Instrucciones laborales para la gestión de estudios en el extranjero en el Reino Unido

La gestión administrativa tiene una historia de desarrollo en el extranjero desde hace más de medio siglo. Ya en 1924, la Escuela Maxwell de Asuntos Civiles y Públicos de la Universidad de Syracuse estableció el Instituto de Capacitación en Servicios Públicos y estableció el primer programa de capacitación avanzada en administración y gestión públicas. Según información relevante, la función de coordinación de la gestión administrativa incluye dos aspectos: uno es coordinar la relación entre varios departamentos dentro de la empresa y el otro es coordinar la relación no comercial entre la empresa y otras empresas sociales, instituciones sociales, y departamentos gubernamentales.

La coordinación de las relaciones entre departamentos internos de la dirección administrativa se basa en la división del trabajo, la ejecución y el control de los planes. En el proceso de implementación del control del plan, el departamento administrativo debe coordinar la ejecución del plan y el progreso de la implementación de varios departamentos para ajustar la implementación del plan general de la empresa.

Al mismo tiempo, también es necesario mediar en las contradicciones y conflictos que ocurren en los asuntos diarios entre varios departamentos durante la implementación de los planes de trabajo, de modo que todos los departamentos de la empresa puedan unirse y coordinarse para mantener la estabilidad y el normal funcionamiento de la empresa.

Otra tarea de coordinación de la gestión administrativa es coordinar las relaciones no comerciales entre empresas y otras empresas, instituciones sociales y departamentos gubernamentales. La razón por la cual esta relación no es comercial es porque el funcionamiento de la empresa se puede llevar a cabo de manera sana y estable basándose en una clara división del trabajo entre varios departamentos.

Ventajas: la gestión de personal es una especialidad adecuada para las niñas y el umbral de admisión es relativamente bajo. Siempre que apruebe una formación de corta duración, generalmente podrá trabajar en cualquier puesto administrativo profesional.

Desventajas: debido a que el umbral es bajo, por supuesto, el salario también es relativamente bajo y el trabajo en este puesto es generalmente complejo y trivial. Las chicas impacientes deben prestar atención.

Perspectivas laborales de los estudiantes de administración

Los egresados ​​deben tener los siguientes conocimientos y habilidades:

1. Dominar las teorías y conocimientos básicos de la política, la administración, la gestión y ley .

2. Dominar los puntos de vista básicos y los métodos analíticos del materialismo dialéctico y el materialismo histórico, así como los métodos científicos como el análisis sistemático, el análisis estadístico, el análisis de encuestas y el análisis de políticas.

3. Tener la capacidad básica para participar en la gestión administrativa de agencias, empresas e instituciones del partido y del gobierno.

4. Conocer los principios, políticas y normas del partido y del país, especialmente de la gestión administrativa.

5. Comprender las fronteras teóricas de la gestión administrativa y las tendencias de desarrollo de las ciencias políticas, la gestión, el derecho y otras disciplinas afines.

6. Dominar los métodos básicos de recuperación de literatura y consulta de datos, y tener ciertas habilidades de trabajo práctico en investigación, planificación, organización e implementación científica.

Instrucciones de empleo para estudiantes de gestión administrativa:

1. Empleo en departamentos de asuntos civiles e instituciones públicas de gobiernos a nivel de condado o superior.

2. la gestión de las oficinas de asuntos civiles de los municipios.

3. Participar en la gestión de las oficinas de asuntos civiles de la calle urbana.

4. Organizaciones no gubernamentales y organizaciones intermediarias dedicadas a la gestión de departamentos de asuntos civiles a nivel de condado (o ciudad) o superior.

5. Participar en la gestión de agencias de servicios matrimoniales y agencias de servicios de registro de adopción.

6. Participar en la gestión del matrimonio, la gestión del registro de adopción y la gestión de la división administrativa.

7. Participar en la gestión de nombres de lugares y de la comunidad.

8. Participar en la gestión funeraria, gestión de alojamiento y repatriación, etc.

Los graduados pueden desempeñarse como asistentes administrativos, directores de oficina, directores administrativos, asistentes superiores de coordinación o toma de decisiones en agencias e instituciones públicas del partido y del gobierno, y como secretarias de recepción, directores administrativos, directores administrativos, etc. en grandes y medianas empresas nacionales y extranjeras. Asistente del Director General y otros puestos de trabajo. Los graduados son aptos para realizar investigaciones y trabajos prácticos sobre políticas y regulaciones en departamentos de administración industrial y comercial, departamentos de gestión económica exterior, supervisión e inspección económicas, docencia o investigación científica en escuelas y departamentos de investigación científica, gestión de grandes y medianas empresas. y grupos empresariales y empresas.