La “crisis de la mediana edad” no sólo afecta a los nacidos en los años 70, sino también a los nacidos en los años 80, 90 y 2000. La "crisis de la mediana edad" es como un flagelo y todo el mundo le teme. Siempre habrá quejas de que los despiden a los 34 años y los marginan a los 37. ¿Es realmente la verdad lo que vemos? Hay muchas personas en este grupo de edad que están prosperando en el lugar de trabajo y eso no es lo que vemos. Internet se ha convertido para nosotros en una herramienta indispensable y en un equilibrio que incide en nuestra toma de decisiones y juicio.
La rueda de la historia no tiene 34 años, ni 37 años, ni 40 años. Eso significa que te duermes en los laureles y duermes en tu zona de confort. Cuando sus capacidades no puedan satisfacer las necesidades del desarrollo empresarial, será eliminado. Todavía no puedes entender que no es tu edad, y mucho menos tu crisis de la mediana edad, sino que los tiempos te han dejado atrás.
Durante este proceso, descubrí que la edad no es el mayor problema. El mayor problema es el desajuste entre capacidad y posición. Sólo unas pocas de las cotizaciones superiores a 10 RMB se basan en una actitud en la que todos ganan, y la mayoría de ellas son un poco sospechosas en aguas turbulentas. Reconocemos su capacidad y el salario sólo puede darle el trato de un vendedor. Afortunadamente, tuve mucho tiempo para estudiar en ese momento. Pasé siete días tomando cursos sobre nuevos medios y participando en capacitaciones en escritura. Dio la casualidad de que estuve en un salón de entrenadores durante muchos años y otros factores me permitieron obtener lo que tengo hoy: operaciones comunitarias. Sólo tú puedes decidir si ceder o seguir adelante en tu vida. No es que los demás te golpeen o te eliminen, sino que te dejas llevar por la multitud.