Resumen de vocabulario en inglés para el lugar de trabajo

Resumen de vocabulario de inglés en el lugar de trabajo

Resumen de vocabulario de inglés en el lugar de trabajo Muchos principiantes encontrarán algunos problemas en el lugar de trabajo. Las personas en el lugar de trabajo conceden gran importancia a los detalles y las conexiones en el lugar de trabajo se acumulan poco a poco. ¿Has aprendido a admitir errores en el lugar de trabajo y a resumir el vocabulario en inglés del lugar de trabajo?

Resumen de palabras en inglés en el lugar de trabajo 1 Contrato favorable Contrato favorable

Alcance de la negociación

Concesión

Fuerza de la negociación

Carta Comercio

Negociación

Conflicto de intereses Conflicto de intereses

Los objetivos en conflicto entran en conflicto entre sí.

Código de conducta

Resultados principales

Conclusión final de la negociación

Negociación rota

Colectivo de bienestar colectivo Intereses

p>

Dificultades en la toma de decisiones

Boceto de negociación

Un acuerdo justo y razonable

Habilidades de negociación

Basado en la rutina. Anticipar los resultados de la negociación en función de los beneficios esperados.

Una transacción única es una transacción única

Negociación cara a cara

Precio de apertura inicial

Información real Información actual

El mejor momento es el mejor momento

No se puede llegar a ningún acuerdo.

Optimización de beneficios Optimización de beneficios.

Jugar malas pasadas

Abandonar las negociaciones Abandonar las negociaciones

Resultados favorables

Precio de reserva

Margen de maniobra

p>

Buenos resultados conjuntos Beneficio mutuo* * *Mismo resultado

Estilo rudo Estilo de negociación feroz

Agujeros de información Brechas de información

Resolviendo diferencias

Falsa posición

La señal muestra firmemente una posición firme.

Estructura Organizacional

Ser ambicioso en la organización y ser ambicioso en el trabajo organizacional.

Metas organizacionales

Superiores

Encanto personal

Metas personales

Inducir la cooperación para promover la cooperación

p>

Trabajo de escritorio urgente

Influencia informal de la información

Habilidad para hablar en público

La interacción es recíproca

La relevancia del trabajo es práctica.

Actividades interpersonales

Liderazgo y poder

El desempeño indica que su desempeño este mes no fue satisfactorio. Su desempeño este mes fue menos que satisfactorio.

2. Realizar periódicamente evaluaciones personales de los empleados. Las pruebas de evaluación del desempeño son una forma de comprender la eficiencia laboral de los empleados. La evaluación personal periódica de los empleados es un medio para examinar la eficiencia de los empleados.

3. Challenge (v. v.) En el inglés de empresas extranjeras, no es “challenge”, sino “condenar, criticar, acusar”.

Su mal desempeño despertó dudas en su jefe. Su mal desempeño fue criticado por su jefe.

Presentación (n. n.) para hacer una introducción (generalmente se refiere al tipo de informe en un proyector)

Su discurso en la Cumbre de la Tierra demostró que realmente necesitamos prestar más atención a el medio ambiente mundial.

Su informe en la Cumbre de la Tierra confirmó que efectivamente necesitamos prestar más atención al medio ambiente global.

5. Cuota, cuota, cuota de carga de trabajo del personal (un año o medio año). ¿Ha alcanzado la cuota que predijo para este trimestre? ¿Cumplió con su carga de trabajo esperada para el trimestre?

6. Fiable y seguro

Su asociación es sólida como una roca. Su asociación es sólida como una roca.

7. Compleja

La gramática inglesa es muy compleja. La gramática inglesa es compleja.

8/9, vacaciones = vacaciones vacaciones (n.)

Me voy a tomar unas vacaciones pronto y creo que iré a Huangshan para relajarme. Me voy de vacaciones pronto. Creo que iré a Huangshan a relajarme.

10. Dar seguimiento y perseguir algo hasta el final.

¿Has estado siguiendo las noticias últimamente? ¿Has seguido las últimas novedades?

Nota: Colegas, colegas, ascensor, análisis de ascensor, obstáculos aburridos y agotadores para superar, superar las estadísticas de inmediato, valorar las estadísticas de inmediato.