La empresa acaba de establecerse: Aerospace Information and Communication se estableció en 2018. Es una empresa relativamente nueva con una escala y una solidez relativamente pequeñas. Por lo tanto, en las primeras etapas del desarrollo empresarial, debido a la limitación de fondos y recursos, la remuneración de algunos empleados puede ser relativamente baja. Presión de competencia de la industria: la industria aeroespacial de China es actualmente altamente competitiva y atrae a una gran cantidad de talentos destacados para trabajar en este campo. Para la recién creada Información y Comunicación Aeroespacial, si quiere sobrevivir y desarrollarse en la feroz competencia, debe llevar a cabo una gestión refinada de los recursos humanos, incluida la formulación de estrategias como los salarios.
Además, hay ajustes estratégicos corporativos: según informes de los medios relevantes, Aerospace Information Communications ha despedido empleados debido a ajustes comerciales, lo que también puede ser una de las razones de los bajos paquetes salariales de la empresa.