Los trabajadores temporales generalmente se refieren a trabajadores empleados de manera informal en el lugar de trabajo y generalmente se les paga por día. A diferencia de los trabajadores formales, no tienen garantizadas pensiones ni salarios mínimos mensuales. La siguiente es una solicitud de instrucciones sobre la contratación de trabajadores temporales que recopilé, solo como referencia.
Solicitud de instrucciones sobre la contratación de trabajadores temporales 1
Oficina Municipal de Personal:
Debido a las necesidades laborales, la agencia de la comuna municipal requirió la contratación de cuatro camaradas, incluido el corresponsal Wu Huiming, el conductor Zhang Jie, el informático Xu Hui y el portero Hu Xiaowu, para trabajar en la comuna municipal.
Por favor, envíeme su opinión si la solicitud anterior es apropiada.
Cooperativa de suministro y comercialización de la ciudad de Wuyishan
Solicitud de instrucciones sobre la contratación de trabajadores temporales el 11 de febrero de 20XX 2
Oficina de Personal, Trabajo y Seguridad Social del Distrito:
De acuerdo con los requisitos pertinentes de las "Medidas provisionales para la gestión de personal temporal en las instituciones e instituciones gubernamentales del distrito de Shangjie" y en función de la situación real de esta unidad, es necesario contratar 15 coordinadores de salud pública para un período de 5 años Las condiciones son las siguientes: 1, Tener buenas cualidades ideológicas y morales, tener un fuerte sentido de profesionalismo y responsabilidad, cumplir con las leyes y reglamentos, ser honesto y honesto 2. Título de escuela secundaria o superior; Buena salud. Salario: 400-500 yuanes/mes.
Lo anterior
Solicitar instrucciones
Por favor dame tus instrucciones sean apropiadas o no.
Solicitud de instrucciones sobre la contratación de trabajadores temporales en x, x, 200x 3
Líderes de la empresa:
Recientemente, a medida que se acerca el final del año, el número El número de empleados que solicitan licencia y renuncian ha ido en aumento. La demanda de mano de obra de los clientes ha aumentado y, en comparación con años anteriores, actualmente existe un mayor problema de "dificultades de contratación". La oficina de administración está ubicada y rodeada de fábricas. Para hacer frente a la dificultad del reclutamiento, se ha enviado gente a todas partes para publicar información de reclutamiento, reclutar en el sitio o capturar personas en las intersecciones. Es realmente difícil para mí arreglármelas solo, así que. Solicitó urgentemente a la empresa que contratara un trabajador temporal para ayudar a la oficina de contratación.
A juzgar por el uso anterior, el efecto de pedir a los trabajadores temporales que ayuden en la contratación es obvio. El uso temporal y la disolución oportuna no solo pueden resolver necesidades urgentes, sino también ahorrar costos laborales de la empresa. Para aprovechar la oportunidad, se recomienda que la empresa apruebe el uso de un trabajador temporal para ayudar en la contratación lo antes posible para satisfacer las necesidades laborales del cliente.
La división específica del trabajo es la siguiente: Soy responsable del trabajo general y de fábrica, de los trabajadores temporales. Además de publicar ampliamente la información de contratación, soy responsable de organizar la contratación in situ en la calle o. en áreas importantes y traer gente a la fábrica.
La asistencia de los trabajadores temporales se basa en el horario de contratación de la fábrica, se organiza de forma flexible y no se determinan los días concretos de descanso. La contratación en obra se realiza en horario de mañana, tarde y noche. Lugar donde la gente se reúne relativamente.
El salario estándar es de 100 yuanes/día y los salarios se distribuyen en función de la asistencia real y mediante transferencia bancaria.
El horario laboral temporal está disponible desde ahora hasta el 30 de diciembre. Si lo necesita después de su vencimiento, puede solicitarlo por separado.
¿Es apropiado? Por favor responda lo antes posible, ¡gracias!
Oficina de Administración XX