La tendencia laboral de niñera es principalmente proporcionar una gama completa de servicios de consultoría. A través de la red comunitaria cada vez más completa, no sólo pueden buscar orientación en las familias, sino también encontrar empleos flexibles, como abogados privados y médicos de familia extranjeros, o trabajar en agencias comunitarias de servicios para bebés y niños. Brindar orientación personalizada y apoyo educativo a los niños y brindar "planes de crecimiento" para familias con niños pequeños.
Datos ampliados:
Análisis salarial de una enfermera infantil:
Generalmente, el salario de una enfermera infantil es de unos 5.500 o más, dependiendo principalmente de la duración del trabajo. horas y certificado de calificación poseído. Aquellos con amplia experiencia laboral y certificados de calificación formal generalmente tendrán un salario más alto, alrededor de 8.000.
El salario de una niñera depende principalmente de la duración de la jornada laboral y del certificado de cualificación que posea. Para aquellas con amplia experiencia laboral y un certificado formal de calificación de niñera, el salario generalmente será más alto, alrededor de 8.000.