Para estudiantes internacionales que quieran encontrar un trabajo en el Reino Unido
Preparación antes de la entrevista:
RR.HH. lo confirmará la empresa con usted por teléfono Después de nombrar, confirme cortésmente el lugar de la entrevista. No se recomienda pedir que le lean la dirección y el código postal de la otra parte. En su lugar, busque inmediatamente el nombre de la empresa en su teléfono o computadora y confirme cortésmente: ¿Le importaría confirmar que la dirección de la entrevista es...? De esta forma, la otra parte pensará que usted es muy proactivo, muy atento y que ha hecho suficientes deberes con anticipación. No es que muchas empresas de inversión extranjeras no recuerden a cuál llamar.
Asegúrate de confirmar tu persona de contacto durante la entrevista. "¿Puede decirme ante quién debo informar?" A veces, la persona que informa puede no ser el entrevistador. Como yo, a veces organizo entrevistas. El entrevistador puede ser yo mismo, pero el entrevistador es el gerente o director del departamento. Si no puede oír el nombre con claridad, asegúrese de preguntar. "Lo siento | No te escuché con claridad... ¿Te importaría volver a contarmelo?". Si aún no entiendes y no puedes escuchar los colores con claridad, comparte un pequeño truco y di "Estoy Lo siento mucho, la señal es muy pobre, ¿te importaría decírmelo? ¿Puedes enviarme un correo electrónico y contarme los detalles de la entrevista? ¡Muchas gracias!”
A veces, Recursos Humanos no necesariamente te llama. pero le envía un correo electrónico a través del sistema de reclutamiento para permitirle elegir en el sistema. Una vez que seleccione el horario de la entrevista, el sistema le enviará automáticamente un correo electrónico. Si realmente no es el momento adecuado, no llegues tarde o no puedas venir porque no puedes decidir. Pregunte cortésmente por correo electrónico si puede proporcionar otro horario. Excepto para los puestos de contratación escolar y formación de gestión, existen plazos periódicos fijos. En la mayoría de los puestos, normalmente entrevistamos a un candidato muy adecuado y satisfactorio y luego dejamos de entrevistar a otros. Entonces, si puedes elegir una fecha anterior, intenta elegirla.
Intenta compatibilizar al máximo el trabajo de preinversión e intenta situar el tiempo de la entrevista en las mismas dos semanas, para que la entrevista y los resultados sean al mismo tiempo. Si tienes la suerte de conseguir varias ofertas, es conveniente comparar opciones al mismo tiempo. De lo contrario, si no firmas la oferta que tienes y tienes que entrevistarte con otra empresa en unas semanas, puedes perder la oferta original porque no puedes firmar el contrato en el tiempo acordado.
Después de recibir el correo electrónico de RR.HH. confirmando el horario de la entrevista, muchas gracias por su llamada de antemano y gracias por el correo electrónico de confirmación. Espero conocerte en XXX, el lunes 24 de abril a las 00:00 am. Si tiene preguntas que pueda hacer durante la entrevista, trate de no hacer demasiadas preguntas en el correo electrónico.
Si no habla con la persona y no conoce su género, no se dirija a ella como Sr., Señorita o Sra. en su correo electrónico. A menos que sea profesora en el sector educativo (en este caso, la profesora no sabe si la otra parte está casada y se la puede denominar colectivamente Sra), pero en la mayoría de los casos en el Reino Unido, son llamados por su primer nombres.
Mantenga una relación amistosa y educada con el entrevistador de Recursos Humanos y el gerente del departamento. No sea demasiado deliberado ni demasiado cercano. Si no tiene un buen sentido de orientación o la ubicación es complicada, el horario de la entrevista puede ser el período pico, por lo que se recomienda visitar el lugar con anticipación. Si no tiene tiempo para registrarse, llegue al menos media hora antes de lo esperado y luego espere unos 15 minutos para ingresar al edificio e informar a la otra parte (a Recursos Humanos no le gusta llegar tarde, pero tampoco como las personas que llegan demasiado temprano, porque puede haber reuniones u otras cosas, por lo que es mejor saludar con anticipación. Hace que la gente se sienta apurada)
Deje el número de teléfono y la dirección de correo electrónico de contacto de la empresa entrevistadora en su teléfono móvil para que en caso de emergencia (como trenes de Londres poco confiables y cancelaciones del metro), pueda comunicarse con la otra parte a tiempo Llame. Si hay señal, llame primero. Si no hay señal pero hay wifi disponible, envíe un correo electrónico para informar a la otra parte que no hay señal de teléfono móvil, así que envíe un correo electrónico. Luego haz una llamada cuando recibas la señal. Mantenga la calma. Los profesionales de Recursos Humanos generalmente no lo castigarán por emergencias fuera de su control, pero si realmente llega tarde a la reunión, exprese sus más sinceras disculpas. Esto es muy importante en la industria de servicios hoteleros. Una pequeña cosa puede reflejar su capacidad de comunicación, respuesta a emergencias y manejo bajo presión.