¿Durante cuántos años se puede recibir una anualidad laboral?

El número de años que se puede recibir una anualidad ocupacional debe determinarse en función de la edad de jubilación del empleado. El estándar para contar años es 195 meses (es decir, 16,25 años) para la jubilación a los 50 años, 170 meses (es decir, 14,2 años) para la jubilación a los 55 años y 139 meses para la jubilación a los 60 años. De acuerdo con las disposiciones de las "Medidas provisionales para la gestión de fondos de pensiones ocupacionales" de mi país, los fondos de anualidades ocupacionales se administran a través de operaciones de inversión encomendadas centralizadas. Entre ellos, los fondos de anualidades ocupacionales de las agencias estatales centrales y las instituciones afiliadas en Beijing están centralizados y encomendados. Por el Centro de Gestión de Seguros de Pensiones de las Agencias Centrales del Estado, los fondos de anualidades ocupacionales de las agencias e instituciones gubernamentales locales están centralizados y son confiados por las agencias provinciales de seguro social.

Base jurídica

Artículo 4 de las "Medidas provisionales para la gestión de los fondos de pensiones profesionales" Los fondos de anualidades profesionales se gestionan mediante operaciones de inversión centralizadas y encomendadas. Los fondos de anualidades son confiados por el Estado central. el centro de gestión de seguros de pensiones de la agencia y los fondos de anualidades ocupacionales de las agencias e instituciones gubernamentales locales están a cargo de las agencias provinciales de seguridad social. El agente puede establecer uno o más planes de anualidades ocupacionales y valorar y calcular la tasa de rendimiento de acuerdo con el plan. Si se establecen múltiples planes de anualidades ocupacionales, también se puede implementar una tasa de rendimiento unificada. Un plan de anualidad ocupacional debe tener solo un fideicomisario y un custodio, y se puede seleccionar una cantidad adecuada de administradores de inversiones en función del tamaño de los activos. Un administrador de inversiones puede crear la propiedad del fondo de un plan de anualidades ocupacionales para crear una cartera de inversiones o el fiduciario puede invertir directamente en productos de pensiones para la gestión de inversiones.