1. Falta de profesionalismo: en el lugar de trabajo, la falta de profesionalismo afectará su imagen y su desarrollo profesional. Esto incluye el incumplimiento de las normas y reglamentos de la empresa, el código de ética y la ética profesional, el incumplimiento de las opiniones y derechos de los demás o la pérdida de la ética profesional. Establecer buenas cualidades profesionales y estándares éticos es la base para construir una carrera exitosa.
2. Pobres habilidades de comunicación: Las buenas habilidades de comunicación son una habilidad importante en el lugar de trabajo. La mala comunicación incluye faltar el respeto a las opiniones de los demás, falta de capacidad para escuchar, usar lenguaje insultante u ofensivo o no responder a correos electrónicos y mensajes de manera oportuna. Una buena comunicación ayuda a construir buenas relaciones laborales y trabajo en equipo.
3. Falta de espíritu de cooperación: En el trabajo en equipo, la falta de espíritu de cooperación afectará a la eficiencia y eficacia de todo el equipo. Esto incluye no estar dispuesto a compartir conocimientos y recursos con otros, aprovechar los logros, faltar el respeto a las contribuciones de los demás o no estar dispuesto a aceptar responsabilidades. Desarrollar un buen espíritu de cooperación y habilidades de trabajo en equipo contribuirá al éxito individual y del equipo.
4. Falta de autogestión y gestión del tiempo: En el lugar de trabajo, la falta de capacidad de autogestión y gestión del tiempo afectará la eficiencia laboral y el rendimiento personal. Esto incluye procrastinación, dependencia excesiva de los demás, errores frecuentes, falta de planificación y priorización, etc. La importancia de la autogestión incluye organizar y gestionar eficazmente el tiempo, las tareas y los recursos, así como la capacidad de autorreflexión y mejora.
5. Comportamiento inapropiado en las redes sociales: compartir excesivamente información personal, publicar contenido inapropiado y criticar a la empresa o a los colegas en las redes sociales puede tener un impacto negativo en la imagen profesional y las relaciones laborales. Al utilizar las redes sociales, debe considerar cuidadosamente el impacto de sus palabras y acciones en su imagen profesional y sus relaciones laborales.
Los anteriores son sólo algunos tabúes a los que se debe prestar atención en el lugar de trabajo. Establecer una buena imagen y comportamiento profesional es la clave para una carrera exitosa. Al mismo tiempo, dependiendo del puesto y la industria específicos, también se debe prestar atención a la etiqueta y las normas de comportamiento específicas en el lugar de trabajo para garantizar que las personas puedan sobrevivir y desarrollarse efectivamente en el lugar de trabajo.