Diferentes puestos de planificación tienen diferentes requisitos. Tomemos como ejemplo la planificación de juegos:
Más de 1 año, 1 año de experiencia en planificación de juegos, dominio de todo el flujo de trabajo de desarrollo de productos de juegos
2. juegos, ansiosos por participar en el desarrollo de juegos;
3. Rica experiencia en juegos y pensamiento de diseño
4. Tener buenas habilidades de comunicación y conciencia de equipo, ser capaz de expresar y describir correctamente sus ideas. tener ideas propias y comprender la importancia del trabajo;
5. Fuerte sentido de responsabilidad, lógica clara, atención a los detalles
6. estar familiarizado con el software de oficina y tener una excelente capacidad de redacción de documentos
7. Tener la capacidad y los métodos para resolver problemas de forma independiente, tener entusiasmo por el trabajo y ser capaz de soportar una mayor presión laboral; p>8. Estar familiarizado con la psicología de los jugadores principales, poseer excelentes capacidades de análisis de mercado y tener conocimientos y análisis profundos y a largo plazo sobre las necesidades de juego de varios grupos de usuarios.
Introducción:
Planificar significa pensar activamente en formas y hacer planes. Es una estrategia, un plan, una trama o una trama. Para lograr un objetivo determinado, corresponde a los individuos, las empresas y las estructuras organizativas hacer predicciones sistemáticas, exhaustivas y científicas de lo que sucederá en el futuro y formular planes científicos y factibles basados en una investigación completa del entorno del mercado y los entornos relacionados.