Se entiende que en la era de la economía digital, en términos de introducir talentos de clase mundial y promover el desarrollo de grupos de innovación industrial, Suzhou ha hecho todo lo posible para crear una plataforma para atraer y reunir talentos. e implementar enérgicamente la "una persona, una estrategia" para los mejores talentos (equipos). Apoyo especial ilimitado y personalizado. Diseñar una serie de comunidades de talentos que sean adecuadas para vivir y trabajar, con más de 65.438 apartamentos para talentos en tres años, subsidios de vivienda de hasta 8 millones de yuanes e incentivos para talentos de hasta 10.000 yuanes; organizar e implementar seis acciones principales para apoyar; la introducción de importantes equipos de innovación y líderes en innovación y emprendimiento. Los talentos reciben fondos de proyecto máximos de 50 millones de yuanes y más de 654,38 millones de yuanes respectivamente para promover la acumulación de capital innovador; el Fondo de Talentos de Suzhou tiene una escala de inversión directa de más de 2 mil millones de yuanes; , con un máximo de 50 millones de yuanes (empresas) y 5 millones de yuanes (individuos) sin garantía Préstamos de crédito, y esforzarse por crear un nuevo paraíso para la innovación del talento y el espíritu empresarial.
En términos de apoyar el crecimiento de jóvenes talentos y ayudar a Suzhou a convertirse en la "ciudad de primera elección para los talentos que regresan", Suzhou se centra en grupos de jóvenes talentos y ofrece seguridad de vivienda, recompensas y subsidios, experiencias culturales y políticas. emparejar todo el ciclo de vida de los jóvenes talentos Un paquete de medidas de servicio, que incluyen: hasta 5 millones de yuanes en financiación de proyectos de ciencia y tecnología, un total de 6,543,8 millones de yuanes "cupones de entrevista Tang Xiaohu", hasta 5 millones de yuanes.