1. Descubre dónde estás y por qué estás donde estás.
¿Cómo conseguir un ascenso? Primero, necesitas conocerte a ti mismo claramente. Pregúntate, ¿dónde estás ahora? ¿Por qué estás ahí? ¿Hay alguna fortaleza clave que lo haya llevado a donde se encuentra ahora? ¿Podrás seguir aprovechando estas ventajas en tu próxima promoción? ¿Existe alguna deficiencia que realmente deba solucionar antes de obtener su próximo ascenso? Estas preguntas le ayudarán a examinar sus fortalezas y debilidades.
¿Cómo conseguir un ascenso? En primer lugar, debes tener una comprensión clara de ti mismo. Pregúntese dónde se encuentra en el lugar de trabajo en este momento. ¿Por qué está en esta posición? ¿Se basa en sus propias fortalezas clave? ¿Se puede aprovechar esta ventaja en promociones posteriores? ¿Hay alguna deficiencia que deba corregirse antes de su próximo ascenso? Estas preguntas le ayudarán a examinar sus fortalezas y debilidades.
2. Pregúntate adónde quieres ir y cómo llegar.
2. Pregúntate qué quieres conseguir y cómo conseguirlo.
Es necesario tener un objetivo y un plan de desarrollo profesional. Simplemente decir que quieres un ascenso no es suficiente. Necesitas saber tu próxima posición y anotarla. Luego, debes desarrollar un plan para lograr tus objetivos.
Necesitas establecer una meta y planificar tu desarrollo profesional. Simplemente enfatizar que desea un ascenso no es suficiente. Debe tener una comprensión clara de su próximo puesto profesional y traducirlo en palabras. Lo siguiente que debe hacer es crear un plan realista para lograr sus objetivos.
3. Comprométete con tu plan y síguelo.
Manténgase fiel a su plan y sígalo.
La actitud es importante. Importa en todas partes, en cada etapa de tu carrera. Tener una dirección clara es importante para canalizar tu energía. En cualquier caso, sin acciones para lograr que las cosas se hagan, todo lo demás son sólo palabras. La gente sólo te juzgará por lo que haces. Además, tus acciones deben estar respaldadas por habilidades y conocimientos que aceleren tu movimiento.
La actitud lo es todo. Se refiere a cada etapa de su carrera. Es muy importante tener una dirección clara para que su energía pueda utilizarse plenamente y no desperdiciarse. Pero sin una acción real para cumplir la misión, todo lo demás se convierte en pura palabrería. Tus acciones son el único criterio por el cual serás juzgado. Al mismo tiempo, necesita dotar sus acciones de conocimientos y habilidades que acelerarán su progreso.