Valor para los empleados
Newway crea activamente un buen ambiente de trabajo, establece un sistema completo de formación para los empleados, crea buenas condiciones y anima a los empleados a mejorarse constantemente, superarse y ser valientes en innovación y atreverse a aceptar desafíos, tener el coraje de asumir responsabilidades y darse cuenta de la autoestima.
Valor corporativo
A través de la innovación continua de productos y la innovación en la gestión, Newway continúa mejorando la calidad de los productos y servicios, tomando la satisfacción general del cliente como el objetivo de desarrollo de la empresa. Como uno de los fabricantes de válvulas industriales más importantes del mundo, Neway ha establecido un excelente valor de marca corporativa en la industria.
Responsabilidad Social
En los últimos años, Neway ha desarrollado una serie de válvulas respetuosas con el medio ambiente a través de una innovación tecnológica continua, haciendo importantes contribuciones a la conservación de energía global, la reducción de emisiones y el desarrollo sostenible.
Además, Newway siempre ha asumido activamente responsabilidades sociales y aportado su propia fuerza. Para apoyar la educación en zonas pobres, Newey participó activamente en el Proyecto Hope y donó dinero para construir varias escuelas primarias Hope.
Xinwei integra el valor de los empleados, el valor corporativo y la responsabilidad social, formando su propia cultura corporativa única, ganando el reconocimiento de la sociedad y los empleados, formando una fuerza centrípeta positiva y motivación dentro y fuera de la empresa, y logrando un gran éxito. contribuyó a nuestro éxito hoy y también creará la gloria de Xinwei mañana.