Requisitos básicos:
1. La evaluación de graduación es un trabajo serio y debe ser realista y concienzudo.
2. La evaluación de graduación debe combinarse con la autoevaluación de los graduados, la evaluación masiva y organizacional para hacer un resumen y una evaluación integral, objetiva y precisa de los graduados.
3. La evaluación de graduación no solo debe proporcionar a los empleadores las cualidades básicas de los graduados y proporcionar ciertos materiales de referencia para que los empleadores seleccionen y utilicen talentos, sino también señalar la dirección de los esfuerzos y el desarrollo futuros de los graduados y ayudar. Desarrollan sus fortalezas y superan sus debilidades. La evaluación de la solicitud de graduación se utiliza principalmente para la graduación y no tiene nada que ver con los exámenes de ingreso de posgrado.
Categorías de identificación:
1. La autoevaluación es un autoresumen de la conciencia política e ideológica de los graduados, la calidad moral del comportamiento, la disciplina organizacional, el desempeño académico, la vida diaria, las recompensas y castigos, sus propias deficiencias y los esfuerzos futuros durante sus estudios en la escuela. El contenido debe ser detallado y completo, y la situación debe ser verdadera. ?
2. Identificación de categorías. La evaluación de la clase es principalmente una combinación de la rama de la Liga Juvenil y el comité de la clase. A través de la evaluación en la gestión diaria, resumir y comentar sobre los propios egresados es un complemento y mejora a la autoevaluación de los estudiantes. A lo largo de varios años de estudio y convivencia, los estudiantes de la clase se conocen más profundamente.