¿Cuáles son los métodos para cambios paralelos en las clasificaciones?

2065438+El 9 de abril de 2009, la Oficina General del Comité Central del Partido Comunista de China emitió el "Reglamento concurrente sobre puestos y rangos de funcionarios públicos". En la actualidad, se pueden observar algunos patrones iniciales en las unidades piloto.

1. Después de la reforma, los funcionarios públicos se dividen en tres niveles: inspector de primer nivel, inspector de segundo nivel, investigador de primer nivel, investigador de segundo nivel, investigador de cuarto nivel, jefe de primer nivel. oficial de sección e investigador de segundo nivel miembro de sección jefe, miembro de sección jefe de tercer nivel, miembro de sección jefe de cuarto nivel, miembro de sección de primer nivel y miembro de sección de segundo nivel.

2. Por primera vez se contratarán nuevos funcionarios, graduados universitarios como empleados, ***nivel 26.

3. Los estudiantes de pregrado son designados como docentes de primer nivel, nivel 25.

4. Los estudiantes de posgrado son designados como supervisores de nivel 4 y supervisores de nivel 24.

5. El médico fue nombrado segundo oficial, nivel 22.

Notas:

1. No creas que te ascenderán si tienes un puesto cuando seas mayor. La promoción de los funcionarios públicos debe basarse en las necesidades laborales, la capacidad y la integridad política, las responsabilidades importantes, el desempeño laboral y las calificaciones.

2. El trabajo debe ser destacado y reconocido por las masas y dirigentes. Esto es inaceptable para muchos funcionarios. Puede ser que la gente honesta sufra y la gente descuidada sea ascendida primero.