Para promover mejor el desarrollo en profundidad de la construcción de la cultura corporativa, implementar de manera integral la gestión de la imagen de marca y garantizar que todos los empleados presten atención al desarrollo de la empresa. MCC Southern Automation Company lanzó una actividad de recaudación de premios, lemas y cultura corporativa de un mes de duración. Este concurso de lemas se basa principalmente en un análisis profundo de los valores operativos, los valores de gestión y los valores institucionales de la empresa, interpretando y resumiendo los valores y la visión fundamentales de la empresa, y refinando los términos centrales o los lemas promocionales.
Al inicio de la actividad de recogida, todos los departamentos participaron activamente, experimentando plenamente el entusiasmo de todos los empleados por la cultura corporativa. Durante la fase de recogida, *** recibió 42 eslóganes candidatos. Tras dos semanas de votación anónima, *** seleccionó 1 primer premio, 3 segundos premios y 5 terceros premios, respectivamente:
Lema de cultura corporativa de. MCC Southern Automation Company:
Primer premio: (Suministro de energía móvil)
1. La integridad crea marca, el profesionalismo crea calidad y la innovación lidera el mercado. División de Automatización Huang Chang
Segundo Premio: (disco U)
1. Práctico, innovador, excelente y emprendedor. División de automatización Guo Jinlai
2. El talento es la raíz, la innovación es la base y la calidad es el alma. División de automatización Yu Hongshuai
3. Centrarse en la calidad, el servicio dedicado, la innovación independiente y la expansión del mercado. División de Automatización Huang Chang
Tercer Premio: (Paraguas Telescópico Automático)
4. Sea una empresa de primera clase y conviértase en un talento de primera clase. Departamento de I+D de productos Liu Zhongjie
5. Buscar el refinamiento, la búsqueda de la verdad, la fe y la confianza. Zhu Wen de la División de Automatización
6. La empresa es la diseñadora de la felicidad de los empleados y los empleados son los implementadores de la felicidad empresarial. Departamento de I+D de productos Wang Tao
7. La vida de conversión automática de frecuencia promueve la construcción de una sociedad armoniosa. Departamento de I+D de productos Wang Jin
8. La calidad es la piedra angular del progreso empresarial y la innovación es la fuente del desarrollo empresarial. Departamento de I+D de productos Wang Tao
Los lemas ganadores se incluirán en la biblioteca de materiales de cultura corporativa de la empresa de automatización para su uso en la construcción de la cultura corporativa y la promoción externa de la marca. A través de este evento, se estimuló aún más la creatividad cultural de la empresa de automatización, se fortaleció aún más la cohesión y se está formando gradualmente un entorno corporativo de espíritu emprendedor, dedicación, unidad y cooperación.
CONSEJO:
MCC Southern (Wuhan) Automation Co., Ltd. es una empresa de alta tecnología iniciada y controlada por MCC Southern Engineering Technology Co., Ltd. El ámbito comercial de la empresa incluye la integración de sistemas de control de automatización industrial, conjuntos completos de equipos e investigación y desarrollo y fabricación de productos eléctricos, principalmente para metalurgia, energía eléctrica, protección ambiental y otras industrias, y ha formado un sólido diseño de ingeniería, transmisión eléctrica y automatización básica, integración de sistemas. , desarrollo de software, depuración in situ, fabricación de juegos completos, capacidades de investigación y desarrollo de productos eléctricos. En particular, tiene una amplia experiencia en diseño de ingeniería, sistemas de control de automatización e integración de sistemas de transmisión en la industria metalúrgica. ;