El resumen es un material escrito que resume de manera integral y sistemática los logros, problemas existentes, experiencias y lecciones aprendidas durante un período de tiempo. Puede ayudarnos a encontrar patrones en el estudio y el trabajo. Escribamos un resumen para nosotros mismos. Entonces, ¿qué debería incluir el resumen? El siguiente es un resumen del trabajo anual del grupo de arte que recopilé para usted. Bienvenido a compartir.
Resumen del trabajo anual del grupo de arte 1 Este semestre, bajo el liderazgo del Departamento de Arte de la Unión de Estudiantes, nuestro grupo de arte realizó con éxito muchas actividades. Todas las actividades organizadas por nuestro grupo están diseñadas para reflejar las características de las instituciones extranjeras. El propósito es brindar a los estudiantes universitarios un escenario para mostrar sus talentos y brindarles la oportunidad de relajarse después de estudiar. actividades, el idioma extranjero se puede mejorar Mejorar la calidad de los estudiantes en colegios y universidades y cultivar más talentos compuestos. Las actividades organizadas por nuestro grupo se resumen a continuación: Hay muy pocas actividades organizadas por nuestro departamento este semestre y la competencia principal es el concurso de bocetos dramáticos. El contenido de la actividad es que los estudiantes elijan libremente los materiales y los dispongan para exhibirlos en el escenario. Finalmente se entregaron el primer, segundo y tercer premio, Mejor Actor y Actor, y Premio a la Mejor Organización. El evento finalizó exitosamente, pero aún encontramos muchos problemas:
1. Falta de preparación. Debido a la gran cantidad de programas participantes, no los implementamos uno por uno con anticipación, lo que resultó en un caos antes del juego.
2. Arreglos de personal irrazonables. Los oficiales de nuestro departamento son todos cadetes de la tripulación aérea y hay muchas actividades ceremoniales, por lo que dedican menos tiempo a las actividades internas del club y la cantidad de personal es limitada;
3. Falta de conexiones internas con otras sociedades. Aunque los estudiantes que escribieron el comunicado de prensa para este evento fueron contactados con anticipación, no llegaron a tiempo durante la competencia, lo que tuvo cierto impacto en la redacción del comunicado de prensa.
En vista de los problemas anteriores, nuestro departamento ha decidido hacer un ajuste profundo y a gran escala en los asuntos internos del Grupo de Arte de Estudiantes Universitarios el próximo semestre.
1. Basándonos en la experiencia de un año, consideraremos y prepararemos cuidadosamente varios asuntos cuando realicemos eventos en el futuro para garantizar que todos se desarrollen sin problemas.
2. Nuestro departamento también ha realizado ajustes importantes en las disposiciones del personal. Los miembros que solo ocupen asientos y no trabajen serán eliminados. Esta vez, en la matrícula del próximo semestre, se pondrá más énfasis en la practicidad. Todos los miembros deben contribuir verdaderamente al club y no serán clasificados como miembros "jarrón".
3. También se reforzarán los vínculos internos con otras asociaciones para lograr una mejor coordinación y cooperación.
4. En cuanto a las actividades, nuestros métodos también cambiarán. Aumentaremos el número de actividades, realizaremos más actividades de entretenimiento y proporcionaremos un mejor escenario para que los estudiantes se relajen.
Pero hemos encontrado un problema. En el próximo semestre, haremos cambios de todo corazón y nos esforzaremos por hacer que el grupo de arte de estudiantes universitarios sea más perfecto. Haremos todo lo posible para crear un estilo único perteneciente al grupo artístico de estudiantes universitarios, convirtiéndolo en un punto destacado en el mundo de las universidades de idiomas extranjeros.
En definitiva, haremos todo lo posible para dedicar toda nuestra energía y entusiasmo a la University Student Art Troupe y su trabajo.
Resumen del trabajo anual de Art Troupe 2 El próximo año 20xx es un año de progreso constante y resultados fructíferos para University Student Art Troupe. Con la gran atención del Comité de la Liga Juvenil y los esfuerzos conjuntos de todos los miembros, el Grupo de Arte para Estudiantes Universitarios de nuestra universidad participa activamente en diversos trabajos estudiantiles, proporciona una plataforma para que los estudiantes con talentos literarios y artísticos en el campus aprendan y exhiban, crea una segunda aula, y ofrece sugerencias para enriquecer la vida cultural del campus, aporta tu propia fuerza. Como responsable del Grupo de Arte para Estudiantes Universitarios (en adelante, el Gran Grupo de Arte), desde el establecimiento del Gran Grupo de Arte hasta el presente, soy profundamente consciente de que las responsabilidades y obligaciones sobre mis hombros aumentan día a día. . Después de un año académico más de estudio, trabajo e intercambios, el gran grupo artístico ha ido poco a poco encarrilándose. Este semestre, Shanda Art Troupe participó en más de diez actividades, incluyendo danza, etiqueta, teatro, interpretación de instrumentos musicales, canto y otras formas. La gama de actuaciones cubre varias representaciones teatrales a nivel escolar y competiciones fuera del campus, y ha logrado resultados gratificantes.
1. Desde el inicio del segundo semestre de 20xx-20xx, todo el grupo ha participado activamente en los preparativos para la Fiesta del Cuatro de Mayo de este año. Después de casi dos meses de entrenamiento y ensayo, la fiesta se llevó a cabo en la sala de conferencias del gimnasio el 4 de mayo de 20xx. El gran grupo artístico participó en diversos tipos de espectáculos, como danza, música vocal y música instrumental.
2. En mayo del 20xx, representó al grupo de arte universitario en el concurso de microfilmes escolares. El contenido principal es la situación del entrenamiento diario de grandes grupos artísticos y ha sido bien recibido.
3. El grupo de danza callejera participó en el proyecto "Tieyuan Talent" del 11º Festival de Arte y Cultura del Campus organizado por la Liga Juvenil Comunista. Los líderes del equipo, Fei Yingying y He Rui, guiaron a los miembros durante las preliminares y finales, y el grupo de hip-hop logró excelentes resultados en ambos programas.
El 22 de abril, el grupo de danza representó a nuestra escuela en la presentación de selección de la Asociación de la Antigua Iglesia de China celebrada en el distrito de Pukou. Los programas incluyen "Empiece desde aquí" (Compañía Nacional de Danza) y "Nothing Spared" (Compañía de Street Dance). La actuación fue todo un éxito y fue bien recibida por el responsable de Jiangsu Variety Channel.
A principios del 6 de mayo, el grupo de arte de estudiantes universitarios realizó una evaluación general del semestre. En esta presentación resumida, todos los miembros se desempeñaron extremadamente bien, demostrando la fortaleza del grupo artístico y sus logros este semestre.
6 Después de dos meses de descanso durante las vacaciones de verano, la lista de directores se determinó a principios de septiembre: Tao Jiahao, Zhang, Wenyuan, Liu Xin, Liu Bing, Ling Bao, Kong Bin, Ye Yan. , Chen, He Rui, Fei Yingying, Zhou Qian, Zhang Shen, Meng Tingting, Jiang Bo, organizaron una discusión sobre los candidatos para el nuevo líder del equipo y seleccionaron tentativamente a Tao Jiahao y Fei Yingying.
7. Del 8 al 9 de septiembre, la Liga de la Juventud Comunista organizó a 50 funcionarios para participar en las actividades voluntarias en la ceremonia de apertura del Festival Cultural Olímpico de la Juventud 20xx.
8. Del 15 al 20 de septiembre, la Organización de la Liga Juvenil organizó el reclutamiento de nuevos miembros frente a la Plaza del Restaurante Meihua. Después de cinco días de entrevistas de reclutamiento, había 14 nuevos empleados en el Grupo de Danza China, 12 en el Grupo de Danza Callejera, 56 en el Coro, 14 en el Club de Drama, 8 en la Banda Instrumental y 414 en el Equipo Ceremonial, por un total de 147 personas.
9. Del 7 al 25 de octubre, el grupo de arte entrenará normalmente y se preparará para la fiesta de bienvenida del grado 20xx. 65438+ se llevará a cabo oficialmente el 26 de octubre. En total, 138 personas del gran grupo artístico participaron en 8 programas (danza, música instrumental, música vocal). Sin embargo, la fiesta fue cancelada debido a las condiciones climáticas. Aunque todos estaban un poco deprimidos, después de la orientación y el pésame de los líderes y maestros, los miembros se animaron y enfrentaron nuevos desafíos.
10. Luego de la reunión de bienvenida del 9 de noviembre, se confirmó el nuevo equipo directivo del Art Troupe: Jefe del College Art Troupe y Ministro del Departamento de Cultura y Entretenimiento de la Unión de Estudiantes de nuestra escuela: Jefe del grupo de arte de Tao Jiahao College: grupo de arte de Zhang College Director de la oficina: grupo de arte de la Academia Liu Bing Líder del grupo de danza: Chen.
Líderes del grupo nacional de danza del grupo de arte para estudiantes universitarios: Wen Yuan, Liu Xin Jefes del grupo de danza callejera del grupo de arte para estudiantes universitarios: He Rui, Fei Yingying Jefes del grupo de arte para estudiantes universitarios Coro: Ling Bao, Kong Bin, Ye Yan El líder del grupo de arte de estudiantes universitarios: Zhang Shen El líder del grupo de arte de estudiantes universitarios: Zhou Qian Los capitanes del equipo de etiqueta del grupo de arte de estudiantes universitarios. : Meng Tingting y Jiang Bo.
El 11 de noviembre de 165438+octubre-65438+26 de febrero, la gran compañía de arte entrenará normalmente. Entre ellos, 165438+ marcará el comienzo de la evaluación de cinco años de la escuela del 25 al 28 de octubre. El Comité de la Liga Juvenil salvaguarda activamente el honor de la escuela. El equipo de etiqueta está en la primera línea de evaluación, explicando la historia de la escuela a los líderes, simulando el campo de batalla de entrenamiento y recibiendo a los líderes.
12, 65438 + Fiesta de Nochevieja del 27 al 28 de febrero. En total, 143 personas del gran grupo artístico participaron en 8 programas. Esta noche se llevaron a cabo dos presentaciones en el gimnasio, que compensaron el pesar de la fiesta de bienvenida. El formato del programa y la calidad del contenido han mejorado enormemente y han sido bien recibidos por todos los profesores y estudiantes.
El inicio del próximo semestre es una etapa crítica para que los grandes grupos artísticos se adapten al desarrollo futuro. Varias tareas de los estudiantes nos ponen a prueba. Como responsable, primero hago algunos ajustes correspondientes al marco del gran grupo de arte. Mientras coopero activamente con diversas actividades escolares, me esforzaré por mejorar la eficiencia general del trabajo y la calidad del programa. Mi trabajo continuará enfocándose en la calidad del programa, haré todo lo posible para contactar al mundo exterior y encontrar oportunidades adecuadas para hacer que el gran grupo de arte se destaque entre los colegios y universidades de Nanjing y elevar el gran grupo de arte a un nuevo nivel. .
20xx 65438+6 de octubre
Resumen del trabajo anual del grupo de arte 3 El tiempo vuela y es el final de otro año escolar. Mirando retrospectivamente el trabajo del grupo artístico del Departamento de Historia y Sociología este año académico, todo sigue vivo en mi mente. Durante todo el año, el grupo de arte ofrece a los miembros un escenario para mostrar sus talentos. Cada miembro trabaja duro y utiliza sus talentos artísticos para hacer que el grupo artístico se destaque entre muchas sociedades. Este año académico, el grupo de arte completó con éxito presentaciones tanto dentro como fuera de la escuela, capacitó al equipo, mejoró el conocimiento de la marca del grupo de arte del departamento y se promocionó con éxito ante todos. Después de un año de experiencia, las habilidades de todos en el grupo de arte de estudiantes universitarios han mejorado en diversos grados, ya sea en artes escénicas o en gestión administrativa.
Durante el año pasado, con el espíritu de "servir a los estudiantes de todo corazón y reflejar la vida del campus en forma de literatura y arte", hemos llevado a cabo diversas actividades. De acuerdo con el propósito de fortalecer la educación de calidad de los estudiantes, prosperar la cultura universitaria y cultivar y mejorar las habilidades integrales de los estudiantes, bajo el correcto liderazgo del Comité Departamental de la Liga Juvenil, hemos llevado a cabo diversas tareas y logrado ciertos resultados, que se resumen de la siguiente manera:
Primero, debemos hacer un buen trabajo en la formación de equipos, mejorar el sistema de trabajo y mejorar el nivel general del grupo artístico.
1. Recluta gente nueva y da la bienvenida a gente nueva: añade sangre fresca.
Las flores siguen floreciendo cada año, pero son diferentes cada año. Al comienzo del nuevo semestre, como es habitual, nuestro grupo recluta nuevos estudiantes a gran escala en toda la escuela. Para los estudiantes de primer año, ingresar a la universidad es un nuevo punto de partida que contiene nuevas esperanzas. El grupo de arte también ofrece un amplio escenario para que los estudiantes de primer año muestren sus talentos. Después de suficiente publicidad, el grupo de arte ha atraído a un grupo de estudiantes que aman el arte y tienen ciertas habilidades artísticas. La participación de estos estudiantes proporciona las condiciones para la herencia y el desarrollo del grupo de arte, y también proporciona garantía para que el grupo de arte complete mejor las tareas relevantes de la escuela. Para no perder talentos, realizamos muchas entrevistas y atrajimos a un grupo de estudiantes que aman el arte y tienen ciertas habilidades artísticas a las que unirse, agregando sangre al grupo de arte de estudiantes universitarios y heredando el espíritu.
2. Fortalecer la autoconstrucción de la comparsa artística y potenciar la conciencia de servicio.
Nos hemos comprometido a fortalecer la gestión interna y la capacitación de los miembros de la liga, controlar estrictamente la calidad de los miembros de la liga y seleccionar cuadros meritorios para todo el departamento. Basados en estándares de responsabilidad, capacidad para el trabajo, experiencia artística profesional, desempeño académico y dedicación, nos esforzamos en realizar evaluaciones integrales para que las personas sean designadas según sus méritos y aprovechen al máximo sus talentos. A través de una serie de inspecciones, como el reclutamiento de nuevos estudiantes y los ensayos, se ha mejorado la confianza y la determinación de los miembros para servir a los estudiantes, se ha mejorado su sentido de responsabilidad y automotivación, y se ha mejorado su propia calidad y conciencia de servicio.
3. Mejorar el sistema y promover la estandarización, institucionalización y cientificización del trabajo de la compañía artística.
El grupo de arte estudiantil discutió los métodos de gestión, el sistema de tareas, el sistema de evaluación, el sistema de supervisión, el sistema de reuniones periódicas, etc. de cada equipo durante la reunión, lo que mejoró el sentido de responsabilidad y entusiasmo de los cuadros y hizo el trabajo claro y basado en reglas, mejoró la eficiencia del trabajo.
Eficiencia, creando un equipo de trabajo eficiente para nuestro trabajo.
4. Esforzarse por cultivar la calidad artística profesional del equipo interpretativo y sistematizar la formación rutinaria.
Con el principio de formación de "mejorar las habilidades artísticas, esforzarse por lograr programas de alta calidad y dar gloria a la escuela", los planes y tareas se formulan al comienzo de cada semestre, y la formación se organiza hasta el final. final del semestre. Duró todo un semestre. Durante este período, debido a que el grupo artístico tuvo que asumir la importante tarea de dar la bienvenida al nuevo partido, el promedio de tareas semanales reales de capacitación excedió con creces las tareas prescritas. Desde la planificación y preparación inicial de cada evento hasta los ensayos y ensayos, los miembros del grupo de arte no solo insisten en el trabajo y el estudio normales, sino que también renuncian a las vacaciones y al tiempo de descanso. Confían en una perseverancia tenaz y un fuerte sentido de responsabilidad. La misión es superar numerosas dificultades y prestar atención a cada evento. Cada movimiento, cada letra, cada nota se considera cuidadosamente y se ensaya repetidamente para garantizar el éxito final de cada actuación. En la capacitación se adopta el modelo de capacitación de "antiguos estudiantes que dirigen a nuevos estudiantes, se ayudan entre sí y la calidad es lo primero" para ayudar a los miembros del equipo a progresar más rápido.
5. Construir un equipo directivo eficiente, unido, orientado al servicio y seguro.
Los estudiantes que se unen al grupo de arte no solo pueden cultivar sus cualidades artísticas, sino también ejercitar sus habilidades de planificación, gestión y coordinación de actividades. Ahora, la secretaría, la oficina, el departamento de publicidad y el departamento de recursos humanos del grupo artístico ofrecen a los estudiantes un amplio escenario para mostrar sus talentos administrativos. Además, a menudo realizamos actividades culturales únicas en el campus y participamos en diversas actividades de actuación dentro y fuera de la escuela, lo que no solo amplía nuestros horizontes, sino que también acumula experiencia, sentando una base sólida para un mejor servicio al equipo de actuación.
En segundo lugar, enriquecer la vida cultural del campus y sentar las bases para el crecimiento integral de los estudiantes universitarios.
1. Cooperar activamente con el trabajo del colegio y participar en diversas actividades.
En 2009, nuestro grupo de arte participó en actividades en muchos colegios y universidades. Concurso de talentos para estudiantes de primer año, Concurso de los diez mejores cantantes, fiesta de bienvenida en todo el hospital, Día de publicidad legal del hospital y envío de equipos para participar en presentaciones artísticas organizadas por varios departamentos. En el evento más destacado de la universidad, la “Fiesta de Bienvenida”, todos los equipos del grupo artístico participaron en la actuación. La fiesta no solo logró y superó los objetivos esperados, sino que también aumentó la confianza de los miembros del grupo artístico para enfrentar desafíos de mayor nivel y trajo encanto artístico a los estudiantes.
2. Organizar activamente diversas actividades del departamento y hacer contribuciones positivas a la prosperidad de la cultura del campus.
Durante el año pasado, celebramos la "Actuación en la Puerta Xuanwu de la Sociedad de Ópera Fei", que se ha convertido en una actuación clásica de nuestro departamento, celebramos con éxito el primer concurso de recitación de poesía "Touching Cup" y celebramos el "Adiós" al final de la reunión del semestre pasado". A principios del siguiente semestre, se llevaron a cabo el "Concurso de cantantes de primer año" y el "Segundo concurso de bocetos para estudiantes de primer año", seguidos de la "Fiesta de bienvenida Macassini Night 20xx del Departamento de Historia y Sociología de la Universidad Normal de Zhangzhou". Por invitación del Comité del Distrito de Xiangcheng de la ciudad de Zhangzhou, participó en la actuación del "124 Día de Publicidad Legal", etc.
3. Construir una plataforma para cultivar la alfabetización artística de los estudiantes universitarios de ingeniería y servir a los estudiantes de todo corazón.
En la actualidad, hay más de 100 miembros en el club de teatro, el equipo de canto, el equipo de modelos, el equipo de recitación, el equipo de baile callejero, el equipo de danza folclórica y el equipo de aeróbicos afiliados al grupo de arte. No sólo traen gloria a la escuela en el escenario, sino que también se ayudan mutuamente en la vida. Hemos cultivado lote tras lote de talentos artísticos combinando métodos antiguos y nuevos. Además, los miembros del equipo de actuación se comunican entre sí, e incluso los mayores suelen venir a visitar a los nuevos miembros y enseñarles a entrenar juntos, formando una atmósfera muy fuerte de intercambio artístico. Sabemos que lograr tales resultados no es fácil. Durante el año pasado, además de la formación regular, el grupo artístico también tuvo que realizar trabajos entre bastidores para las representaciones. Cada evento se planifica, prepara, ensaya y ensaya desde el principio. Con perseverancia y un fuerte sentido de responsabilidad y misión, los estudiantes de cada equipo del grupo artístico superaron numerosas dificultades, consideraron cuidadosamente cada movimiento, cada letra, cada nota y ensayaron repetidamente para asegurar el éxito de cada actuación. El éxito final fue sólido. apoyo logístico.
4. Comunicarse activamente con el mundo exterior y buscar un amplio espacio de desarrollo.
Con el fin de buscar un espacio más amplio de desarrollo y ampliar la influencia del grupo artístico, ampliamos activamente los intercambios con empresas y medios fuera de la escuela. En la fiesta premiada celebrada por la estación de televisión de Zhangzhou, algunos programas maravillosos del grupo de arte movilizaron bien la atmósfera, obtuvieron un cálido aplauso de la audiencia y dejaron una buena impresión en el público en general durante la presentación artística del Día de la Publicidad Legal 12.4. .
Además, el equipo modelo del grupo de arte, el equipo de danza folclórica, el equipo de canto y otros equipos y personal destacados también fueron invitados a participar en varias presentaciones dentro y fuera de la escuela este semestre. la comprensión y el contacto con diversos recursos fuera de la escuela y la cooperación también han mejorado enormemente.
En tercer lugar, establecer conciencia de marca y crear proyectos de grupos de arte de alta calidad
Bajo el liderazgo correcto del Comité de la Liga Juvenil del Departamento y la cuidadosa guía del instructor del grupo de arte Wang Yeyin, con el principio de "servir de todo corazón a los estudiantes Con el propósito de "servir y reflejar la vida del campus en forma de literatura y arte", durante el año pasado, nuestro grupo de arte llevó a cabo con éxito una serie de actividades distintivas. Desde el "Concurso de cantantes para estudiantes de primer año" hasta el "Segundo concurso de bocetos para estudiantes de primer año" y la "Fiesta de bienvenida Macassini Night 20xx del Departamento de Historia y Sociología de la Universidad Normal de Zhangzhou", etc., se mostró a los estudiantes el grupo de arte de nuestra universidad. Sus características han sido elogiadas por los líderes del departamento y se han ganado una buena reputación entre los estudiantes.
Todo nuestro equipo concede gran importancia a cada evento. Desde la organización y planificación del evento hasta el trabajo específico del día del evento, controlamos estrictamente el trabajo e implementamos el sistema de responsabilidad laboral y el sistema de gestión de proyectos, que no solo pueden garantizar el buen desarrollo del trabajo, sino también desempeñar un papel de supervisión de todos los cuadros. Antes de cada evento, realizaremos una reunión de movilización para garantizar que cada oficial y soldado pueda realmente darle importancia mental a este evento. La eficacia general de combate de nuestro equipo se ha fortalecido continuamente en cada actividad y la calidad general de los miembros también se ha mejorado cualitativamente.
Mirando hacia atrás en el año pasado, a través de esfuerzos incansables, nuestro grupo de arte no solo heredó excelentes tradiciones, sino que también exploró activamente innovaciones, logró resultados gratificantes y formó sus propias características distintivas. Sin embargo, es innegable que también tenemos deficiencias. Por ejemplo, los miembros individuales no están lo suficientemente motivados, carecen de iniciativa en el trabajo y carecen de capacidad de innovación en el trabajo. Para ello, también trabajamos activamente para realizar mejoras específicas. Continuaremos aprovechando nuestras ventajas y superando nuestras deficiencias en función de la situación laboral real, formularemos estrategias y direcciones de desarrollo basadas en la situación real en esta etapa y encontraremos un camino adecuado para nuestro propio desarrollo. Después de varios años de exploración y práctica, nos hemos dado cuenta profundamente de:
1.
La cooperación entre los miembros del equipo puede producir un efecto global, es decir, sinergia. Los miembros de la Liga deben crear una atmósfera psicológica y relaciones interpersonales de democracia, unidad y asistencia mutua, para que todos puedan pensar y trabajar en el mismo lugar, eliminar fricciones internas, concentrar su energía y formar sinergias en la misma dirección de trabajo. Movilizar el entusiasmo de todos los miembros es la mejor fuente de resultados globales.
2. No atribuirte el mérito y respetar a los demás.
Para manejar bien las relaciones interpersonales dentro del grupo artístico, debes posicionarte correctamente frente al crédito. No puedes atribuirte todos los logros a ti mismo y culpar a los demás de todos los errores, especialmente no debes asumirlos. crédito y ser arrogante.
3. Toma a la persona que está detrás de ti primero.
Primero debes dar ejemplo en cómo haces las cosas. Cuando te encuentres con dificultades, debes "predicar con el ejemplo" y cuando lo disfrutes, debes "aprender de las fortalezas de los demás". Tienes que ser el primero en hacer lo que pides a los demás y tienes que tomar la iniciativa para no hacer lo que les pides a los demás que no hagan.
4. Colaborar sinceramente en nuestros esfuerzos
Persistir en el trabajo duro, unirnos y seguir adelante, trabajar duro y ser pioneros e innovar son garantías importantes para el desarrollo continuo de nuestro grupo.
A continuación, nuestra tarea es fortalecer integralmente la autoconstrucción del grupo de arte, establecer y mejorar el sistema de trabajo en equipo y construir un grupo de arte universitario integral y sólido. Creo que debemos partir de los siguientes puntos:
1. Fortalecer la construcción de organizaciones artísticas y mejorar la construcción del sistema.
Basado en los estatutos originales y la situación actual del grupo de arte de estudiantes universitarios, se formularon nuevas reglas y regulaciones para garantizar que el grupo de arte tenga leyes y reglas a seguir.
2. Fortalecer la formación de equipos del grupo artístico, mejorar la calidad de los miembros y fortalecer la conciencia del equipo.
Presta atención a la división del trabajo y la colaboración. Para organizar mejor las diversas actividades culturales con los distintos departamentos, el grupo artístico llevará a cabo todo el trabajo estrictamente de acuerdo con el principio de "unidad, cooperación y clara división del trabajo". Además, seguiremos descubriendo y formando nuevos talentos para enriquecer aún más el team building y reserva del Centro de Actividades para Estudiantes Universitarios. Problemas y deficiencias en el Centro de actividades para estudiantes universitarios
Mirando hacia atrás en 20xx, el grupo de arte se ha embarcado en un camino colorido, pero cada huella sólida en el camino de crecimiento del grupo de arte representa el arduo trabajo de los miembros. . El honor siempre pertenece al ayer y aún nos queda un largo camino por recorrer. Este semestre, el grupo artístico se ubicará en un nuevo punto de partida y dejará una huella más fuerte en el cielo artístico de nuestro Departamento de Historia y Sociología.
A medida que pasa el invierno, el nuevo semestre está a punto de comenzar y el trabajo del grupo de arte pasará una nueva página. Este semestre, el grupo de arte se centrará en la creencia de trabajo de "descubrir más talentos artísticos y cultivar más élites artísticas", continuará implementando y heredando el espíritu académico de "dominar las habilidades con mentalidad amplia y los pies en la tierra y difundir el verdad ", y fortalecer la propia compañía de arte Construcción, cooperar activamente con los departamentos relevantes de la universidad para llevar a cabo diversas actividades literarias y artísticas, y crear un equipo de arte universitario "estandarizado, institucionalizado y de élite". Para enriquecer el campus universitario ,
Resumen del trabajo anual de Art Troupe 4 sirve como gestión. Soy el líder del College Student Art Troupe (en adelante, Art Troupe). Desde el establecimiento y desarrollo de Art Troupe, lo he hecho profundamente. Me di cuenta de que las responsabilidades y obligaciones sobre mis hombros aumentan día a día. Después de casi un semestre de estudio, trabajo e intercambios, el grupo artístico poco a poco ha ido encaminándose. Este semestre el grupo de arte participó en más de diez actividades, incluyendo hospedaje, etiqueta, teatro, danza, canto y otras formas. El rango de actuación cubre departamentos, grupos de apartamentos y la Universidad de Ciencia y Tecnología de Zhejiang. La respuesta general ha sido buena y también ha allanado el camino para que el grupo de arte se dé a conocer dentro y fuera del hospital. Al mismo tiempo, los problemas quedan constantemente expuestos. Mi trabajo es lidiar con los conflictos dentro del grupo artístico y la relación entre el grupo artístico mismo y el mundo exterior.
Las actividades oficiales de la compañía de arte este semestre comenzaron con el cambio de cuadros en la compañía. Luego de una serie de recomendaciones, autorecomendaciones y votaciones, se formaron dos grupos adjuntos, uno para cada grupo y otro para cada equipo. El objetivo principal de seleccionar cuadros en el regimiento es organizar y dirigir mejor el grupo artístico y liberar un mayor potencial en el trabajo futuro. Sin embargo, el problema expuesto durante la práctica es que debido a la inexperiencia del líder del equipo, la comunicación con sus respectivos miembros del equipo se centró principalmente en las relaciones personales, excepto en las reuniones, y realmente no jugó un papel en la educación y liderazgo de las necesidades del programa. Después de un largo período de acumulación, el entusiasmo de los miembros por el trabajo del grupo de arte ha disminuido y no se atreven a comunicarse con los cuadros superiores al capitán si tienen ideas. Esto incluye nuestra incapacidad para comprender los verdaderos pensamientos de los miembros. lo que genera problemas con el despliegue y retiro del personal en las últimas etapas de la actividad. Por otro lado, los líderes de equipo no se comunicaban eficazmente con sus respectivos miembros y había cierta falta de entusiasmo por el trabajo. Las razones son, en primer lugar, que los miembros del equipo están en la misma clase que el líder del equipo y, en algunos aspectos, los miembros del equipo no obedecen completamente las disposiciones, en segundo lugar, los problemas personales de los propios líderes del equipo les dificultan hacerlo; tener la autoridad para gestionar el equipo.
Cada vez que participas en un evento, es un ejercicio para los participantes. Sin embargo, dado que la calidad de los miembros del grupo generalmente no es alta, siempre se eligen personas relativamente experimentadas y responsables para participar en las actividades.
Personalmente, prefiero que todos los miembros del grupo tengan la oportunidad de hacer ejercicio, pero por consideraciones generales y para reflejar mejor el efecto general en algunas actividades, me comunicaré con los jefes de cada departamento del programa requerido con anticipación para organizar la comunicación efectiva conmigo. las actividades y su impacto en el programa requerido para el evento, y realizar las modificaciones y controles apropiados durante los ensayos del programa. Debido a que tengo altos requisitos para el programa, haré todo lo posible para mejorar la calidad del programa. La existencia de un grupo artístico requiere por encima de todo la calidad de los programas. Sólo mejorando constantemente el formato del programa y mejorando la efectividad del programa podrá ser reconocido por todos. Después de todo, lo que más gente ve es el efecto final del programa. Por lo tanto, el control de calidad del programa también es el foco de mi trabajo este semestre.
Además de comprobar la calidad del programa, también participé personalmente en algunos aspectos importantes del evento, como la organización. Para el anfitrión, además de controlar la atmósfera y los procedimientos de actividad, también es muy importante reaccionar en el momento. La experiencia más profunda fue ser la anfitriona del concurso de canto de la clase. Aunque no es la primera vez que soy anfitrión, es la primera vez desde que entré a la universidad y es un anfitrión tan grande. Estoy bastante satisfecho con mi desempeño. Debido a que estoy a cargo de este aspecto, desde la preparación del borrador principal hasta el ensayo, los requisitos para mí y las otras dos presentadoras son relativamente altos. Además de cooperar con varias clases, lo caminé solo más de una docena de veces y seguí mejorándolo. No hubo omisiones importantes en el efecto de la actuación formal. Sin embargo, las diapositivas finales de cierre no estuvieron bien coordinadas, por lo que este importante vínculo no se llevó a cabo. Esto es una gran lástima para todo el personal y todo el festival.
Como jefe de departamento, es esencial absorber continuamente la formación en corte de sellos y resumir la experiencia en el trabajo. Para mejorar la fortaleza general del grupo de arte, también resumí los conceptos y cuestiones sustanciales que el grupo de arte debe cambiar o mejorar en esta etapa. A juzgar por el desarrollo actual, los grupos artísticos tienen muchas deficiencias. En primer lugar, carece de personal. Dado que es un departamento de reciente creación, la cantidad de personal es relativamente pequeña. Para este problema, cada año se unen nuevas personas, por lo que constantemente se agregará sangre nueva. En segundo lugar, los miembros actuales del grupo artístico, incluido el capitán, cometen graves errores conceptuales. Espero que el concepto central del grupo de arte sea que el grupo de arte debe tomar la iniciativa en el programa. Debemos tener el concepto de que, independientemente de los programas que organicemos, otros departamentos o actividades tendrán los mismos programas, en lugar de lo que requieren otras actividades. , los arreglaremos. Por eso hemos sido pasivos hasta ahora.
Solo logrando esto de verdad podremos mejorar la cohesión de los miembros del grupo hasta cierto punto, mejorar el entusiasmo de los propios miembros y formar un círculo virtuoso. Por supuesto, para cumplir con este requisito, debe existir una base determinada. Después de todo, con los recursos existentes del grupo artístico, muchas cosas aún son inmaduras y requieren más pruebas y ejercicios para mejorar. Actualmente, no hay muchos programas programados y hay menos de diez programas programados que puedan coincidir con diversas actividades. Este también es un eslabón débil del grupo de arte. Hemos logrado ciertos resultados en publicidad, desde participar en diversas actividades del departamento hasta impartir programas durante eventos sociales con la Universidad de Ciencia y Tecnología de Zhejiang y realizar programas para la rama general de apartamentos universitarios. Además de la calidad del programa, también nos centramos en la publicidad externa del grupo artístico. En la actualidad, el grupo artístico de estudiantes universitarios del Departamento de Gestión ha logrado ciertos resultados en su etapa inicial y tiene ciertas ventajas en comparación con otros departamentos que han creado grupos artísticos. Cómo ampliar esta ventaja requiere la cooperación de todos los departamentos de la liga y del sindicato de estudiantes de la rama de la liga. Por supuesto, no nos conformamos sólo con el desarrollo de la escuela. Para que el grupo de arte sea verdaderamente independiente, debe poder participar en algunas presentaciones comerciales fuera del campus. Ésta es la única forma en que el grupo de arte puede continuar desarrollándose. Para allanar el camino, primero debemos cambiar los conceptos mencionados antes y controlar estrictamente la calidad del programa.
El inicio del próximo semestre es una etapa crítica para que el grupo artístico se adapte al desarrollo futuro. Como persona a cargo, primero haré algunos ajustes correspondientes al marco del grupo de arte para mejorar la eficiencia general del trabajo y la calidad del programa. Mi enfoque también seguirá estando en el control de calidad del programa, y haré todo lo posible para contactar al mundo exterior y encontrar oportunidades adecuadas para que el grupo de arte pueda tener espacio para desarrollarse fuera de la escuela y elevar el grupo de arte a un nivel superior. nuevo nivel.
Resumen del trabajo anual de Art Troupe 5 Al comienzo del nuevo año, todo se recupera. El país es próspero y el grupo de arte popular ha completado su tarea de formación. En el nuevo año, de acuerdo con los arreglos del comité del partido del condado y del gobierno, bajo el liderazgo directo del grupo del partido de la Oficina de Cultura y Deportes, y bajo el liderazgo del responsable del grupo artístico, dimos Jugamos plenamente con el espíritu de equipo, superamos las dificultades y logramos resultados notables. Hemos sido elogiados por líderes de todos los niveles y bien recibidos por el público en general.
Primero, céntrese en el trabajo central del gobierno del condado.
Guiar el trabajo y la dirección de desarrollo de la compañía de arte. La Quinta Sesión del Segundo Congreso Popular Municipal determinó que "Cien representaciones en cien municipios" era una de las ocho cosas prácticas que beneficiaban a la gente. El gobierno del condado respondió positivamente y organizó y llevó a cabo la actividad de "Nuevos Servicios" "Áreas rurales, ofrecer óperas a los agricultores". Con el espíritu de "coordinar el desarrollo urbano y rural y consolidar aún más las bases para el desarrollo agrícola y rural", nos esforzamos por construir una sociedad armoniosa y promover la construcción de nuevas áreas rurales. Promoveremos vigorosamente la ideología rectora de la Perspectiva Científica sobre. El desarrollo como principal labor de publicidad rural, enviar dramas al campo y adentrarse en los campos, convocar a los aldeanos a disfrutar con la gente.
En segundo lugar, se debe planificar y planificar un trabajo específico.
1. Forma organizativa: El equipo directivo del grupo artístico concede gran importancia a la realización de actuaciones en el campo e incluye el trabajo literario y artístico como su principal horario de trabajo. La creación, creación y dirección del programa; el trabajo del departamento está cuidadosamente dividido: los directores de vestuario, sonido y utilería le conceden gran importancia. Para hacer el programa más perfecto, superar todas las dificultades, esforzarse por completar las tareas de desempeño con alta calidad y darle brillo al programa, Chen Guojun, subdirector del gobierno, y Wu Jiaming, ministro de publicidad, tomaron tiempo de sus apretadas agendas para preguntar personalmente sobre los ensayos del programa y realizar entrevistas con los actores brindaron aliento y aliento entusiastas. 65438+El 30 de octubre acudió un grupo de 28 personas del grupo de arte. Después de dejar el equipaje, entramos en el tenso y ordenado proceso de caminar, hacer cola, reunirnos y realizar el concierto. Había 41.800 personas.
Entre ellas: 34 representaciones en villas administrativas, con un público de unas 35.500 personas; dos funciones en residencias de ancianos de diversas localidades, con un público de unas 400 personas; el "Día de la Mujer" del Teatro Municipal de Cultura y Arte; " y "100 pueblos, 100 espectáculos" Realizados en Dacaoba, ante un público de unas 3.000 personas. Participó en dos funciones de la Gala del Festival de Primavera, con una audiencia de alrededor de 2.400 personas y actuó en una empresa, con una audiencia de alrededor de 500 personas. Se completaron tareas ceremoniales de recepción*** 5 veces; se organizaron y realizaron 2 fiestas de hogueras, con la participación de unas 800 personas;
En tercer lugar, el trabajo diario se lleva a cabo paso a paso
1. y mejorar los sistemas relevantes, adoptando un modelo de gestión sistema más humanizado. No relajar la gestión de los actores contratados, fortalecer la educación ideológica y de estilo, cultivar activamente su conciencia laboral y actitud profesional y amar las buenas cualidades de ser un miembro de la familia;
2. y no gastar ni un centavo;
3. Fortalecer la capacitación básica y cumplir con las tareas de capacitación básica todas las mañanas;
4. El contrato laboral firmado por el actor del contrato ha expirado, y se están haciendo preparativos para completar la renovación del contrato;
5. La remuneración de los actores contratados está vinculada a su desempeño, y el efecto de recompensar el trabajo duro y castigar la pereza es bastante bueno. Obtener el reconocimiento de los líderes;
6. Implementar gradualmente los beneficios laborales de los actores contratados y adquirir el seguro correspondiente para el personal contratado.
7. Apoyar activamente y cooperar con los líderes superiores en diversos acuerdos temporales. tareas.
La compañía de arte es un nuevo equipo que debe implementarse paso a paso en términos de configuración institucional, estructura de personal y capacidades profesionales. Creemos que con el apoyo del comité del partido y del gobierno del distrito y los esfuerzos continuos del propio grupo artístico, las empresas literarias y artísticas serán más activas y prósperas.
；