La salida a la contratación de empleados

Si eres empleado en una zona económicamente desarrollada, el salario no es malo. Por ejemplo, en algunos lugares de Jiangsu y Zhejiang, el salario es de 70.000 al año. Definitivamente diferente. Si quieres tener un trabajo a largo plazo en el futuro, puedes considerarlo como un trabajo a largo plazo. Se recomienda utilizarlo como trampolín para prepararse para el examen de servicio civil.

Debido al estancamiento de la reforma de serialización del personal del Tribunal Popular, el sistema administrativo basado en nombramientos que se exploró e implementó por primera vez ha existido esencialmente solo de nombre. Es urgente que los departamentos pertinentes lo reexaminen. y formular planes prácticos de reforma del sistema de personal de los órganos judiciales.

Información ampliada

El 25 de julio de 2013, en la Jornada de Trabajo Team Building de la Audiencia Nacional, se conoció que los secretarios que aprobaron el examen judicial son gestionados como funcionarios bajo el sistema de nombramiento. : Xu Jiaxin dijo que es necesario adherirse a la gestión clasificada En el marco y de acuerdo con las nuevas normas de gestión pertinentes del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social.

Formular medidas de gestión adecuadas al cargo de secretario del Tribunal Popular. Los funcionarios bajo el sistema de nombramiento que hayan aprobado el examen de servicio civil y el examen judicial deben ser negociados y organizados activamente para organizar el departamento de personal para gestionarlos como funcionarios bajo el sistema de nombramiento. Aquellos con habilidades profesionales sobresalientes pueden ser transferidos a jueces mediante evaluación y. Selección de los funcionarios bajo el sistema de nombramiento que sean incompetentes para el trabajo deberán ser despedidos de conformidad con la reglamentación.