1. Flujo del proceso, equipos, determinación de factores tóxicos y nocivos y principales equipos que producen factores tóxicos y nocivos, métodos de trabajo de los trabajadores, tiempo de contacto de los trabajadores y determinación de puntos de muestreo representativos.
2. Preparar el "Aviso de muestreo de fábrica" y el "Informe realista de investigación".
3. Elaboración del plan de muestreo en el plan de pruebas.
4. Preparación antes del muestreo: Realice los preparativos antes del muestreo de acuerdo con el "Plan de muestreo de higiene ocupacional", y todo el trabajo debe registrarse cuidadosamente de acuerdo con la normativa. ?
5.Muestreo in situ.
6. Formulación del plan de análisis.
7. Análisis de muestras.
8. Informe de resultados.
Información ampliada:
De acuerdo con la “Ley de Prevención y Control de Enfermedades Profesionales” “Los empleadores deberán, de acuerdo con las normas del departamento de supervisión y administración de seguridad en la producción de la Consejo de Estado, realizar periódicamente pruebas y evaluaciones de los factores de riesgo de enfermedades profesionales en el lugar de trabajo". De acuerdo con los requisitos, el empleador debe detectar y evaluar el lugar de trabajo de acuerdo con las leyes y reglamentos pertinentes, aclarar los factores de riesgo de enfermedades profesionales producidos y detectar su concentración. , analizar el grado de peligrosidad y el impacto en la salud de los trabajadores, y evaluar las medidas de protección contra riesgos de enfermedades profesionales del empleador y Su efecto es proponer medidas de control de enfermedades profesionales para sistemas o unidades que no cumplan con los requisitos de protección contra riesgos de enfermedades profesionales.
Al llevar a cabo la detección y evaluación de factores de riesgo de enfermedades profesionales en el lugar de trabajo, podemos proporcionar orientación y base técnica para que las empresas mejoren las medidas de protección contra enfermedades profesionales; proporcionar opiniones de referencia técnica para las inspecciones de salud ocupacional; prevenir y reducir los riesgos de salud ocupacional para las empresas, fortalecer y estandarizar la gestión de la salud ocupacional, al mismo tiempo, proporcionar una base para que el departamento de supervisión y gestión de la salud ocupacional implemente la supervisión y gestión diaria de las empresas.