1. Formación de formadores internos. La compañía invitó a grandes nombres de la industria para que nos dieran conferencias, explicando los aspectos profundos en términos simples y, junto con la capacitación continua en simulación y la mejora resumida, obtuvimos mucho. Más tarde, fui calificado como conferenciante corporativo y desarrollé un curso emblemático. . Si aprueba la certificación del profesor y del curso, la unidad lo recompensará y también recibirá tarifas de clase para futuras conferencias. Esto no solo le permitirá mejorar, sino que también tendrá la oportunidad de compartir conocimientos y experiencias, ayudar a otros y mejorar. capacidades comerciales, contribuir a la empresa y regalar rosas a otros. Hay una fragancia persistente en tus manos y puedes lograr múltiples cosas con una sola piedra.
2. Formación pública en gestión y respuesta a crisis. Este evento fue organizado por el gobierno. Se invitó a expertos de la Universidad de Zhejiang para que nos enseñaran conocimientos y habilidades en gestión de crisis corporativas. También hubo una sesión de conferencia de prensa simulada en el lugar, que fue colorida, beneficiosa y gratificante. Después de aprobar la capacitación y la evaluación, se emitirá una certificación, por lo que creo que vale la pena sacrificar el tiempo de descanso para participar en dicha capacitación.
3 Formación en gestión de proyectos. El grupo invitó a expertos con más de diez años de experiencia en gestión de proyectos para que nos brindaran capacitación. La teoría y los ricos casos prácticos me aclararon muchos puntos, lo cual fue mucho mejor que leer libros por mi cuenta.
4 Otra capacitación empresarial, como especificaciones de producción de sistemas de gestión, intercambio de experiencias de licitación, capacitación de demostración de operación de sistemas de TI, etc., puede ayudarlo a mejorar la amplitud y profundidad del conocimiento, lo cual es de gran beneficio para su trabajar.
En resumen, participar regularmente en capacitación y aprendizaje, absorber constantemente nuevos conocimientos, aprender de las experiencias y lecciones de otras personas y resumirlos y perfeccionarlos usted mismo antes de aplicarlos a su trabajo es una señal de que lo está. mejorando constantemente. Como dice el refrán, vive hasta que seas viejo y aprende cuando seas viejo.
Entonces la formación es en realidad una moneda de cambio para mejorar tu capacidad y aumentar el precio de venta. ¿Crees que vale la pena?
En segundo lugar, desde la perspectiva de la sostenibilidad. El tiempo es nuestro costo. Si pierdes tiempo, tu tiempo será cada vez menor. A medida que pase el tiempo, tus habilidades quedarán obsoletas y se depreciarán;
Y si inviertes tiempo en tus propias habilidades, entonces tus propias habilidades. Las habilidades se pueden actualizar, el tiempo puede ayudarlo a ganar más riqueza y su capacidad para ganar dinero se puede actualizar, ganar más dinero y hacer cosas más significativas.
Entonces, después de trabajar, no solo debes asistir a clases de capacitación, ¡sino también asistir a más clases de capacitación!
Hay algo que te animará: Pregúntale ¿qué tan claro es? ¡Ven por agua viva de una fuente!