? La capacidad original de una persona no es importante, la capacidad de aprendizaje y la capacidad de comprensión son importantes. Las personas que no son buenas para aprender o que aprenden demasiado lentamente pronto serán expulsadas de las filas de los talentos. ?
Estamos a punto de entrar en el mundo empresarial y la profesionalidad es especialmente importante para nosotros. Debemos tener mentalidad y conciencia profesional, y también debemos perfeccionar nuestras cualidades profesionales. El establecimiento de una conciencia profesional es una buena base para el cultivo de la calidad profesional. En términos de profesionalidad, lo más importante es el sentido de responsabilidad hacia la empresa. Con sentido de responsabilidad, tomarán la iniciativa de asumir más trabajo, hacerlo bien desde el principio y, cuando surjan problemas, buscarán formas de mejorar dentro de sí mismos en lugar de eludir la responsabilidad y culparse unos a otros. Sólo cuando tengas responsabilidad podrás cumplir solemnemente tus promesas, apegarte a tu ética profesional y ser leal a la empresa. La actitud lo es todo. De hecho, los empleadores no valoran mucho las calificaciones académicas, sino las habilidades y niveles demostrados. Muchas personas se desarrollan lentamente en el lugar de trabajo, no porque carezcan de capacidad, sino porque su mentalidad no es lo suficientemente buena. Una buena mentalidad laboral es ante todo una mentalidad profesional. Me dedico a todo lo que soy responsable y hago todo lo que soy responsable de manera profesional y perfecta. No quiero ser holgazán ni ocuparme de las cosas. Tener los pies en la tierra es una mentalidad muy importante en el proceso de crecimiento de los talentos. Los excelentes profesionales deben tener conciencia de atender a los clientes, establecer el concepto de atención al cliente interno y centrarse en el trabajo en equipo. Como nuevos empleados que acaban de terminar la escuela, debemos comunicarnos activamente con nuestros superiores, informar el progreso del trabajo y consultar con los líderes. No podemos ser emocionales e ignorar los hechos. Preste atención a los procedimientos de discusión, respete las opiniones de todos y esfuércese por entenderse unos a otros.
Como recién llegado, debes actualizar constantemente tus conocimientos y habilidades a través de la lectura, la participación en capacitaciones, la práctica laboral, el aprendizaje de personas avanzadas y la autorreflexión, debes mantener la estructura de conocimientos actualizada de manera oportuna. manera, para garantizar que pueda mantenerse al día con el desarrollo empresarial. Al mismo tiempo, también debe pensar en su propia trayectoria profesional, establecer objetivos y direcciones de desarrollo y avanzar en la práctica.
La calidad profesional está estrechamente relacionada con la planificación de carrera, y la planificación de carrera juega un muy buen papel rector en nuestro crecimiento. Para los estudiantes universitarios que están a punto de ingresar a la sociedad y al mundo laboral, hacer nuestros propios planes puede ayudarnos a evitar muchos desvíos. A través de la explicación y el análisis del contenido del video por parte del maestro, tengo una cierta comprensión de la planificación profesional y el profesionalismo, y comprendo la relación entre los dos. Esto será una gran ganancia, porque podremos recurrir a él para formular nuestros propios planes y, al mismo tiempo, también debemos prestar atención al cultivo de nuestras propias cualidades profesionales.
En la vida debes ser bueno observando, comprenderte profundamente y aprender a evaluarte. Porque solo conociéndose a sí mismo podrá tomar la decisión correcta para su carrera, elegir una trayectoria profesional que se adapte a su propio desarrollo y tomar la mejor decisión para sus objetivos profesionales.