La "Prueba de Habilidad Profesional Administrativa" es equivalente a una prueba de inteligencia y una prueba de capacidad de gestión. Evalúa principalmente el sentido común, la comprensión y expresión verbal, las relaciones cuantitativas, el razonamiento y el análisis de datos. minutos.
"Shen Lun" generalmente implica dar varios párrafos de material, hacer varias preguntas y luego escribir un artículo. Principalmente evalúa la comprensión de lectura, el análisis integral, el resumen y el refinamiento, la expresión escrita y otras habilidades en general. tarda 180 minutos.
Según los requisitos de los diferentes puestos de contratación, la capacidad de solicitud integral se divide en gestión integral (A), conocimiento profesional de ciencias sociales (B), conocimiento profesional de ciencias naturales (C), profesores de escuela primaria y secundaria. (D), atención médica y sanitaria (E) y otras categorías. Mide principalmente la capacidad del candidato para utilizar de manera integral conocimientos y habilidades relevantes para encontrar, analizar y resolver problemas. La prueba general es 65438.
El "Conocimiento Básico de Asuntos Públicos" se basa en los requisitos de diferentes puestos de contratación. Evalúa principalmente conocimientos relacionados con la política, la economía, el derecho, la gestión, las humanidades, la ciencia y la tecnología, etc., y tiene una base de datos. amplia gama de conocimientos. Las preguntas del examen incluyen preguntas de opción múltiple, preguntas de criterio, preguntas de ensayo, etc. , suele tardar 120 minutos.
La mayoría de las entrevistas son estructuradas y algunas son discusiones en grupo sin líder, entrevistas semiestructuradas, entrevistas en grupo estructuradas, etc. , evalúa principalmente las habilidades y cualidades de los candidatos, como la adaptación laboral, el análisis integral, la comunicación y coordinación, la respuesta a emergencias y la expresión del lenguaje.
Los exámenes de materias profesionales evalúan principalmente exámenes de profesores, conferencias y otros conocimientos y habilidades profesionales relacionados con puestos de contratación.
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