¿Cuáles son las 5 cosas que debes hacer para prepararte para una entrevista en inglés?
La entrevista es una etapa por la que todo buscador de empleo debe pasar para encontrar su trabajo ideal. "¿Qué pasa si digo algo mal durante la entrevista?", estás pensando. ¡No se preocupe! La buena noticia es que muchos empleadores hacen las mismas preguntas básicas durante sus entrevistas. Entonces, si estás preparado, puedes evitar la posibilidad de perder el trabajo de tus sueños por decir tonterías.
1. Háblame de ti
Los entrevistadores suelen comenzar con esta pregunta. Recuerde, ellos quieren escuchar sobre sus habilidades laborales, no sobre su vida personal. No digas "Nací en Taipei", "Me gusta jugar juegos de computadora" o "Tengo dos hermanos". Cuéntales cómo fue tu carrera, qué aprendiste o cómo llegaste allí. habilidades.
2. ¿Cuáles son tus puntos fuertes?
¡Adelante, véndete! La clave de esta pregunta es dar ejemplos concretos. Evite simplemente enumerar algunos elementos, como: "Soy muy organizado, puntual y me llevo bien con los demás". Luego sea específico sobre lo que acaba de mencionar, "Por ejemplo..." y explique lo que dijo antes. ¿Usas esta experiencia en tu trabajo?
3. ¿Por qué estás interesado en trabajar para nuestra empresa?
Los empleadores quieren saber por qué quieres trabajar para ellos. Hágales saber que comprende cómo funciona la empresa y que está muy motivado. No empieces con "Umm", "No sé", "Me pareció un buen paso en mi carrera" o "No he podido encontrar nada más interesante". Recuerde, los empleadores quieren saber lo que usted puede aportar a la empresa, no lo que la empresa puede aportarle a usted.
IV ¿Por qué dejó su último trabajo? trabajo El trabajo es terrible, pero una entrevista no es el lugar adecuado para hablar de ello. Incluso si es cierto, no hagas comentarios negativos o críticos sobre tus empleadores o colegas actuales o pasados: "No estuve de acuerdo con la dirección de la empresa", "No recibí ningún reconocimiento por mi trabajo", "Mi jefe fue totalmente irrazonable". ." Pensar en este comentario te hace parecer irrazonable.
5. ¿Tiene alguna pregunta para mí?
El entrevistador suele finalizar la entrevista con este cuestionario. Haga preguntas específicas para demostrar que conoce bien la empresa pero que le gustaría saber más. No haga preguntas cuya respuesta ya debería saber, como "¿A qué se dedica su empresa?" o "¿Podría volver a decirme su nombre?". Además, no pregunte sobre salarios o preguntas relacionadas con las vacaciones: "¿Cuándo?". ¿Das aumentos?" "¿Cuánto tiempo de vacaciones puedo esperar?" No hagas preguntas como ésta hasta que escuches que te digan: "Nos gustaría ofrecerle el trabajo". ;