Análisis legal: Los archivos de empleados se refieren a archivos de información que registran en detalle las diversas actividades de contratación de una persona, las actividades de capacitación y evaluación de empresas e instituciones, y diversas recompensas y castigos desde que se incorporó al trabajo. Los archivos de los empleados generalmente se componen de varios documentos. El archivo original del empleado es el material de archivo antes del trabajo, incluida información académica personal, información académica personal, información de identidad, etc. Por lo general, al realizar algunos exámenes nacionales y pasar por procedimientos de jubilación, se pueden utilizar los expedientes originales de los empleados.
Base jurídica: "Ley de Archivos de la República Popular China"
Artículo 1 Con el fin de fortalecer la gestión de archivos, estandarizar la recopilación y disposición de los archivos, proteger y utilizar eficazmente los archivos, y mejorar el nivel de construcción de informatización de archivos. Esta ley está formulada para promover la modernización del sistema de gobernanza nacional y las capacidades de gobernanza y servir a la causa del socialismo con características chinas.
Artículo 2 La presente Ley se aplicará a la colección, ordenación, protección, utilización, supervisión y gestión de archivos.