Hoy en día, la demanda de talentos internacionales está aumentando y las entrevistas en inglés se han convertido en un estándar. Echemos un vistazo a las técnicas/ejemplos de respuesta de las 10 preguntas difíciles de la entrevista en inglés seleccionadas por los entrevistados.
Pregunta 1 Háblame de ti.
¡Cuanto más general sea la pregunta, más fácil será extraviarse!
No hagas lo que quieras después de escuchar esto.
Una entrevista no es una cita a ciegas. El entrevistador no tiene mucha paciencia ni curiosidad hacia ti.
Controla el tiempo, 2-3 minutos es lo mejor
Preséntate brevemente, especialmente tus puntos fuertes como candidato para este puesto.
Utiliza hechos para demostrar tu posición~
La pregunta vuelve a surgir: ¿Cómo captarla? ¿Es demasiado? ¿Le gustaría describir los detalles?
Bueno, puedes hacerlo según el gusto del entrevistador ~ habla más.
"Si crees que es necesario, puedo darte ejemplos detallados."
Pregunta 2: ¿Por qué debería contratarte?
¡En este momento, la confianza en uno mismo y sin miedo necesita dar un paso adelante!
Dile a la persona de enfrente:
¡Soy la persona que buscas!
¿Qué utilizar?
Mira esta enérgica respuesta:
“Deberías contratarme porque soy la mejor persona para el trabajo. Me doy cuenta de que puede haber otros candidatos que también sean capaces de hacer ese trabajo. Sin embargo, aporto una cualidad adicional que me convierte en la mejor persona para el trabajo: mi pasión por la excelencia. Me apasiona crear resultados verdaderamente de clase mundial... …”
Pregunta 3: ¿Cuáles son? ¿Tus objetivos a largo plazo?
Antes de responder a esta pregunta, primero debemos distinguir entre “fantasía” e “ideal”
Cuéntale al entrevistador todos los esfuerzos que has hecho y estás haciendo para realizar tu ideal.
Mire este ejemplo:
“En cinco años, quiero ser el mejor contador de su personal. Quiero trabajar duro para convertirme en el experto en el que otros confían. Al hacerlo, siento que estoy bien preparado para asumir mayores responsabilidades que puedan surgir. Por ejemplo, esto es lo que estoy haciendo actualmente para prepararme..."
Pregunta 4: ¿Cuál es tu educación? ¿Te estás preparando para tu carrera?
¿Es usted un generalista con diversas trayectorias profesionales?
¡En las entrevistas, ser minucioso no es necesariamente una ventaja!
Céntrate únicamente en especialidades estrechamente relacionadas con este puesto.
Mira esta respuesta:
“Mi educación se centra no solo en el aprendizaje de conocimientos básicos, sino también en la aplicación práctica de los conocimientos aprendidos en el aula. Trabajé en un proyecto de clase. Desempeñé un papel de liderazgo en este proyecto donde recopilamos y analizamos datos de mejores prácticas de esta industria y déjame contarte más sobre los resultados…”
Por supuesto, no lo olvides. para cuidar tus palabras. Si el entrevistador no está satisfecho con el ejemplo que diste, puedes continuar dándolo. ......
Pregunta 5 ¿Trabajas en equipo?
Nadie debería decir que es un llanero solitario, ¿verdad?
Pero ¿cómo volverse inteligente? Mira esto:
“Sí, soy un gran jugador de equipo. De hecho, he tenido oportunidades de desarrollar mis habilidades como jugador de equipo en mi trabajo, la escuela y el deporte. Por ejemplo, recientemente. un proyecto..."
Debes demostrar plenamente tu mentalidad abierta y tolerancia hacia diferentes orígenes.
Hay otra pregunta que se puede hacer con frecuencia:
¿Cómo resuelves los conflictos con tus compañeros de equipo?
6. ¿Alguna vez has tenido un conflicto con un jefe o profesor?
¿Cómo solucionarlo?
¿Quieres responder que nunca te has encontrado con un conflicto así?
No te preocupes, el examinador lo rastreará hasta la fuente y hará todo lo posible por “recordarte”.
Así que no lo evites, responde con sinceridad y demuestra tu capacidad para manejar conflictos y crisis.
Por ejemplo, podrías decir algo como:
"Sí, he tenido conflictos en el pasado. Nunca fue un gran problema, pero hubo algunos desacuerdos que debían solucionarse". resuelto Encuentro que cuando ocurren conflictos ayuda comprender completamente las perspectivas de otras personas, por lo que me tomo el tiempo para escuchar sus perspectivas y luego buscar soluciones colaborativas.
Por ejemplo..."
7. ¿Cuál es tu mayor defecto?
Si has visto mucha sopa de pollo en el lugar de trabajo, es posible que veas este estilo de "viejo conductor":
Convierta las ventajas en desventajas
Por ejemplo, diga
“Trabajo demasiado. Seguí trabajando. ”
¿Estás seguro de que esto no es un defecto falso?
No trates al entrevistador como un tonto, veamos la respuesta correcta:
Elige un defecto que has corregido:
“He tenido problemas para planificar y priorizar en el pasado. Sin embargo, ahora estoy tomando medidas para corregir esto. Ahora uso una aplicación de planificación para planificar y priorizar mejor...” Luego saca tu teléfono y muestra cómo usas la aplicación.
Pregunta 8 ¿Qué pasaría si te preguntara? Descríbelo a un profesional (o a tu jefe)
¿Qué dirían de ti?
Muchas empresas hacen verificaciones de antecedentes, puedes intentar encontrar las anteriores antes de la entrevista. Escribe algunas cartas de recomendación de tu jefe y. profesor
Entonces puedes responder con seguridad:
“Creo que ella dirá que soy una persona enérgica y orientada a resultados, una de las personas más amables con las que ha trabajado. con. De hecho, sé que diría eso porque esas son sus palabras exactas. ¿Puedo mostrarte su carta de recomendación? ”
Pregunta 9 ¿Qué cualidades crees que debe tener un directivo exitoso?
Hay dos palabras clave para responder a esta pregunta.
Liderazgo y desarrollo.
Por ejemplo, podría decir:
“Una cualidad clave de un gerente exitoso debe ser el liderazgo: la capacidad de tener una visión para los subordinados. Alguien que pueda marcar el rumbo y la dirección para sus subordinados, manteniéndolos enfocados en lo más importante para lograr resultados de máxima prioridad. El mayor llamado de un verdadero líder es inspirar a otros a desempeñarse lo mejor que puedan. Quiero hablarte de una persona que creo que es un verdadero líder..."
Además, tal vez también puedas presentarles a una persona que tenga una profunda influencia en tu vida~
Pregunta 10 Si tuvieras que vivir tu vida nuevamente,
¿Qué cambiarías?
Puedes hablar de un punto de inflexión importante en tu vida o de una oportunidad perdida.
Dígale al entrevistador. Todo lo que hace ahora va en la dirección que desea:
"Aunque en general estoy contento con mi vida, una cosa que podría cambiar es centrarme en ella". antes para la carrera que elegí. Tuve una excelente experiencia de pasantía durante el año pasado y espero adquirir más experiencia en este campo. Ojalá hubiera prestado atención aquí antes. Por ejemplo, aprendí durante mi reciente pasantía..."
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