De hecho, es normal tener un período ventana de no más de 3 meses, ya sea para cambiar de trabajo o cambiar de trabajo. En términos generales, a los entrevistadores y RR.HH. no les importa demasiado. Si está realmente preocupado, simplemente mencione su trabajo actual al redactar su currículum. Si el entrevistador profundiza en usted, simplemente diga: Soy muy cauteloso a la hora de planificar mi carrera. Recibí varias ofertas recientemente durante las entrevistas, pero no estoy satisfecho con ellas, así que he estado buscando nuevas oportunidades.
Segundo: El periodo de la vacante de empleo es de 3-12 meses.
Todavía es muy embarazoso para las personas durante este período, porque los reclutadores tendrán grandes preocupaciones y se preocuparán por si usted inicia un negocio y luego no podrá encontrar un trabajo. Si realmente inicias un negocio, no lo mencionaré, porque las personas que han iniciado un negocio serán, por supuesto, más inestables, también me preocupará si has cambiado de trabajo con frecuencia recientemente, así que no lo puse; tu currículum. Me preocuparía si tu capacidad es demasiado pobre y nunca has encontrado trabajo.
Entonces para esta situación, primero debemos encontrar una razón objetiva, como por ejemplo los ancianos en casa que están enfermos y necesitan cuidar a sus hijos en casa, yo necesito cuidar a mi; Niños en casa por embarazo y otras razones. Solo necesito explicarle al entrevistador que no quiero ir a trabajar, pero que tengo que dejar el lugar de trabajo por algún motivo dentro de un período determinado. de tiempo, el reclutador generalmente lo entenderá. Además, asegúrese de hablar sobre las habilidades que ha aprendido durante este período para reincorporarse al lugar de trabajo, como análisis de datos, gestión de proyectos, etc. , disipando así las preocupaciones del reclutador sobre el abandono de sus habilidades; finalmente, debe decidir que todo se ha solucionado y que ahora está listo para regresar al lugar de trabajo;
Tercero: El plazo de la vacante de empleo es superior a 1 año.
Entre los muchos estudiantes con los que he entrado en contacto, efectivamente hay algunos que no han ido a trabajar durante más de un año por renuncia o problemas de salud, pero no recomiendo decir la verdad en ambos casos. casos. Hablemos primero del emprendimiento. Las personas que inician un negocio tienen más probabilidades de estar insatisfechas con el estado actual del lugar de trabajo, que es difícil de administrar y tiene poca estabilidad, así que no diga que ha iniciado un negocio, sino que tiene un cierto estatus en esta nueva empresa. Por ejemplo, tengo un amigo que es gerente de producto. Después de trabajar un tiempo, puso en marcha un negocio para socializar. Un año después, la empresa quebró. Durante la entrevista, dijo que quería ser gerente de productos sociales en esa empresa.
Si quieres tomarte un descanso, no es recomendable decir la verdad, porque al empresario le preocupará que no puedas soportar la intensidad o presión del trabajo. En este caso, es más recomendable buscar una empresa afiliada a sus familiares. Por ejemplo, hay una estudiante cuya hermana es supervisora en una empresa en Shanghai y está buscando trabajo en Chengdu. Aunque tiene mal acento, puede escribir los nombres de sus familiares directamente. Pero si adopta este método, deberá dedicar más tiempo a investigar las responsabilidades comerciales y laborales de la empresa; de lo contrario, surgirán problemas durante la entrevista.
Bien, lo anterior es mi explicación del período ventana en el lugar de trabajo. La siguiente es su respuesta exclusiva al mapa cerebral. Recomendado para coleccionar.