Durante la entrevista, alguien me preguntó cuánto sé sobre nuestra empresa. ¿Cómo responder a esta pregunta? Aquí está la respuesta a esta pregunta. ¡Bienvenidos a leer!
¿Cuánto sabes sobre nuestra organización?
Pregunta:? ¿Cuánto sabes sobre nuestra empresa?
1. Estructura de respuesta
? ¿Dar 2? 3 cosas que sabes sobre tu empresa que resultan atractivas para clientes y candidatos.
? Cuéntenos dos o tres cosas que sepa sobre la empresa. Si el contenido es de interés para clientes y candidatos de la empresa.
? Aporta tus capacidades, capacidades, experiencia y conocimientos que sean adecuados y desarrollables.
? Cuénteme sobre sus habilidades, capacidades, experiencia y conocimientos que se ajusten a las necesidades de la empresa o tengan potencial.
? Haga preguntas sobre la empresa, como por ejemplo, ¿qué ventajas tiene en comparación con sus competidores? ¿Oportunidades de desarrollo profesional? Capacidades de expansión, etc.
? Haga algunas preguntas sobre la empresa a la que se postula. Por ejemplo, ¿qué ventajas tiene la empresa respecto a empresas rivales? Oportunidades de desarrollo profesional dentro de la empresa y capacidades de desarrollo propias de la empresa, etc.
2. Preguntas de respuestaPreguntas de respuesta
Algunas cosas que puede mencionar incluyen: productos y servicios, ventas comparativas en la industria, la marca, la administración, la historia y la cultura de la empresa.
Puede mencionar los siguientes puntos: productos y servicios de la empresa, ventas comparadas con la misma industria, marca corporativa, gestión, historia y cultura.
Demuestra tus conocimientos, pero no demuestres que lo sabes todo. Proporcione información para demostrar sus recientes esfuerzos de aprendizaje.
Demuestra tus conocimientos, pero no hagas creer a los demás que lo sabes todo. Muestre sus últimas habilidades de aprendizaje.
No hagas comentarios personales, por ejemplo: ¿Creo que este CEO es conocido por vestir a la moda o el dueño de la empresa es una persona poderosa? .
No hagas demasiados comentarios subjetivos, por ejemplo, creo que el CEO está muy a la moda, o el jefe de la empresa es una persona muy fuerte, etc.
Incluye información positiva sobre tu investigación; No seas pasivo, por ejemplo: ¿la recepcionista dijo por qué es conocida la empresa?
Debes presentar activamente tu investigación durante la conversación. No sea negativo, como si la recepcionista dijera por qué es famosa nuestra empresa, etc.
Muestra de respuesta de demostración
Creo que su empresa es la mejor en la industria de TI. Proporciona un ambiente de trabajo perfecto a sus empleados y, por lo tanto, puede mantener buenos servicios en la industria de TI.
Creo que su empresa es líder en la industria de TI. Proporciona un buen ambiente de trabajo para los empleados. En base a esto, su empresa seguirá brindando buenos servicios a la industria de TI.
Lectura ampliada:
Nuestras preguntas, tus preguntas
Al final de la entrevista, ¿qué suele preguntar el entrevistador? Al final de la entrevista, el entrevistador suele preguntar: ¿tiene alguna pregunta para nosotros? ¿Tiene alguna pregunta para nosotros?
Asegúrate de investigar la empresa a través de su sitio web, folletos, etc. por adelantado. Esto le ayudará a formular preguntas asignables cuando le pregunten si tiene alguna pregunta. Asegúrese de investigar el sitio web y los folletos de la empresa con anticipación. Esto te será de mucha ayuda. Cuando se le haga una pregunta durante una entrevista, podrá formular rápidamente la pregunta correcta.
Por ejemplo, cuando busca la empresa en línea, puede toparse con información sobre una exposición anual en la que varios empleados deben hacer presentaciones y representar a la empresa. Con esta información, puedes preguntar: Por ejemplo, cuando estás investigando el sitio web de la empresa en línea, puedes encontrar cierta información. Por ejemplo, en la exposición anual de la empresa, algunos empleados necesitan hablar o pararse en el stand en nombre de la empresa. Con esta información puedes preguntar:? ¿Quién es elegido para representar a la empresa cada año? ¿Puedo trabajar para convertirme en representante? ¿Qué temas eligen estas personas cada año para representar a la empresa? ¿Puedo intentar hacer repeticiones? ¿Cuál fue el tema de su discurso personal?
Hacer una investigación demuestra que eres ambicioso y conocedor de la empresa. ¡Realmente vale la pena! Haga su propia tarea, comprenda la empresa y haga que la gente piense que es ambicioso y que tiene conocimientos sobre la empresa. ¡Vale la pena!
Mis alumnos de italki a menudo quieren hacer esta pregunta: ¿Cuál es mi salario? Evite este problema.
Mis alumnos de italki suelen hacerse esta pregunta: ¿A cuánto ascenderá mi salario? Por favor evite este problema.
Esto hace que la gente piense que sólo te importa el dinero y no la posición. Todos los empleados saben que los candidatos están ávidos de esta información. Este tipo de preguntas hará que la gente piense que solo te importa el dinero y no la posición. Prácticamente todos los empleadores saben que sus candidatos están ávidos de esta información.
El entrevistador también debe brindarle un período de tiempo dentro del cual puede esperar tener noticias suyas sobre la nueva prueba o, si ya recibió una notificación, el entrevistador también debe brindarle un período de tiempo durante el cual usted Se le puede notificar para que tome el reexamen o puede obtener el puesto.
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