Subsidio para la liquidación de talentos maestros de Suzhou

Análisis legal: para aprovechar aún más las oportunidades de superposición de estrategias nacionales como la integración regional del delta del río Yangtze y el área de Suzhou de la zona de libre comercio de Jiangsu, acelerar la construcción de nuevas ventajas en la competencia y el desarrollo de talentos y esforzarse por promover que Suzhou sea A la vanguardia del desarrollo de alta calidad, el gobierno municipal decidió ajustar las regulaciones pertinentes para la política de captación de talentos. Los asuntos relevantes ahora se notifican de la siguiente manera:

1 Las personas que estén dispuestas a trabajar en la Unión Soviética y cumplan una de las siguientes condiciones pueden solicitar un acuerdo después de la transferencia de los expedientes de personal:

(1) En el país Estudiantes extranjeros que hayan obtenido una licenciatura o superior (en el extranjero) y hayan obtenido una certificación de grado académico del Ministerio de Educación;

(2) Estudiantes universitarios de tiempo completo o superior ;

(3) Personal con títulos profesionales y técnicos superiores.

Entre el personal antes mencionado, la edad de los candidatos a doctorado y títulos profesionales y técnicos superiores no deberá exceder de 55 años, la edad de los candidatos a maestría y títulos profesionales y técnicos superiores asociados no deberá exceder de 50 años edad, y la edad de los candidatos a la licenciatura no excederá los 45 años.

Base legal: Artículo 2 del "Aviso sobre la emisión de reglas operativas para la implementación de políticas relacionadas con el ajuste de la liquidación de talentos en la ciudad de Suzhou", condiciones básicas para solicitar la liquidación.

(1) Respecto de las personas físicas que solicitan liquidación.

1. Cumplir con lo dispuesto en el artículo 1 del aviso;

2. Obtener diversos títulos académicos, títulos o títulos profesionales de conformidad con la ley; >3. No realizar los trámites de jubilación de conformidad con la ley de.

(2) Unidades que solicitan liquidación

1. Establecidas de conformidad con la ley dentro de esta ciudad y realizan actividades productivas y comerciales con normalidad

2. Normalizar el establecimiento del sistema de empleo laboral, firmar contratos de trabajo de conformidad con la ley y participar en el seguro social según sea necesario.

3. "Aviso";

4. Los empleados asentados han obtenido diversas calificaciones académicas, títulos o títulos profesionales y calificaciones vocacionales nacionales (niveles de habilidad vocacional) de conformidad con la ley.

Para los empleadores que solicitan un acuerdo con calificaciones vocacionales nacionales (niveles de habilidades vocacionales), las ocupaciones (tipos de trabajo) especificadas en los certificados de calificaciones vocacionales nacionales (certificados de niveles de habilidades vocacionales) en poder de los empleados que se van a liquidar deben se divulgarán con la ciudad. Los proyectos enumerados en el "Catálogo de ocupaciones (tipos de trabajo) con escasez de talentos altamente calificados de la ciudad de Suzhou" publicado se mantendrán consistentes durante el período de implementación.