Trabajo: El líder me buscó una chica para que me llevara y diferentes compañeros me llevaban todos los días para aprender los documentos de la empresa y el proceso de fabricación de los productos en el sitio. Los primeros tres meses fueron todos de entrenamiento. En comparación con mis compañeros de comercio exterior, el sistema de formación de nuestra empresa es relativamente completo y no hay mucha presión en este momento.
Vida: La empresa proporciona dormitorios para dos personas por habitación con buen ambiente; la tarjeta de alimentación mensual subsidia el comedor y el dinero restante se puede utilizar para comprar snacks, leche, frutas, etc. cantina. , por lo que el alojamiento y las comidas básicamente no cuestan nada. Los colegas suelen invitar a invitados a cenar. Muchos de mis compañeros de la empresa son de mi ciudad natal. Al jefe muchas veces le preocupa si puedo adaptarme.
Salario: el salario inicial para los graduados universitarios es de 7 a 8 mil y el salario inicial para los estudiantes de posgrado es de 9 a 11 mil. El bono anual de fin de año es aproximadamente el 10% del salario anual. El pago de horas extras es 1,5 veces entre semana, tres veces en días festivos y libre los fines de semana. Los empleados varones tienen 7 días de vacaciones anuales remuneradas, 7 días de licencia por enfermedad remunerada y 2 meses de licencia de paternidad cada año. El fondo de previsión de la seguridad social es del 18,5% y el salario aumenta un 6% cada año. Los empleados de la empresa tienen poca movilidad. La mayoría de los empleados ordinarios han acumulado entre 3 y 4 años de experiencia y han cambiado de trabajo, y sus salarios han aumentado básicamente entre un 30% y un 50%.
¿Cómo trabajar en una empresa extranjera?
Canales de contratación: contratación escolar online, software de contratación (contratación directa BOSS, 51JOB, LinkedIn Workplace, etc.) y promoción interna (alta tasa de éxito).
Requisitos de inglés: al menos dominio del inglés hablado, dominio de la lectura y la escritura (CET-6, Professional CET-4, Professional CET-8, IELTS y otros certificados).
Para los estudiantes que no hablan inglés, es una buena opción trabajar en trabajos relacionados con la cadena de suministro en empresas extranjeras de la industria manufacturera.