Un nuevo informe muestra que más empresas que nunca quieren contratar graduados de MBA. Empresas de todo el mundo también dicen que contratarán a más graduados de MBA en el futuro, posiblemente más que cualquier año desde 2003.
Según la nueva encuesta de empleadores graduados de escuelas de negocios, el 72% de los empleadores encuestados espera contratar graduados de MBA en el futuro, y el 90% de los empleadores están dispuestos a contratar graduados de MBA de escuelas de negocios. Ése es un hallazgo clave del Consejo de Admisiones de Graduados (GMAC).
Ningún empresario tiene previsto reducir la contratación de graduados de MBA en comparación con el año pasado. Al mismo tiempo, el 47% de los empleadores expresaron su voluntad de aumentar el salario de los graduados de MBA a la misma tasa de inflación. Se espera que las cifras de contratación de MBA sigan creciendo y superen los años anteriores.
Estudiar un MBA no es necesariamente un requisito previo para encontrar un buen trabajo, pero un diploma de MBA es un muy buen trampolín.
Adecuado para quienes estudian MBA:
En primer lugar, aquellos en puestos directivos que encuentran problemas y cuellos de botella. Estos gerentes de negocios también encontraron muchos problemas en el trabajo de gestión real y muchos problemas que no podían resolverse con la experiencia. Sienten la necesidad de aprender a recargar energías para resolver mejor los problemas prácticos en el trabajo.
El segundo son algunos jóvenes que no están satisfechos con su trabajo. Sus expectativas para el MBA suelen ser más altas que las de otros, y estas personas esperan utilizar el MBA como trampolín para hacer realidad sus ideales en la vida.
El tercero son las personas con baja cualificación académica y condiciones laborales insatisfactorias. Cuando vieron información relevante sobre MBA en varios medios, pensaron que MBA era un camino dorado hacia el palacio dorado, por lo que eligieron MBA sin dudarlo.
En cuarto lugar, hay gente interesada en un MBA, un grupo enorme de estudiantes. Creen que lo más importante de estudiar un MBA es conocer a un grupo de futuras élites gerenciales en una escuela prestigiosa y formar una enorme red de relaciones como su futura base de recursos, para que puedan llegar a fin de mes en el negocio.
¿Qué industrias tienen una gran demanda de talentos MBA?
Industria financiera
“El dinero abunda” es un factor importante para atraer muchos talentos de MBA. Los datos muestran que el salario medio anual de los graduados del MBA en Servicios Financieros de CEIBS es de 400.000. En la situación actual en la que la economía de mercado se está desacelerando y todos los ámbitos de la vida están en recesión, la industria financiera todavía ocupa el primer lugar entre las industrias mejor pagadas. Esto es inseparable del rápido desarrollo de la industria financiera. Sumado a la tentación del estatus social y la estabilidad de las grandes empresas estatales, muchas personas se unen resueltamente a esta industria. En la actualidad, muchas de las principales escuelas de negocios de China ofrecen cursos de gestión de proyectos financieros.
Consultoría
Según las últimas estadísticas de empleo de MBA, las empresas de consultoría siguen siendo las mayores reclutadoras, arrebatando a muchos estudiantes de MBA de muchas escuelas de negocios conocidas. Si bien los estudiantes de MBA están cada vez más interesados en las empresas de base tecnológica, las empresas consultoras, especialmente los tres gigantes McKinsey, Boston Consulting Group y Bain, no han perdido su atractivo. La industria de la consultoría se ha convertido en el primer destino para muchos estudiantes de MBA y sigue siendo la industria con mayor potencial.
Fabricación
Actualmente, nuestro país se encuentra en un período de transformación económica. Muchas industrias manufactureras tradicionales están mal administradas o tienen bajas ganancias, lo que resulta en que una gran cantidad de talentos manufactureros tradicionales regresen. el mercado. Si una empresa quiere superar el cuello de botella, debe introducir conceptos de gestión humanizados y científicos.