¿Cómo se trata a los funcionarios públicos en Suzhou?

La provincia de Jiangsu es una zona costera desarrollada y el salario de los funcionarios locales se encuentra entre los cinco mejores del país. Como la ciudad más desarrollada de la provincia de Jiangsu y una nueva ciudad de primer nivel, los beneficios de bienestar de Suzhou para sus funcionarios públicos son imaginables. Se entiende que el salario mensual promedio de los funcionarios públicos en Suzhou es de aproximadamente 8.500 yuanes, y la mayoría de los ingresos mensuales oscilan entre 7.500 y 9.500 yuanes. El salario anual es generalmente de entre 10 y 12 semanas, y el más alto será de 15 semanas o más.

1. Ingresos mensuales de los funcionarios de Suzhou

Según las estadísticas, los ingresos mensuales de los funcionarios de Suzhou oscilan principalmente entre 7.500 y 9.500 yuanes, y un pequeño número de titulares de certificados tienen un salario mensual de 12.000 a 12.000 yuanes. También hay algunas personas cuyo ingreso mensual es inferior a 5.000 yuanes. Esto variará según el puesto y el nivel del empleado.

Los funcionarios públicos reciben básicamente bonificaciones por desempeño, que en ocasiones se pagan mensualmente, semestralmente o una vez al año. Además, existen premios a la excelencia y premios avanzados. Los funcionarios públicos se someten a evaluaciones de fin de año cada año y se clasifican en cuatro grados: excelente, competente, básicamente competente e incompetente, a menos que cometan errores graves, la mayoría de ellos son básicamente competentes o superiores.

Las subvenciones se componen de asignaciones regionales y asignaciones por puesto. Las asignaciones regionales incluyen asignaciones adicionales regionales y asignaciones para zonas difíciles y remotas. (Por lo tanto, el salario de los funcionarios públicos en zonas difíciles y remotas como Xinjiang y el Tíbet será mucho mayor, principalmente debido a este subsidio)

2. El salario de una determinada oficina callejera en el distrito de Gusu, Suzhou

Cierta calle en el distrito de Gusu, ciudad de Suzhou. Soy un empleado con 13 años de servicio. Mi salario mensual es de aproximadamente 12.000 yuanes. Mi bonificación anual es de 40.000 yuanes. dos veces, uno cuesta 20.000 yuanes y el otro 56.000 yuanes.

El fondo de previsión bilateral mensual es de 5.600 RMB. El salario de 13 yuanes al final del año más el subsidio de vacaciones es de 38.000 yuanes. El salario anual es de unos 300.000 y, con el fondo de previsión bilateral mensual, el ingreso anual con todo incluido es de unos 360.000.

Nota: La información anterior proviene de Internet y es solo como referencia. La situación específica está sujeta a los estándares locales.

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