La película animada nacional "Big Fish and Begonia" decía: "También puedes ser valiente, amar a alguien, escalar una montaña y perseguir un sueño".
Yang Mo cree que todos deberían avanzar, rápido o lentamente, en pequeños pasos.
"Creciendo sin límites" de Xie Shengzi es un libro para todos los jóvenes que quieren superarse a sí mismos. Es la "Mejor negociadora" en el concurso de negociación empresarial chino-británica, vicepresidenta de la Hong Kong Blockchain Finance Company y campeona de "One Stop to the End" de Jiangsu Satellite TV.
Ella te cuenta cómo logró un crecimiento ilimitado a través de experiencias personales como realizar prácticas en los Estados Unidos, estudiar en el Reino Unido y cambiar de carrera a través de fronteras.
"Boundless" es una forma de saber que te impulsa a hacer lo que quieras. Cuantos menos límites tengas, mayor será tu potencial.
Stephen King dijo: "Escribir es escribir lo que más te resulta familiar". Este libro cuenta su experiencia desde los 18 a los 25 años. De su ciudad natal a un país extranjero, y de un país extranjero a otro, ha experimentado la transformación de su identidad de estudiante a pasante, del lugar de trabajo a emprendedora y luego a trabajadora independiente.
Este libro cuenta la historia de su pasantía en Estados Unidos. En una entrevista nacional, obtuve un desempeño excelente, gané el primer lugar y tuve la oportunidad de realizar una pasantía en el extranjero. En Chicago, el nuevo entorno lingüístico, el entorno interpersonal y el entorno de vida y de trabajo son completamente nuevos. Como pasante, Xie Shengzi va y viene entre el campus y el lugar de trabajo. Basándose en su curiosidad, se abrió paso poco a poco y estas habilidades acumuladas finalmente se transfirieron a otras cosas.
Mientras estudiaba en Warwick Business School en el Reino Unido, se interesó por la "educación". Xie Shengzi intentó encarnar las características de las escuelas de negocios occidentales de una manera "intrusiva" desde la perspectiva de los destinatarios y espectadores de la educación, y pensar dialécticamente en los pros y los contras de cada una. La educación está al servicio del público. Ningún método educativo es absolutamente perfecto o adecuado para un individuo. La educación no es una panacea, pero puede ayudarte a convertirte en ti mismo y, en última instancia, necesitas lograrlo.
Xie Shengzi condensó su experiencia en entrevistas en un modelo y una metodología. De entrevistadora a entrevistadora posterior, se familiarizó con formatos de entrevista como fideos grupales, fideos prensados, uno a uno y uno a uno. Consideró la entrevista como un juego para aprobar el examen e incluso se volvió adicta a ella debido a su rico currículum.
Habló sobre la "lógica subyacente de las entrevistas de presión", que tiene un significado de referencia positivo para nuestras primeras entrevistas en el lugar de trabajo.
Xie Shengzi inicialmente pensó que la entrevista de presión era solo un espectáculo. Sintió que estaba dificultando las cosas a los entrevistadores y haciéndolos sentir avergonzados. Era un comportamiento irrespetuoso.
Más tarde entendí realmente que en el trabajo real, especialmente en los trabajos externos, las personas y las cosas a las que tienes que enfrentarte son más complejas de lo que imaginas. La ocurrencia de emergencias es algo normal. No importa cómo te cuestionen, desafíen o regañen, lo más importante es no perder los estribos y mucho menos llorar.
La entrevista de estrés no es para poner a prueba tus conocimientos profesionales, sino para poner a prueba tu capacidad para soportar el estrés. Ser capaz de mantener la estabilidad emocional en todo momento es la mayor virtud de una persona que trabaja, y también puede ser la mayor ventaja de un recién llegado al mundo laboral.
Para no ser humilde ni autoritaria durante la entrevista, resumió algunos puntos clave. Debe tener la capacidad de identificar rápidamente "entrevistas estresantes" y "problemas estresantes". En términos generales, todos los entrevistadores de la empresa son profesionales y saben que están entrevistando a recién graduados que representan la imagen de la empresa, por lo que generalmente no lo "regañarán" por preferencias personales o problemas emocionales.
Cuando descubras que el entrevistador tiene los siguientes comportamientos, es probable que estés viviendo una entrevista estresante:
1. Sigue haciendo preguntas, sigue haciendo preguntas sobre cada una de tus respuestas. y prueba Preguntar sobre los límites de tus habilidades y emociones.
2. Interrumpe deliberadamente tu discurso con impaciencia y pide tu respuesta en un tono más serio.
3. No respondas, quédate en silencio y trata de que el ambiente sea lo más incómodo posible.
4. Realiza algunas microexpresiones y movimientos con implicaciones negativas, como suspirar, sacudir la cabeza, fruncir el ceño, etc.
No importa lo que digas en la entrevista de estrés, lo que importa es tu actitud y tus palabras. Habilidades específicas:
1. Pase lo que pase, sigue sonriendo. Una sonrisa es mágica y puede suavizarse en cualquier momento.
2. Cambia el tema. En una entrevista estresante, debes ser bueno para encontrar pasos por ti mismo, en lugar de esperar que la otra persona te dé pasos.
3. Cuanto más incómodo o avergonzado te sientas, más tendrás que obligarte a mirar a la otra persona a los ojos con sinceridad. Mirar a alguien directamente a los ojos es siempre una señal de confianza.
Hay muchos puntos de conocimiento interesantes en el libro, como la transformación intersectorial y del lugar de trabajo, el conocimiento sin límites, la carrera sin límites, los negocios sin límites y otros métodos y técnicas que pueden desencadenar el pensamiento y la comprensión de los lectores. superación personal.
Este es un mundo cada vez más ilimitado, y la vida de una persona es ser ella misma. Los padres, las escuelas y la sociedad trabajan duro para enseñarnos reglas y normas. Esta es la primera vez que una persona crece.
Como adultos, debemos continuar educándonos a través de nuestro propio esfuerzo, comprender qué es el amor, qué es lo que realmente queremos y luego romper con la perspectiva secular y abandonar las limitaciones del marco. Sólo cuando no hay límites en el corazón puede el alma ser verdaderamente libre. Este es el segundo crecimiento de la humanidad.
La estructura, la visión y la madurez de Xie Shengzi están mucho más allá de las de sus pares. Me hace ver que una generación ambiciosa posterior al 95 debe tener un sueño, ¡en caso de que se haga realidad!
Yang Mo no tiene paralelo en el mundo. ¡Te daré un Hua Mei!