Tipo 1: "¿Por qué decidiste buscar un puesto en esta empresa?"
"Eres una de las principales empresas y creo que no hay mejor empresa que aquí. Un excelente lugar para trabajar. Proporciona a sus empleados un ambiente de trabajo abierto basado en el trabajo en equipo."
Tipo 2: "¿Por qué dejó su último trabajo?"
(Consejo: no mientas ni hables mal de tu empleador anterior)
“Siento que hay una falta de potencial para la movilidad ascendente y necesito un trabajo más desafiante”
Tipo 3: "¿Cómo describirías tu capacidad para trabajar en equipo?"
"Como miembro del equipo universitario de baloncesto, sé que tenemos que trabajar juntos como equipo. Mi entrenamiento individual en el gimnasio contribuye al éxito general del equipo. Me gusta el trabajo en equipo y recibo aportaciones del equipo, pero algunos proyectos son mejores si solo una persona trabaja en ellos."
Tipo 4: " ¿Qué habilidades desarrollaste en tu trabajo anterior? ”
“Durante mis prácticas, trabajé en varios departamentos de una empresa. Esto me dio un conocimiento profundo de las habilidades de gestión y de cómo funcionan. opera la organización”.
Tipo 5: “¿Está dispuesto a viajar como parte de este trabajo?”
“Entiendo que para construir buenas relaciones a largo plazo con los clientes, A veces es necesario viajar. Estoy más que dispuesto a hacerlo”
Tipo 6: “¿Describe tus habilidades de liderazgo?”
“Es importante considerar la opinión de todos y darles la oportunidad. para sobresalir. Mi función es organizar y ordenar las cosas”
Tipo 7: “¿Qué sugerencias tienes para nuestra organización?”
“Echa un vistazo a tu sitio web y compara. compararlo con el de sus competidores. Se comparó el sitio web y creo que debería optimizarlo y resaltar las actualizaciones recientes del producto".
Tipo 8: "¿Cuál es el mayor error que ha cometido?"
"Dando por sentado los enormes sacrificios que mis padres han hecho para que yo pueda tener éxito, ahora hago todo lo posible para que estén orgullosos de mí”
Preguntas frecuentes y respuestas en entrevistas en inglés
1. Háblame de ti.
Este es un clásico aperitivo de preguntas de entrevista.
Esta pregunta examina principalmente si la personalidad del solicitante coincide con la cultura corporativa del hotel, por lo que cuando respondas, debes intentar estar lo más cerca posible del hotel para promocionar tus propias características.
Por ejemplo, en la industria hotelera, entonces deberías responder:
Me gusta mucho la industria hotelera. Creo que los hoteles son mis mejores amigos.
En resumen, encuentre la opción adecuada para este hotel y hágale saber al entrevistador que usted es completamente adecuado para este entorno.
2. ¿Cuáles son tus tres mayores fortalezas?
No seas ambiguo en la respuesta a esta pregunta. No respondas simplemente “Soy muy organizado, punitivo y me llevo bien con los demás”.
Sea conciso. y al grano Las características que valora este hotel son la clave para responder a esta pregunta.
Pero si el candidato es una élite de ventas, puedes decir:
"Creo que mis mayores fortalezas son ser proactivo, trabajador y bueno comunicando".
En resumen, debes considerar las necesidades del hotel y el puesto al que postulas para elegir y mostrar tus fortalezas.
3. ¿Cuáles son tus tres mayores debilidades?
Los jefes están dispuestos a encontrar un empleado que comprenda y ame su trabajo y que pueda crear valor para el hotel.
Así que no expongas tus defectos honestamente, sino elige estratégicamente algunos defectos que te puedan dar puntos extra.
4. ¿Por qué estás interesado en trabajar en nuestro hotel?
Esta pregunta prueba principalmente si el solicitante entiende el trabajo o está realmente interesado. Por lo tanto, debe centrarse en la situación específica de todo el hotel y hacerle saber al entrevistador que está muy familiarizado con el modelo operativo del hotel. y están interesados en ello. El trabajo es muy positivo.
Así que no empieces con "Esto parece un buen paso en tu carrera".
Obtendrás una puntuación más alta si eres capaz de responder algunas preguntas prácticas. Puedes responderles así: "Leí un artículo en el periódico y quedé muy impresionado..." Pero la premisa es que realmente has investigado el hotel. Al mismo tiempo, debes tener cuidado de no engañar al entrevistador. Piensa que estás exagerando para complacer al oficial entrevistador, esto sólo será contraproducente.
5. Si te contratamos, ¿cuánto tiempo permanecerás con nosotros?
Esta pregunta es para informarle a tu jefe si te irás de aquí inmediatamente después de dejar tu último trabajo. Puedes responder así:
"Siempre y cuando mi posición aquí me permita aprender y desarrollar mis habilidades".
Esto le dirá al jefe que quieres crecer con el hotel, no salir fácilmente.
6. ¿Tienes alguna pregunta que hacerme?
Esta también es una pregunta de cierre clásica en las entrevistas. Para comprobar si el solicitante está realmente interesado en este trabajo y le encanta, debe hacer preguntas específicas en este momento para demostrar que el solicitante conoce muy bien el hotel y tiene muchas expectativas y buenas ideas para el trabajo futuro y expresa plenamente su entusiasmo. .
Los solicitantes deben preparar con antelación muchas preguntas sobre la situación específica del hotel, preferiblemente relacionadas con su desempeño comercial, como por ejemplo: "Entiendo que su hotel ha experimentado un crecimiento tremendo en los últimos años. Yo lo haría". Me encanta saber cómo lo lograste”.
Si resuelves las preguntas de la entrevista de la manera anterior, entonces, para entonces, básicamente tendrás la oferta.
Preguntas de la entrevista en inglés
I: Entrevistador A: Aplicar.
Antecedentes educativos: Sea conciso y diga la verdad.
Aunque hayas introducido tu formación académica en tu currículum, el entrevistador puede hacerte preguntas al respecto durante la entrevista. Hagamos algunos preparativos con antelación.
①E: ¿Cuál es tu especialidad?
Mi especialidad es administración de empresas. Estoy particularmente interesado en el "marketing".
No sólo respondí las preguntas, sino que también presenté los aspectos que más me interesaban. Mis palabras fueron concisas y al grano. )
②I: ¿En qué universidad estás estudiando?
Estoy estudiando en la Universidad ×××.
E: ¿Has obtenido tu título?
Respuesta: Sí. Primero obtuve una licenciatura en literatura inglesa y luego un MBA.
④E: ¿Cuál curso es tu favorito?
Respuesta: Gestión de proyectos. Me ha interesado este curso desde que era estudiante. Y creo que es muy útil en mi trabajo actual.
⑤E: ¿Sientes que has recibido una buena formación general?
Sí, desde que me gradué de la universidad, participé en un programa de formación en inglés y en un programa de formación en informática. Actualmente estoy estudiando finanzas en una escuela de formación.
Experiencia laboral: Demuestra tus fortalezas y evita alardear.
E: ¿Alguna vez has trabajado?
②I: Su currículum dice que trabajó en una oficina de representación extranjera en Shanghai durante un año. ¿Puedo preguntarle por qué se fue?
Trabajé durante un año en una representación extranjera. Sin embargo, me fui de allí hace dos años porque el trabajo que me daban era bastante aburrido. Encontré otro trabajo que era más interesante.
E: ¿Habéis trabajado alguna vez en este ámbito?
E: ¿Qué condiciones tienes que te hacen pensar que tendrás éxito en esta industria?
E: ¿Qué aprendiste de tu trabajo anterior?
Aprendí muchos conocimientos empresariales y habilidades básicas de oficina. Además, aprendí a trabajar con compañeros en ferias de empleo anteriores.
¿Cuál es tu principal debilidad?
a: Nunca me he dedicado a negocios internacionales, por lo que no tengo experiencia, pero he estudiado este curso en el Centro de Formación de Negocios Internacionales de la empresa ×××.
E: ¿Cuál es tu mayor fortaleza? Puedes decir la verdad, pero debes prestar atención a tu tono y expresión, y no darles a las personas la sensación de presumir. )
⑧I: Cuéntenos sobre su experiencia laboral.
E: ¿Sabe tu empleador actual que estás buscando otro trabajo?
No, no he hablado de mis planes profesionales con mi empleador actual, pero estoy seguro de que lo entenderá.
Carácter y Aficiones: Muestra un lado positivo y cooperativo.
E: ¿Cómo empleas tu tiempo libre?
②I: ¿Te interesan los deportes?
③Yo: ¿Crees que eres introvertido o extrovertido?
④E: ¿Qué tipo de carácter crees que tienes?
Siempre afronto las cosas con mucha ilusión. Cuando pido algo, no me gusta hacerlo a medias. No puedo concentrarme en hacer algo nuevo hasta que esté hecho lo primero.
⑤Yo: ¿Qué es lo más importante para ti para ser feliz?
Respuesta: Diferentes personas tienen diferentes ideas. Creo que lo más importante para mí es tener buenas relaciones con mi familia y amigos. Mi familia siempre ha sido unida y mis amigos y yo pasamos mucho tiempo juntos. Sin ellos, sería aún menos feliz de lo que soy ahora.
⑥Yo: ¿Qué te hace enojar?
Respuesta: Deshonesto. Inaceptable.
⑦E: ¿Cuál es tu debilidad personal?
Me temo que soy un hombre de pocas palabras. Me siento incómodo hablando con gente que acabo de conocer. Eso no fue bueno para el negocio, así que estuve aprendiendo a hablar en público.
⑧E: ¿Eres más un líder o un seguidor?
Respuesta: No intento liderar a otros. Prefiero trabajar con todos y hacer el trabajo mediante la colaboración.
Requisitos del puesto: Estoy cualificado.
E: ¿Crees que puedes hacer que los demás te entiendan fácilmente en inglés?
Respuesta: Sí, en la mayoría de los casos.
②E: ¿Puedes viajar?
Sí, me gusta viajar. Soy joven y soltera. Viajar mucho no es un problema para mí.
③E: ¿Qué tal trabajar horas extras?
a: Trabajar horas extras es muy común en la empresa. Puedo trabajar horas extras si es necesario, pero no creo que trabajemos horas extras todos los días.
E: ¿Cuánto tiempo crees que podemos esperar que trabajes aquí?
⑤I: ¿Te gusta el trabajo regular?
No, no me gustan los trabajos fijos. Me interesan diferentes proyectos con nuevas oportunidades y nuevos desafíos, pero puedo realizar trabajos regulares si la empresa me necesita.
E: ¿Cuál es su salario esperado?
¿Hablamos primero de mis responsabilidades en su empresa? Creo que el salario y la responsabilidad laboral van de la mano.
E:¿Puedes trabajar bajo presión?
Trabajar bajo presión es a la vez emocionante y desafiante. No me importa trabajar bajo presión. Trabajo bien a cubierto. Si la gente puede hacerlo, yo también puedo.
E: ¿Tiene alguna condición especial que le gustaría que la empresa considerara?
No, nada especial.
E: ¿Cuándo podrás empezar a trabajar para nosotros?
Me llevará entre dos y tres semanas completar los procedimientos necesarios. Renuncié y me trasladaré a su empresa.
Fin de la entrevista: Despídase cortésmente
①I: ¿Alguna pregunta?
¿Cuándo sabré tu decisión?
②I: ¿Cómo podemos contactar con usted?
Te comunicaremos nuestra decisión vía email. ¿Te conviene?
E:Gracias por su interés en nuestra empresa.
Gracias, Sr. Smith. adiós. (Gracias por su tiempo).
E: Pronto tendrá noticias nuestras. Por favor, traiga la siguiente solicitud al salir.
R: Está bien. Gracias.
Además, el entrevistador también puede preguntarte sobre tu situación familiar, como el impacto que tu familia tiene en ti, por lo que debes estar preparado con antelación.