El término explicación del sistema de certificación de seguridad y salud en el trabajo es el estándar de gestión formulado con base en la teoría de la ciencia de la gestión moderna para estandarizar el comportamiento de gestión de seguridad y salud en el trabajo de las empresas.
Los estándares de gestión de seguridad y salud en el trabajo son otro estándar de gestión al que los países de todo el mundo están prestando atención después del estándar del sistema de gestión de calidad ISO9000 y el estándar del sistema de gestión ambiental ISO14000. En la actualidad, muchos países y regiones han formulado normas relevantes para sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo basadas en los modelos de gestión ISO9001 e ISO14001.
Estándares de sistemas de gestión como el OSHMS18001 de la Unión Europea. Su propósito es estandarizar el comportamiento de gestión de la seguridad y salud en el trabajo de las empresas con base en los estándares de gestión formulados por las teorías modernas de la ciencia de la gestión, promover que las empresas establezcan sistemas empresariales modernos y cambiar la aceptación pasiva de la supervisión gubernamental y la aceptación pasiva de la gestión obligatoria por una aceptación activa. , participación voluntaria y prevención, principalmente, controlar la ocurrencia de accidentes y garantizar la seguridad y salud de los trabajadores.
Materiales necesarios para la certificación de seguridad y salud en el trabajo:
1. Copia de la licencia comercial de persona jurídica de la organización y del certificado de código de organización.
2. Una introducción a los productos y servicios cubiertos por la solicitud de certificación y una descripción general de la organización.
3. Breve diagrama de flujo de procesos, mapa de ubicación geográfica, plano de planta de fábrica y diagrama de estructura organizacional.
4. Formulario de solicitud de certificación y contrato cumplimentados.
5. Copia de la licencia de producción (si se requiere).
6. Materiales de certificación del estado de seguridad y salud en el trabajo.
7. Informe de evaluación previa de seguridad y salud en el trabajo y copias de los documentos de aprobación de los departamentos pertinentes.
8. Tres soluciones técnicas de instalación simultáneas e informe de aceptación de operación.
9. Acreditación de que no se han impuesto sanciones en materia de seguridad y salud en el trabajo durante el funcionamiento del sistema.
10. Informe de seguimiento de las condiciones de seguridad y salud en el trabajo desde el año anterior.
11. Registros de quejas y denuncias de partes relevantes desde el año anterior.
12. Manual de gestión de seguridad y salud en el trabajo y documentos de procedimiento.
13. Fuentes de peligro y sus riesgos, así como una lista de las principales fuentes de peligro y sus riesgos.
14. Leyes, reglamentos y otros requisitos de seguridad y salud en el trabajo utilizados.
15. Plan e informe de auditoría interna e informe de revisión por la dirección.