Las empresas grandes y medianas implementan el sistema de congreso de trabajadores, y la unidad puede determinar el número de representantes en cierta proporción según el tamaño de la empresa pequeña con menos de 100 empleados; puede implementar el sistema de congresos de trabajadores. La Conferencia de Representantes del Personal tiene una duración de tres a cinco años y se celebra al menos dos veces al año. Las empresas muy grandes celebran esta reunión al menos una vez al año. A la reunión anual deben asistir más de dos tercios de los representantes de los trabajadores antes de que pueda celebrarse. El sistema de congreso de trabajadores es la forma básica de gestión democrática para los empleados en las empresas de propiedad pública. Es un sistema en el que los empleados forman un congreso de trabajadores a través de elecciones democráticas y ejercen el poder de gestión democrática dentro de la empresa.
Es una parte importante del sistema democrático de base de China. Sus principales tareas son: implementar los principios y políticas del partido y el estado, manejar correctamente las relaciones de intereses entre el país, las empresas y los empleados. , y ejercerlo dentro del alcance de las facultades de la ley, proteger los derechos e intereses legítimos y el estatus de propiedad de los empleados, movilizar el entusiasmo de los empleados y administrar bien las empresas socialistas. Artículo 5 Los representantes de los trabajadores representan del 5% al 10% del número total de empleados. La proporción de representantes es: 50% representantes de los trabajadores; 50% del personal técnico y administrativo y una cierta proporción de representantes de los empleados. Artículo 6 Los representantes de los trabajadores serán reelegidos cada tres o cinco años, simultáneamente con la elección de los representantes sindicales, y podrán ser reelegidos. Artículo 7 El Congreso de los Trabajadores se reúne una vez al año, debiendo asistir a cada reunión más de las dos terceras partes de los representantes de los trabajadores.
Base legal:
Artículo 18 del “Reglamento del Congreso de Trabajadores de Empresas Industriales de Propiedad Total del Pueblo”
El congreso de trabajadores estará constituido celebrarse al menos una vez cada seis meses. A cada reunión deberán asistir más de dos tercios de los representantes de los trabajadores. En caso de asuntos importantes, podrá convocarse una reunión extraordinaria a propuesta del director de la fábrica, del sindicato de la empresa o de más de un tercio de los representantes de los trabajadores. Las elecciones y resoluciones tomadas por el congreso de trabajadores deben ser aprobadas por la mayoría de todos los representantes de los trabajadores.