Resumen de vocabulario de inglés en el lugar de trabajo Muchos principiantes encontrarán algunos problemas en el lugar de trabajo. Las personas en el lugar de trabajo conceden gran importancia a los detalles y las conexiones en el lugar de trabajo se acumulan poco a poco. ¿Has aprendido a admitir errores en el lugar de trabajo y a resumir el vocabulario en inglés del lugar de trabajo?
Resumen de palabras en inglés en el lugar de trabajo 1 Contrato favorable Contrato favorable
Alcance de la negociación
Concesión
Fuerza de la negociación
Carta Comercio
Negociación
Conflicto de intereses Conflicto de intereses
Los objetivos en conflicto entran en conflicto entre sí.
Código de conducta
Resultados principales
Conclusión final de la negociación
Negociación rota
Colectivo de bienestar colectivo Intereses
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Dificultades en la toma de decisiones
Boceto de negociación
Un acuerdo justo y razonable
Habilidades de negociación
Basado en la rutina. Anticipar los resultados de la negociación en función de los beneficios esperados.
Una transacción única es una transacción única
Negociación cara a cara
Precio de apertura inicial
Información real Información actual
El mejor momento es el mejor momento
No se puede llegar a ningún acuerdo.
Optimización de beneficios Optimización de beneficios.
Jugar malas pasadas
Abandonar las negociaciones Abandonar las negociaciones
Resultados favorables
Precio de reserva
Margen de maniobra
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Buenos resultados conjuntos Beneficio mutuo* * *Mismo resultado
Estilo rudo Estilo de negociación feroz
Agujeros de información Brechas de información
Resolviendo diferencias
Falsa posición
La señal muestra firmemente una posición firme.
Estructura Organizacional
Ser ambicioso en la organización y ser ambicioso en el trabajo organizacional.
Metas organizacionales
Superiores
Encanto personal
Metas personales
Inducir la cooperación para promover la cooperación
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Trabajo de escritorio urgente
Influencia informal de la información
Habilidad para hablar en público
La interacción es recíproca
La relevancia del trabajo es práctica.
Actividades interpersonales
Liderazgo y poder
El desempeño indica que su desempeño este mes no fue satisfactorio. Su desempeño este mes fue menos que satisfactorio.
2. Realizar periódicamente evaluaciones personales de los empleados. Las pruebas de evaluación del desempeño son una forma de comprender la eficiencia laboral de los empleados. La evaluación personal periódica de los empleados es un medio para examinar la eficiencia de los empleados.
3. Challenge (v. v.) En el inglés de empresas extranjeras, no es “challenge”, sino “condenar, criticar, acusar”.
Su mal desempeño despertó dudas en su jefe. Su mal desempeño fue criticado por su jefe.
Presentación (n. n.) para hacer una introducción (generalmente se refiere al tipo de informe en un proyector)
Su discurso en la Cumbre de la Tierra demostró que realmente necesitamos prestar más atención a el medio ambiente mundial.
Su informe en la Cumbre de la Tierra confirmó que efectivamente necesitamos prestar más atención al medio ambiente global.
5. Cuota, cuota, cuota de carga de trabajo del personal (un año o medio año). ¿Ha alcanzado la cuota que predijo para este trimestre? ¿Cumplió con su carga de trabajo esperada para el trimestre?
6. Fiable y seguro
Su asociación es sólida como una roca. Su asociación es sólida como una roca.
7. Compleja
La gramática inglesa es muy compleja. La gramática inglesa es compleja.
8/9, vacaciones = vacaciones vacaciones (n.)
Me voy a tomar unas vacaciones pronto y creo que iré a Huangshan para relajarme. Me voy de vacaciones pronto. Creo que iré a Huangshan a relajarme.
10. Dar seguimiento y perseguir algo hasta el final.
¿Has estado siguiendo las noticias últimamente? ¿Has seguido las últimas novedades?
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