La estructura de capital se refiere a la composición de las acciones de la empresa. En las sociedades anónimas, la estructura de capital tiene un impacto importante en las decisiones operativas y de gestión de la empresa. Existen dos tipos principales de clasificación de la estructura del capital social: clasificación según la naturaleza del capital social y clasificación según la distribución de accionistas.
Según la naturaleza del capital social, la estructura del capital social se puede dividir en las siguientes categorías:
1. Acciones de propiedad estatal: se refiere a acciones en poder del estado, generalmente. por el gobierno o agencias gubernamentales en nombre del estado. Algunas acciones.
2. Acciones internas de empleados: se refiere a las acciones en poder de los empleados internos de la empresa, generalmente emitidas para incentivar a los empleados a trabajar activamente.
3. Acciones en circulación: se refiere a acciones distintas de las acciones de propiedad estatal y acciones de empleados internos, generalmente acciones en poder del público.
Según la distribución de accionistas, la estructura de capital se puede dividir en las siguientes categorías:
1. Estructura de capital concentrada: se refiere a que las acciones de la empresa están en manos de unos pocos grandes. accionistas Esta estructura de capital a menudo da como resultado que el poder de toma de decisiones de una empresa se concentre en manos de unas pocas personas.
2. Estructura de capital social dispersa: se refiere a que las acciones de la empresa están dispersas en manos de muchos pequeños accionistas. Esta estructura de capital social generalmente dificulta la toma de decisiones de la empresa porque es necesario tomar en cuenta más intereses de los accionistas. en consideración.
3. Estructura de capital social mixta: se refiere a las acciones de la empresa que tienen accionistas concentrados y accionistas dispersos. Esta estructura de capital social generalmente resulta en que la toma de decisiones de la empresa tenga en cuenta tanto a los accionistas concentrados como a los accionistas dispersos. Intereses duales de los accionistas.
Las diferentes estructuras patrimoniales tienen diferentes impactos en las decisiones comerciales y en la gestión de la empresa. Para las empresas con una estructura de capital social concentrada, la toma de decisiones suele ser más eficiente, pero los intereses de los accionistas minoritarios pueden estar excesivamente protegidos; para las empresas con una estructura de capital social descentralizada, la toma de decisiones suele ser más democrática, pero puede resultar difícil; para unificar opiniones. Por lo tanto, las empresas deben elegir una estructura de capital adecuada en función de sus propias circunstancias para lograr los máximos beneficios operativos y de gestión.