(Si necesita información u otro tipo de información, puede visitar el sitio web del China Paper Aid Center.)
1 Investigación sobre los canales de marketing de la Compañía X
2 Investigación de evaluación del desempeño del departamento de la empresa.
3. ⅹ Investigación sobre el modelo de motivación de los empleados de la empresa
4. ⅹ Investigación sobre los métodos de promoción de la calidad de la empresa
5.
6. Análisis de la estrategia de marca empresarial
7. Análisis de la estrategia de calidad empresarial
8. análisis de estrategias
10. Informe de investigación de la industria
11. Investigación sobre estrategias de gestión de recursos humanos de empresas privadas.
12. Investigación sobre el establecimiento y mejora del mecanismo de evaluación del desempeño del personal empresarial.
13. Analizar brevemente las estrategias de las empresas para atraer talentos.
14. Orientación a las personas en la gestión de recursos humanos empresariales.
15. Sobre el valor de la ética en la gestión de los recursos humanos corporativos.
16. Fidelización de los empleados.
17. Sobre la estrategia de gestión de recursos humanos empresariales.
18. Estrategias empresariales para hacer frente a los retos de la economía del conocimiento (o globalización).
19. Sobre el cultivo y mejora de la competitividad básica de las empresas.
20. Sobre la relación entre empresas y clientes en la era de Internet.
21. Investigación sobre estrategias empresariales de las pequeñas y medianas empresas privadas.
22. Investigación sobre estrategias de marketing de empresas minoristas.
23. Investigación de mercados.
24. Canales de exportación y comercialización de productos de pequeñas y medianas empresas en Guangdong.
25. Formación de empleados para empresas orientadas a la exportación en Guangdong.
26. Investigación sobre la OMC y el sistema de comercio exterior de China.
27. Alertas tempranas para las empresas exportadoras en la provincia de Guangdong (como alertas tempranas antidumping, alertas tempranas sobre derechos de propiedad intelectual)
28. >
29. Incentivos al talento cualificado en el delta del río Perla Investigación sobre la situación actual y las tendencias de desarrollo.
30. Respecto al mecanismo salarial y de incentivos de las pequeñas y medianas empresas.
31. Análisis de las estrategias de atracción de talento de las pequeñas y medianas empresas privadas de Guangdong.
32. La relación entre la competitividad central de la empresa y la gestión de recursos.
33. Cultura corporativa y cohesión corporativa
34. Gestión de la logística/gestión de la cadena de suministro, etc.
35. Gestión de relaciones con clientes/marketing online/publicidad online, etc.
36. Planificación de recursos empresariales/informatización empresarial/sistemas de información/reingeniería de procesos de negocio, etc.
37. Comercio electrónico
38, gobierno electrónico, etc.
39. Respecto al rumbo reformista del modelo de empresa familiar de las empresas privadas.
40. Problemas y contramedidas en el desarrollo de la empresa privada.
41. Las ventajas competitivas de las pequeñas y medianas empresas tras su adhesión a la OMC.
42. Aplicación de la teoría de la motivación en la gestión empresarial
43. Investigación sobre métodos para mejorar la satisfacción del cliente.
44. El impacto de las barreras técnicas al comercio en las exportaciones agrícolas de mi país y sus contramedidas
45. Análisis del desarrollo y los pros y los contras del Área de Libre Comercio China-ASEAN.
46. Análisis de casos antidumping
47. Comparación de modelos de internacionalización de empresas chinas.
48. Cuestiones relacionadas con la gestión inmobiliaria.
49. Formular el título de la tesis basándose en el trabajo real.
50. Investigación sobre XX estrategias de gestión de riesgos empresariales
51 y XX análisis de estrategias de producción y operación empresarial
52. >
53. Análisis de planificación de ubicación de la empresa XX
54. Investigación sobre la estrategia de gestión de inventarios de la empresa XX.
55. Estrategias de implementación de información para las pequeñas y medianas empresas.
56. Aplicación efectiva de la teoría de la motivación en las empresas (análisis de casos).
57. Investigación sobre ética del marketing (estudio de caso).
58. Investigación sobre integridad corporativa, (análisis de casos).
59. Construcción de cultura corporativa (análisis de casos).
60. El impacto de la legislación contractual laboral en la gestión de recursos humanos y sus contramedidas.
61. Investigación sobre el diseño y aplicación del sistema de retribución diferenciada empresarial
62. Clasificación de los recursos humanos empresariales y su modelo de gestión.
63. Investigación sobre la selección y diseño de métodos de evaluación del desempeño basados en las características laborales de los empleados.
64. Investigación sobre estrategias de desarrollo profesional basadas en la empleabilidad.
65. Investigación sobre el modelo de asignación de recursos humanos de Shenzhen.
66. Investigación sobre incentivos a los empleados en función de los logros laborales
67 Investigación sobre el desarrollo y evaluación del efecto de la formación profesional de los nuevos empleados
68. sobre el tema de tu propio trabajo.
69. Investigación sobre responsabilidad social empresarial.
70. Investigación sobre corporaciones transnacionales y conflictos interculturales.
71, Estrategia de desarrollo de la pequeña y mediana empresa.
72. Gestión de crisis corporativas
73. Gestión de la marca corporativa
74. p>75. Investigación de estrategias de competencia
76. Investigación de cultura corporativa
77. Construcción de mecanismos de incentivos corporativos
78.
79. Motivación de los empleados
Team building
81, Reclutamiento y selección de empleados
82. planificación
84. Gestión de restauración y proyectos de restauración
85. Explotación de la cadena
86. /p>
88 .Cuestiones jurídicas relacionadas en los contratos de compraventa de viviendas comerciales (cláusulas de overlord, trampas de depósitos, fraude de doble compensación).
89. Cuestiones legales relacionadas con la administración de propiedades (funciones de administración de propiedades, autoridad de administración de propiedades y la relación entre las empresas inmobiliarias y los propietarios)
90. fenómeno de la compra de productos falsificados), la obligación de los operadores de proteger la seguridad personal y patrimonial de los consumidores en los lugares de consumo, y la evaluación de la dignidad personal de los consumidores)
91, Investigación sobre cuestiones legales de evasión fiscal (el límites legales de la elusión fiscal, la evasión fiscal y la evasión fiscal por parte de empresas extranjeras)
>92 Responsabilidad social corporativa
93. >94. Protección de los derechos e intereses de los pequeños y medianos accionistas de las sociedades cotizadas (sistema de voto acumulativo, litigios de representación de los accionistas)
95 Investigación sobre las empresas unipersonales (sistema de capital estatutario, denegación de participación). personalidad corporativa)
96 Cuestiones jurídicas relacionadas con el derecho de seguros (principios de responsabilidad en la indemnización por accidentes de tráfico, obligaciones de notificación de las compañías de seguros, seguro obligatorio)
97. el campo financiero (comisiones por servicios bancarios, división de responsabilidades por robo de depósitos bancarios en línea)
98 Investigación sobre estrategias de marketing de empresas multinacionales en China tomando como ejemplo a XX Company.
99. Investigación sobre la estrategia del canal de marketing de la empresa XX
100, Investigación sobre el ciclo de vida de las relaciones de canal: tomando la empresa XX como ejemplo
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