¿Cuándo comienza a postularse el Gerente de Recursos Humanos de Suzhou? ¿Cuáles son los requisitos para postular a un puesto de gerente de recursos humanos? ¿Dónde se realizan los cursos de formación en Suzhou?

Los directores generales de recursos humanos se reúnen dos veces al año, en mayo y noviembre.

Subgerente de Recursos Humanos (Nivel 3)

Condiciones de alta (siempre que se cumpla una de las siguientes condiciones):

(1) Participación continua en Trabajo relevante por un período completo de tiempo de 6 años.

(2) Título universitario y al menos 3 años de experiencia laboral relevante.

(3) Licenciatura, capacitación formal en horario estándar especificado por el Subgerente de Recursos Humanos y certificado de finalización.

(4) Después de obtener el certificado de calificación de administrador de recursos humanos, ejercer esta profesión por más de 3 años.

(5) Poseer título de maestría o superior.

Gerente de Recursos Humanos (Nivel 2)

Condiciones de registro (siempre que se cumpla una de las siguientes condiciones):

1. durante 13 años.

2. Después de obtener el título de subdirector de recursos humanos, ejercer esta profesión durante más de 4 años.

3. Licenciatura, con experiencia en trabajos relevantes durante al menos 5 años.

4. Después de obtener el certificado de calificación de subdirector de recursos humanos con título de licenciatura, trabajar de forma continua durante más de 3 años.

5. Obtener título de maestría o superior y ejercer esta profesión por más de 2 años.

Hay una institución de formación Hao Ying en Binhe Road en el nuevo distrito de Suzhou. Puedes ir allí y preguntar. Parece que tienen una nueva clase de recursos humanos estos días. La ubicación es B03, Parque Científico y Tecnológico Universitario.