1. Antes de realizar evaluaciones de habilidades profesionales, los tasadores deben estar familiarizados con el tipo de trabajo, proyecto, contenido, requisitos y estándares de evaluación.
2. Responsable de la inspección de los lugares de examen, equipos, herramientas, tarjetas, instrumentos de medición e inspección de los materiales utilizados para los exámenes.
3. Durante el proceso de evaluación, los evaluadores deben completar sus respectivas tareas de forma independiente y no se les permite insinuarse ni comunicarse entre sí.
Ampliación de conocimientos:
1. Preparación teórica antes del examen
(1) Llegar temprano al trabajo: El examinador llegará al trabajo una hora antes del examen. , sostenga el certificado y revise la sala de examen. La preparación toma aproximadamente 15 minutos.
(2) Reunión de trabajo: el líder del equipo de revisión realiza una reunión de trabajo de revisión, el supervisor de calidad participa y el revisor es responsable de registrar las actas de la reunión.
(3) Aclarar las reglas de la sala de examen: aclarar las responsabilidades laborales y las reglas de trabajo del líder del equipo de evaluación; aclarar las responsabilidades laborales y las reglas de trabajo de los evaluadores; los principios para el manejo de emergencias.
(4) División del trabajo: ¿Quién es responsable de la prevención del fraude y la inspección de seguridad? ¿Quién es responsable de la verificación de la identidad del candidato (boleto de entrada + tarjeta de identificación) y de la confirmación del inicio de sesión del candidato? ¿Quién es responsable del funcionamiento normal de la máquina examinadora y de guiar a los candidatos hasta sus asientos?
Determinar la división del trabajo antes del examen práctico;
(1) Una hora después de finalizar el examen, ¿qué dos examinadores serán responsables de firmar los exámenes prácticos?
(2) Cuando el líder del equipo de calificación espera que se abran los exámenes, ¿quién es responsable de distribuir y reciclar los exámenes?
③Durante el proceso de llenado de información, ¿quién es responsable de guiar a los candidatos para que completen la información básica?
2. División del trabajo dentro de los 30 minutos posteriores al inicio del examen:
(1) Quién es responsable de verificar la información del candidato (boleto de admisión, documento de identidad, tarjeta de asiento, candidato). )?
(2) ¿Quién es responsable de supervisar el examen, mantener el orden en la sala de examen y guiar a los candidatos para que inicien sesión en el sistema de examen?
(3) Después del examen, ¿quién es responsable del manejo en el sitio de los inicios de sesión anormales de los candidatos?
2. Puntos clave de la reunión de trabajo previa al examen práctico:
1. El líder del equipo de evaluación es responsable de abrir la bolsa de papel del examen en la sala de espera;
2. Otros examinadores brindan asistencia en el sitio Distribuir y reciclar los materiales proporcionados por los candidatos;
3. El líder del equipo de evaluación guía a los candidatos para completar la información básica.
Una vez abierto el sello del examen, el líder del equipo de calificación celebrará una reunión de calificación, en la que participará el supervisor de calidad, y el personal examinador será responsable de registrar el acta de la reunión.
Aclarar las reglas de la sala de examen
1. Aclarar las responsabilidades laborales y las reglas de trabajo del líder del equipo de evaluación;
2. reglas de trabajo de los evaluadores;
3. Aclarar los principios de evaluación, los métodos de evaluación y los estándares de puntuación para las operaciones de habilidades;
4. Aclarar las reglas de la sala de examen y los principios de manejo. emergencias.
División del trabajo
1. El líder del equipo de evaluación anuncia el número de candidatos, el número de candidatos y el método de evaluación (examen general de estación independiente o examen de rotación de estación independiente). ).
2. El líder del equipo de evaluación determina que cada evaluador es responsable de evaluar y distribuir las preguntas del examen. ¿Existe alguna anomalía en las preguntas del examen de las que es responsable?
3. El líder del equipo de calificación, el supervisor de calidad, el examinador y el examinador discuten y determinan soluciones a las preguntas anormales del examen.
Tercero, confirmación de firma
(1) Todos los examinadores firman acuerdos de confidencialidad y compromisos de integridad.
(2) Todos los tasadores y supervisores deben firmar las actas de la reunión de tasadores y conservarlas en un archivo.
4. Vigilancia teórica
1. Asegúrese de que haya dos supervisores en la sala de exploración. Excluye supervisores externos contratados por la Negociada de Recursos Humanos y Seguridad Social y al menos un examinador que supervisa el examen en la sala de examen.
2. Durante el periodo de tutela no está permitido el uso de teléfonos móviles. Si necesita contestar llamadas o responder mensajes, debe trasladarse a un área no supervisada fuera de la sala de examen. Antes de salir, debe ingresar a la sala de examen para el supervisor en el sitio y asegurarse de que haya dos supervisores en el examen. habitación.
Instrucciones para la sala de exámenes
1. Los candidatos que lleguen tarde no podrán ingresar a la sala de exámenes después de 1.30 minutos.
2. Los candidatos no podrán entregar los trabajos dentro de los 15 minutos posteriores a la finalización del examen.
3. Durante el proceso de vigilancia, los candidatos no podrán acercarse al ordenador del candidato sin levantar la mano para hacer preguntas.
Evaluación práctica del verbo (abreviatura de verbo)
Inspección previa al examen
1. Verificar el material de oficina necesario para el tasador: bolígrafo rojo, cronómetro;
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2. Verifique el examen: verifique si las herramientas de evaluación están completas de acuerdo con el aviso de preparación del examen.
Notas durante la evaluación
1. El formulario de registro de puntuación total y el formulario de puntuación de las preguntas del examen práctico, así como la firma de puntuación del examinador, están escritos con bolígrafo rojo.
2. El código del candidato deberá cumplimentarse sin omisiones ni errores.
3. El examinador evalúa cuidadosamente la "puntuación completa". Si desea obtener la máxima puntuación en la evaluación, debe resistir el escrutinio, resistir evaluaciones repetidas de muchas personas y no tener lagunas en el funcionamiento real.
4. Los elementos de deducción y los elementos de puntuación en la hoja de puntuación deben calificarse y no es necesario agregar "--" a los elementos de deducción.
5. Los elementos de deducción y los elementos de puntuación en la hoja de puntuación deben calcularse juntos.
6. Si se modifica la puntuación, el evaluador deberá firmar al pie de la modificación.
7. Los accesorios del examen deben restaurarse antes de que el siguiente candidato realice el examen.
Notas sobre unificación y separación
1. Los examinadores deben verificarse entre sí y también deben firmar las correcciones del examinador para garantizar que las puntuaciones de los candidatos sean precisas.
2. Para el formulario de registro de puntuación total de los candidatos, el líder del equipo de evaluación deberá firmar en la oficina de la división unificada del trabajo y otros evaluadores deberán firmar en la oficina del evaluador.
Resumen de evaluación de verbos intransitivos
(1) El líder del equipo de evaluación completa el "Formulario de registro de examen" y el "Formulario de comentarios sobre el uso del papel de examen" (un juego para teoría y operación). y todos los examinadores firmen para confirmar la sala de examen. -Rotulador negro y firma en letras mayúsculas.
(2) El examinador jefe, el supervisor y el supervisor de calidad firmarán el "Formulario de resumen" para confirmar las puntuaciones de los candidatos. -Rotulador negro y firma en letras mayúsculas.
(3) El supervisor completa el "Formulario de supervisión de calidad interna" y el "Formulario de retroalimentación sobre el desempeño del deber del evaluador" y firma para confirmar la supervisión. -El examinador firma la hoja de registro del candidato con bolígrafo negro e impresión para confirmar la asistencia. -Rotulador negro y firma en letras mayúsculas.