El Centro de Orientación y Capacitación en Recursos Humanos y Seguridad Social de Suzhou pasó a llamarse Centro de Capacitación de Personal Municipal de Suzhou (Centro de Capacitación de Oficiales Desmovilizados de Suzhou) y Centro de Orientación de Capacitación Vocacional de Suzhou en 2011 con la aprobación de la Oficina de Asuntos Organizacionales. Es una institución de bienestar público directamente dependiente de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de Suzhou y una institución de tiempo completo dedicada a la formación vocacional, la formación de talentos y la gestión de la formación.
Las principales responsabilidades del centro son: el encargo de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Suzhou de llevar a cabo las tareas de formación de los cuatro tipos de funcionarios públicos estipulados en la Ley Nacional de Funcionarios Públicos y las tareas de formación de cuadros militares desmovilizados asignados por el Grupo de Trabajo Municipal de Suzhou sobre la Colocación de Cuadros Militares Desmovilizados Tareas de capacitación previa al empleo implementar el "Reglamento Municipal de Suzhou sobre Educación Continua para Personal Profesional y Técnico" y emprender la tarea de cultivar talentos de alto nivel en breve; organizar el suministro en la ciudad de los trabajadores desempleados, los soldados retirados, los trabajadores rurales sin tierra y los trabajadores migrantes para llevar a cabo capacitación en habilidades para el empleo y el reempleo, y ser responsable de la planificación, coordinación, orientación y servicios generales del empleo para la ciudad; capacitación laboral (trabajadores rurales y migrantes); organizar y llevar a cabo capacitación para nuevos trabajadores para implementar el sistema de preparación laboral antes del empleo; organizar e implementar capacitación de nivel de calificación vocacional prescrita a nivel nacional para los tipos de trabajo técnicos relevantes que reciben supervisión de la Supervisión de Seguridad de la ciudad de Suzhou; por la Oficina, responsable de llevar a cabo las normas de producción de seguridad y la capacitación en conocimientos de seguridad para el personal de gestión de producción de seguridad y el personal de operaciones especiales de las empresas e instituciones municipales; participar en el diseño de cursos de capacitación de funcionarios públicos y la preparación de materiales didácticos relacionados con la capacitación de funcionarios públicos; los centros de capacitación de las ciudades (distritos) a nivel de condado realizan trabajos empresariales y realizan otras tareas asignadas por la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Suzhou.