¿Cuáles son los requisitos básicos para que los estudiantes de maestría que regresan del Reino Unido se establezcan en Beijing?

1. La unidad de trabajo del solicitante debe establecer un registro de hogar en el Centro de Servicios para Estudiantes Internacionales y proporcionar los indicadores correspondientes para que los estudiantes internacionales se establezcan en Beijing.

2. Aquellos que estudien en el extranjero directamente después de graduarse de las universidades nacionales; regresar a trabajar en China después de completar sus estudios en el extranjero; o estudiantes extranjeros regresados ​​que hayan pasado por los trámites de renuncia, renuncia, etc. antes de abandonar el país;

3. una maestría) en el extranjero;

4. Estudiar en el extranjero por un año Lo anterior (específicamente basado en el tiempo de entrada y salida del pasaporte, la estadía acumulada en el extranjero debe ser superior a 360 días);

5. Solicitar empleo dentro de los dos años posteriores a su regreso al país. La hora específica se refiere a la hora de finalización de los estudios, estudios adicionales y trabajo en el extranjero, la hora de finalización de los estudios en el certificado para estudiantes extranjeros que regresan emitido por la Sección de Educación (Grupo) de la embajada (consulado) estacionada en el extranjero, y la hora de entrada y registros de salida en el pasaporte. Después de completar sus estudios, el personal nacional y extranjero debe presentar pruebas de trabajo en el país y en el extranjero (incluidos contratos, recibos de sueldo, recibos de impuestos o certificados de trabajo firmados por el jefe de la organización, etc.);

6. Los empleadores en Beijing y los estudiantes que regresan del extranjero. El personal establece una relación laboral y personal de acuerdo con la ley y firma un contrato de trabajo o contrato laboral por más de un año (incluido un año entre el empleador y aquellos que han regresado de estudiar); en el extranjero deben participar en el seguro social (pensión, atención médica, accidentes de trabajo, desempleo, etc.) y pagar el seguro social de acuerdo con la ley.