Necesitamos sueños.
Todos queremos creer que somos capaces de lograr grandes hazañas y alcanzar nuestro máximo potencial. Necesitamos sueños. Nos dan una idea de un futuro mejor. Nutren nuestro espíritu.
Todos creemos en nuestra capacidad para lograr grandes cosas y alcanzar nuestro máximo potencial. Necesitamos sueños, los sueños nos mostrarán mejores perspectivas y alimentarán nuestras almas.
Representan posibilidades incluso cuando estamos abrumados por la realidad. Nos mantienen en marcha. La mayoría de las personas exitosas son soñadores, y los soñadores no se conforman con la mediocridad, porque nadie abandona sus sueños a mitad de camino.
Los sueños representan una posibilidad, aunque estará ligada a la realidad. Los sueños nos hacen seguir adelante. La mayoría de las personas exitosas son soñadores. Los soñadores no se conforman con la mediocridad, porque nadie quiere darse por vencido a mitad de camino.
Cuando somos niños, no soñamos con una vida llena de luchas y reveses. Soñábamos con hacer algo grande y dramático, algo significativo. Soñamos en grande.
Cuando éramos niños, nunca soñábamos con vivir de forma independiente, lo cual estaba lleno de frustraciones, pero soñábamos con hacer algo vigoroso y significativo. Soñamos con ser grandes.
Ahora sabemos que tenemos que trabajar duro para alcanzar nuestros sueños, pero la dificultad es que la mayoría de nosotros no sabemos por dónde empezar a trabajar. duanwenw.com: Es posible que estemos obsesionados con convertirnos en vicepresidentes dentro de cinco años, o cruzar la línea de meta en un maratón, o terminar una novela que comenzamos hace años. Pero muchas veces no sabemos cómo convertir esos sueños en hechos.
Hoy en día sabemos que debemos esforzarnos al máximo para hacer realidad nuestros sueños, pero la mayoría de nosotros no sabemos por dónde empezar. Podemos convertirnos en vicepresidente en cinco años, cruzar la línea de meta en un maratón o completar el sueño de escribir una novela que comenzamos hace años. Pero muchas veces no sabemos cómo convertir los sueños en hechos.
Para dar pasos reales hacia la consecución de nuestros sueños definitivos, grandes y convincentes, debemos comenzar con metas concretas. Estos son nuestros objetivos.
Solo así podremos realmente ponerlo en práctica y hacer realidad nuestro último, grande y magnífico sueño. Tenemos que empezar con objetivos específicos y estos son nuestros objetivos.
2. Escuche el artículo en inglés Parte 2
Libros Libros
Como todos sabemos, los libros nos enseñan a aprender sobre la vida, la verdad, la ciencia y muchas otras cosas útiles. cosas. Aumentan nuestro conocimiento, amplían nuestros horizontes y fortalecen nuestro carácter. En otras palabras, son nuestros mentores. Por eso nuestros padres siempre nos alientan a leer más. Leer es algo bueno, pero debemos tener mucho cuidado con la elección de los libros. De hecho, podemos beneficiarnos de los buenos libros. Sin embargo, los malos libros pueden hacernos más daño que bien.
Como todos sabemos, los libros nos enseñan a aprender la vida, la verdad, la ciencia y muchas otras cosas útiles. Aumentan nuestro conocimiento, amplían nuestros horizontes y fortalecen nuestro carácter. En otras palabras, son nuestros mentores y amigos. Por eso nuestros padres siempre nos alientan a leer más.
Leer es algo bueno, pero debes prestar más atención a la elección de los libros. Sí, podemos beneficiarnos de los buenos libros. Sin embargo, los malos libros son perjudiciales para nosotros.
3. Escuche la tercera parte del artículo en inglés
Entrevista
Gerente: Acabo de leer su currículum y debo admitir que estoy muy impresionado.
He leído tu currículum y tengo que reconocer que tengo una buena impresión del mismo.
Representante de ventas: Gracias. He hecho todo lo posible para enumerar estos logros.
Gracias.
Gracias a mis propios esfuerzos, puedo lograr estos resultados.
Gerente: Está completamente capacitado y tiene una gran experiencia. Me preguntaba si podrías contarme un poco sobre tus objetivos. ¿Dónde crees que estarás dentro de diez años?
Dispones de amplia formación y experiencia laboral. ¿Puedes decirme tus objetivos? ¿Qué piensas lograr en diez años?
Reportero: Para ser honesto, no lo planeé tan detalladamente. Mis objetivos tienden a ser generales; defino el éxito en función del trabajo que tengo entre manos. Cuando tengo éxito, me veo mejorando, pero no necesariamente me obsesiono con el momento de cada paso.
Para ser honesto, mis objetivos no son tan específicos. Sólo tengo un objetivo general y creo que el éxito depende del trabajo que tengo entre manos. Me veo progresando y teniendo éxito constantemente, pero no siento la necesidad de ser rígido en cuanto a cuánto tiempo lleva cada paso.
Director: ¡Interesante! ¿Qué piensas sobre la decisión? ¿Es usted un pensador independiente o depende más de la orientación de un superior?
¡Interesante! ¿Qué opinas sobre "tomar decisiones"? ¿Es usted un pensador independiente o confía más en las instrucciones de sus superiores?
Reportero: Depende del tema que nos ocupa. En algunos casos, un gerente puede dar una directiva general y esperar que sus empleados sepan tomar la iniciativa en los detalles. Me caracterizo por ser proactivo, pero creo que también tengo la perspicacia para esperar instrucciones cuando la situación lo requiere.
Depende del trabajo a realizar. A veces los gerentes dan instrucciones generales y esperan que los empleados tomen la iniciativa en un trabajo específico. Soy muy bueno tomando la iniciativa, pero creo que también puedo usar mi criterio y esperar las instrucciones de mi jefe en determinadas situaciones.
Director: Suena bien. Todo el mundo habla del equipo estos días. ¿Puede describir su función como miembro del equipo de ventas?
Muy bien. Hoy en día la gente habla de "equipo". ¿Puede describir su función en el equipo de ventas?
Reportero: Me considero un alentador. Por supuesto, la competencia en ventas es feroz y, a veces, las personas en este campo desean secretamente que otros fracasen. En mi último trabajo, cada representante era responsable de un área diferente. Desarrollé un sistema para compartir técnicas de ventas exitosas. Pronto, todo el equipo de ventas estaba recopilando historias no sólo para presumir, sino también para compartir.
Me considero un provocador. Por supuesto, el mundo de las ventas es muy competitivo y algunos colegas quieren secretamente que otros fracasen. Cuando trabajaba en mi empresa anterior, cada representante de ventas era responsable de un territorio. Construí un sistema que permite a todos los vendedores disfrutar de estrategias de ventas efectivas. Pronto todo el equipo de ventas empezó a acumular experiencias exitosas, no para presumir, sino para compartir.
Director: Su experiencia es tan impresionante en la práctica como en el papel.
Tu experiencia real es tan fascinante como lo que escribes.
4. Escucha la cuarta parte del artículo en inglés
Home
Home
¿Qué es el hogar? Amor, compasión y confianza. Es un lugar de gran camaradería entre todos los miembros de la familia. Los padres cuidan bien de sus hijos y los niños se interesan por las actividades de sus padres. Así, todos ellos están conectados por el amor y encuentran que su hogar es el lugar más feliz del mundo.
¿Cuáles son los factores que forman una familia? La respuesta es amor, compasión y confianza. El hogar es el lugar donde todos los miembros de la familia se reúnen emocionalmente. Los padres cuidan bien de sus hijos y los niños se interesan por las actividades de sus padres. Están conectados por el amor, por lo que consideran que su hogar es el lugar más feliz del mundo.
Un hogar sin amor no es un hogar, al igual que un cuerpo sin alma no es una persona. Toda persona civilizada es una persona social. Nadie debería vivir solo. Uno puede vivir una vida exitosa y próspera, pero la mera abundancia no garantiza la felicidad. Muchos de los grandes hombres de la historia mundial tenían profundos sentimientos por sus hogares.
Un hogar sin amor ya no se llama hogar, así como un cuerpo sin alma ya no es persona. Toda persona cultivada es una persona social. Nadie puede vivir solo sin sociedad. Una persona puede vivir una vida exitosa y próspera, pero la prosperidad nunca puede garantizar la felicidad. En el calendario mundial, muchas celebridades tienen sentimientos profundos por sus familias.
Puede que tu hogar sea pobre y humilde, pero la responsabilidad está ahí. Debes intentar que sea agradable y cómodo. Cuanto mayor sea la dificultad, mayor será tu recompensa.
Puede que tu hogar sea pobre y humilde, pero esa es tu responsabilidad. Debes intentar que sea agradable y cómodo. Cuantas más dificultades encuentres, más recompensas recibirás.
El hogar es más que una simple residencia familiar. Esta es una escuela que fomenta el sentido de ciudadanía. Si un hombre no puede hacer el bien por su familia, no puede hacer el bien por su país; porque si ama a su familia, amará a su país. El hogar es el lugar de nacimiento del verdadero patriotismo. Éste es el secreto del bienestar social y la grandeza nacional. Es la base y origen de la civilización.
El hogar es más que un simple lugar donde vive su familia. También es un lugar donde se capacita a las personas para convertirse en ciudadanos. Si una persona no puede hacer algo significativo por su familia, no puede brindar excelentes servicios al país, porque el amor por la familia y el patriotismo son directamente proporcionales. La familia es la verdadera cuna del patriotismo, el secreto del bienestar social y la prosperidad nacional, y el fundamento y origen de la civilización.
5. Escucha la quinta parte del artículo en inglés
Llamada a la educación de las personas mayores
Según un nuevo estudio sobre población publicado recientemente, si las personas mayores quieren Contribuir a la sociedad Para contribuir en lugar de convertirse en una carga financiera, deben tener más oportunidades de aprender.
Según un nuevo informe de investigación demográfica publicado recientemente, si las personas mayores quieren dejar de ser una carga para la sociedad y seguir ejerciendo su energía residual, se les deben brindar más oportunidades de aprendizaje.
Los enfoques actuales que se centran en los jóvenes y los asesinos profesionales son insuficientes para enfrentar los desafíos de los cambios demográficos, según el informe. Actualmente, sólo el 1% del presupuesto de educación se gasta en el tercio más viejo de la población.
El informe afirma que los métodos educativos actuales tienden a centrarse en los jóvenes y en las habilidades vocacionales, lo que dificulta hacer frente a los desafíos de los cambios demográficos. Las personas mayores, que constituyen un tercio de la población, sólo representan el uno por ciento del presupuesto educativo.
Los desafíos incluyen que la mayoría de las personas esperan pasar un tercio de sus vidas jubiladas y que ahora hay más personas mayores de 59 años que menores de 65.438 06.5438 06.300.000 personas que superan la edad de jubilación estatal.
Estos desafíos incluyen: la mayoría de las personas pasarán un tercio de sus vidas jubiladas; hay más personas mayores de 59 años que menores de 16 años; y 11,3 millones de personas han alcanzado la edad de jubilación legal nacional.
“El aprendizaje debe continuar durante toda la vida. Nuestra concentración histórica de atención política y recursos en los jóvenes ya no satisface nuevas necesidades”, afirmó el autor del informe, el profesor Stephen McNair.
El profesor Stephen McWeill, autor del informe, afirmó: "El aprendizaje debe abarcar todo el proceso de la vida. Nuestras prioridades políticas y nuestra asignación de recursos de 1.000 yuanes se centran más en los jóvenes y son difíciles de adaptar". a Nuevas necesidades.”
Una parte importante de nuestro presupuesto educativo se gasta en personas menores de 25 años. Cuando las personas cambian más que nunca de trabajo, familia, pareja y estilo de vida, necesitan oportunidades para aprender a todas las edades. Por ejemplo, algunas personas comienzan nuevas carreras a los 50 años o más.
La mayor parte del presupuesto educativo se gasta en personas menores de 25 años. En una época en la que las personas cambian de trabajo, de lugar de residencia, de pareja y de estilo de vida con más frecuencia que antes, personas de todas las edades necesitan oportunidades para aprender. Por ejemplo, algunas personas inician su propio negocio a los cincuenta años o más.
McNair dijo que las personas necesitaban oportunidades para hacer una "revisión de la mediana edad" para adaptarse a las últimas etapas de sus carreras y planificar la transición a la jubilación, que ahora puede oscilar entre los 50 y más de 90 años. tiempo.
Las personas necesitan una oportunidad de "mirar hacia atrás en la mediana edad" para adaptarse a su vida laboral futura y planificar cambios de roles después de la jubilación. Esta transición ahora puede ocurrir durante un largo período de tiempo, desde los 50 hasta los 90 años.
Debería haber más dinero para ayudar a las personas a construir un sentido de identidad y encontrar la base para la "tercera edad": los 20 años o más que pasarán en una jubilación saludable.
Debería haber más fondos para garantizar que las personas puedan construir un sentido de identidad y encontrar un papel constructivo en el "grupo de tercera edad", es decir, una vida sana durante 20 años o más después de la jubilación.