La primera es el efecto de vinculación del acoplamiento. En un grupo, los individuos están acoplados. Cuanto más estrecho es el acoplamiento, mayor es el efecto de vinculación. La esencia del aprendizaje es también una interacción, que incluye la interacción interpersonal, la interacción social y la autointeracción, es decir, el diálogo entre yo y yo. Esta interacción es muy importante debido al acoplamiento de clases. Sin este tipo de acoplamiento, la interacción sería difícil y el aprendizaje imposible. Se puede observar que el efecto de acoplamiento es inseparable del enlace de acoplamiento.
El segundo es el efecto emocional del acoplamiento. En términos generales, mientras exista acoplamiento entre personas, habrá reacciones emocionales. El psicólogo Li Lei resumió ocho reacciones emocionales del acoplamiento interpersonal a partir de miles de informes de investigación sobre relaciones interpersonales: es decir, las actitudes y comportamientos de gestión, mando, orientación, consejo y educación emitidos por una parte conducirán al respeto y la obediencia de la otra parte. Las actitudes y comportamientos como el consentimiento, la cooperación y la amistad de una parte generarán asistencia y ternura por parte de la otra parte; Las actitudes y comportamientos como la ayuda, el apoyo y la simpatía de una parte generarán confianza y aceptación por parte de la otra parte; Respeto y confianza de una de las partes. Las actitudes y comportamientos como elogiar, pedir ayuda, etc. conducirán a la persuasión y la ayuda de la otra parte. Las actitudes y comportamientos tímidos, educados y sumisos de una de las partes conducirán al orgullo y al deseo de; el control de la otra parte, como la resistencia y la sospecha de una parte, provocará el castigo y el rechazo de la otra parte; las actitudes y comportamientos, como los ataques y los castigos, de una parte provocarán hostilidad y resistencia por parte de la otra parte; ; actitudes y comportamientos como la ferocidad, el rechazo y la exageración de una parte conducirán a la desconfianza y la inferioridad de la otra parte. En la comunicación interpersonal, podemos reaccionar de acuerdo con estos ocho modos, o podemos reaccionar de acuerdo con otros modos, pero de esto se puede ver que las reacciones de acoplamiento interpersonal se ven afectadas por factores emocionales. Se dará una respuesta positiva a aquellos que sean positivos. ¿Es esto lo que solemos decir: "Los que están cerca de la tinta son negros, y los que están cerca del bermellón son rojos y negros"? Se puede observar que el efecto de acoplamiento es el resultado de factores emocionales.