Según datos de la Oficina Cultural y Educativa de la Embajada Británica, la mayoría de los estudiantes que estudian en el Reino Unido tienen títulos de maestría, y casi el 60% de los que regresan tienen títulos de maestría.
Aproximadamente el 30% de los estudiantes son estudiantes universitarios y el resto son estudiantes internacionales con títulos de doctorado y postdoctorado. Entre ellos, los estudiantes que estudiaron en el Reino Unido regresaron a sus países de origen.
Porque puede consultar el cuadro a continuación:
Seminario de intercambio anual de la Agencia Intermediaria de la Oficina Cultural y Educativa de la Embajada Británica de 2013
Se puede encontrar en los datos del cuadro. que algunos estudiantes internacionales optan por regresar a sus países de origen para desarrollarse después de estudiar en el extranjero. Regresar al país de origen
Debido a que el 40% de ellos tienen familiares en China, la nostalgia es la principal razón para que los estudiantes que estudian en el Reino Unido regresen a su país. Otro 20% de los estudiantes internacionales dijo que la situación laboral local para los estudiantes internacionales es mala, y el 5% de los estudiantes internacionales ha encontrado obstáculos en su desarrollo en el extranjero. La competencia por el empleo entre los estudiantes internacionales que permanecen en el Reino Unido es feroz.
La situación sigue siendo desalentadora. El gobierno británico alienta a los estudiantes internacionales a iniciar negocios en el Reino Unido, y la visa empresarial de posgrado requiere que los estudiantes tengan habilidades académicas y de innovación.
Es muy alto y existen requisitos y restricciones en cuanto a cuotas y fondos. Para iniciar un negocio en el Reino Unido, se debe tener un conocimiento profundo del sistema de derecho comercial británico, por lo que
<. p>es relativamente difícil para la mayoría de los estudiantes internacionales.Al mismo tiempo, datos de la Sección de Educación y Cultura de la Embajada Británica muestran que los estudiantes que no tienen experiencia laboral antes de estudiar en el Reino Unido representan la proporción del número total de estudiantes internacionales.
Más de 60 años, esta es una de las razones por las que los estudiantes internacionales no tienen ventaja en la competencia laboral extranjera. Este año se llama Historia de los estudiantes internacionales.
La mayor "ola de repatriados", el regreso de un gran número de estudiantes internacionales, ha dado lugar al fenómeno de los retornados entrando en invierno.
? El 95% de los repatriados en el Reino Unido encontraron trabajos satisfactorios en seis meses, siendo las empresas extranjeras las más populares.
Según las estadísticas sobre la situación laboral de los graduados británicos de la Embajada Británica, el 75% de los graduados británicos
puede encontrar un trabajo satisfactorio dentro de los tres meses posteriores a su graduación, y el 95% de ellos pueden encontrar un trabajo satisfactorio dentro de los tres meses posteriores a su graduación, y los graduados británicos pueden encontrar un trabajo satisfactorio dentro de los seis meses posteriores a su graduación.
Se puede ver que la calidad del sistema de educación superior británico y el valor de sus diplomas después de cientos de años de desarrollo no solo son reconocidos por los estudiantes y los padres, sino también ampliamente por las empresas nacionales. Curiosamente, más del 30% de los estudiantes internacionales prefieren la región oriental.
Se puede desarrollar en el Medio Oeste. En una encuesta de 2009, sólo el 5% de los estudiantes internacionales estaban dispuestos a trabajar en las regiones central y occidental. En los últimos años
En los últimos años, en comparación con las zonas costeras orientales, el desarrollo de las ciudades en el centro y oeste de China ha sido rápido. Con las oportunidades de empleo generadas por el desarrollo económico de las ciudades occidentales, talentos atractivos están fluyendo hacia Occidente. Además, los gobiernos locales de Gansu y Shaanxi ofrecen políticas preferenciales para que los estudiantes extranjeros regresen a su país para realizar investigaciones científicas y emprender.
Juega un papel activo.
Seminario Anual de Intercambio 2013 para Intermediarios de la Sección Cultural y Educativa de la Embajada Británica
Según datos de la Sección Cultural y Educativa de la Embajada Británica, más de la mitad de Los británicos que regresan quieren trabajar en empresas con financiación extranjera. Estudiantes internacionales
La mayor diferencia entre ellos y los graduados universitarios nacionales es su experiencia de vida y estudio en el extranjero. La cultura y el modelo operativo de las empresas con financiación extranjera son beneficiosos.
Aprovecha al máximo las ventajas de los estudiantes internacionales. Ahora muchas empresas nacionales en China han comenzado a prestar atención a la estrategia de "salir" para atraer talentos: cada año, un gran número de empresas optan por contratar directamente en los campus universitarios británicos, incluidas inversiones extranjeras, empresas conjuntas y empresas estatales. empresas de propiedad. Julio de 2013
Veinte empresas chinas celebraron una feria de contratación a gran escala en un campus en Londres. Se recomienda que los estudiantes internacionales presten más atención a la información de contratación de la escuela.
Los estudiantes internacionales tienen una ventaja cuando solicitan empleo en ferias de empleo organizadas por empresas nacionales, y la presión competitiva es menor que cuando regresan a casa después de graduarse.
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