Los comedores en escuelas, hospitales y unidades generalmente se contratan a otros para su operación. Al contratar, ambas partes deben firmar un contrato de comedor por escrito. El siguiente es el contrato de comedor para empleados que he recopilado. bienvenido a consultarlo.
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★ Contrato de Comedor de Empresa★
★ Comedor Escolar contrato contrato★
★ Contrato contrato comedor unitario★
★ Contrato contrato comedor fábrica★
Plantilla de contrato contrato comedor personal (1)
p>Parte A: ____________________________
Parte B: ____________________________
La Parte B ha acordado con ______________ sobre la base del principio de igualdad y beneficio mutuo, la Parte B tiene intención de contratar el personal comedor, y ha llegado a un acuerdo El acuerdo es el siguiente:
Artículo 1 Contenido del contrato: La Parte A acepta contratar el comedor del personal de la unidad con la Parte B, y la Parte B es responsable de proporcionar cuatro comidas básicamente satisfactorias. (desayuno, almuerzo, cena y cenas) a los empleados todos los días.
Artículo 2 La duración del contrato será de _________año________mes________ a _________año________mes________ por un período de ________ años.
Artículo 3 Método de contratación: A partir de la fecha de firma del acuerdo, la Parte A correrá con los salarios de la Parte B y sus cocineros seleccionados (*** por un total de _________ personas) ________ yuanes/mes. yuanes por mes, *** el total es de ________ yuanes; los gastos diarios de agua y electricidad; la maquinaria, los utensilios y las instalaciones de cocina en el comedor del personal original pertenecen a la Parte A y la Parte A los presta temporalmente para su uso; la Parte B rescindida devolverá el monto total a la Parte A. La Parte A otorgará a la Parte B tres derechos, a saber: el derecho de uso, el derecho de distribución interna y el derecho de compra. El personal seleccionado por la Parte B deberá cumplir con los estándares sanitarios para el personal de cocina. La parte B puede retirar bonificaciones mediante beneficios operativos.
Artículo 4 Responsabilidades de ambas partes Una vez firmado el acuerdo entre la Parte A y la Parte B, ambas partes desempeñarán las siguientes responsabilidades:
1. Responsabilidades de la Parte B
1. Servir a los empleados Propósito, esforzarse por mejorar el nivel de ética profesional y servir a los empleados de manera proactiva, entusiasta y reflexiva. 2. Metas a plazo: (1) Establecer y mejorar el sistema de responsabilidad del puesto y diversas reglas y regulaciones; en el comedor del personal, e implementar responsabilidades para cada persona; (2) Implementar seriamente las normas de gestión de higiene de los alimentos que estipulan que se debe mantener la higiene de los alimentos y el saneamiento ambiental para prevenir la intoxicación alimentaria (3) Hacer todo lo posible para aumentar la variedad y esforzarse; mejorar la calidad de las comidas y garantizar precios razonables para que los empleados puedan comer bien y lograr una satisfacción básica. 3. Implementar estrictamente la (Ley de Higiene de los Alimentos), cumplir con las regulaciones corporativas de gestión de higiene relevantes, controlar estrictamente las adquisiciones y garantizar la salud de los empleados. 4. Prestar atención al ahorro de energía y diversas materias primas, realizar contabilidad de costos y esforzarse por reducir; costos para garantizar concesiones de precios. Los empleados pueden aceptarlo. Cuidar bien el equipo y las instalaciones del comedor y compensar los daños anormales de acuerdo con el precio. 5. Instalar buzones de sugerencias (uno en el comedor y uno en la sala de estar), abrirlos una vez cada _________ y escuchar humildemente las opiniones de los empleados; para mejorar 6. Hacer un buen trabajo en gestión y gestión Para la asignación interna, informaremos el estado operativo y los resultados de la asignación a la Parte A cada mes y aceptaremos la gestión y supervisión de la Parte A.
2. Responsabilidades de la Parte A
1. Garantizar plenamente que la Parte B opere el comedor de los empleados de acuerdo con sus derechos 2. De acuerdo con las leyes, reglamentos, normas y procedimientos administrativos de higiene de los alimentos pertinentes; regulaciones, todos los aspectos del comedor de empleados son Administrar, supervisar e inspeccionar todos los aspectos del trabajo; 3. Proporcionar suministro de agua y electricidad de acuerdo con las necesidades reales 4. Establecer un comité de gestión de alimentos del personal y celebrar una reunión de los miembros del personal; El comité de alimentos debe solicitar ampliamente las opiniones de los empleados y evaluar el trabajo del comedor del personal, y transmitir las opiniones a la Parte B para su mejora.
Establezca un sistema para la evaluación de los empleados del comedor y seleccione aleatoriamente ________ empleados para evaluar el trabajo del comedor cada _________mes.
Artículo 5 Cuando se produzca una de las siguientes circunstancias, la Parte A podrá rescindir el acuerdo y responsabilizar a la Parte B
1. Violación de las normas de higiene alimentaria e intoxicación alimentaria 2. Mala gestión; , Gestión caótica y problemas económicos; 3. Debido a la mala calidad de la comida o los precios irrazonables, la mayoría de los empleados (más de la mitad) no pueden aceptarla 4. Las opiniones de los empleados sobre el comedor son: satisfecho, básicamente satisfecho e insatisfecho; Los índices de satisfacción y satisfacción básica son inferiores a 70 y el índice de insatisfacción es superior a 30.
Artículo 6 Una vez rescindido el acuerdo, la Parte A recuperará todos los equipos y bienes. La Parte B será responsable de la compensación si la maquinaria y herramientas prestadas se pierden o dañan. El personal de la Parte B puede evacuar sólo después de completar los trámites de propiedad.
Artículo 7 Para las cuestiones no previstas en este acuerdo, las dos partes podrán resolverlas mediante negociación o firmar un acuerdo complementario.
Este Acuerdo se realiza en dos copias, una copia para cada parte, y entrará en vigor después de ser firmado por ambas partes.
Parte A: ___________ (firma o sello)
Fecha de la firma______año_mes_____día
Parte B: __________(firma o sello)
Firma fecha: _____ año _____ mes _____ día
Modelo de contrato de comedor de personal (2)
Parte emisora del contrato: __________________ (en adelante, Parte A)
Contratista : ____________________ (en adelante Parte B)
2: Plazo del contrato:
Desde ______ año______ Desde ______ día del mes ______ hasta ______ año ______ mes ______ día tres: Contenido específico:
1. La Parte A tiene ______ empleados, cada uno de los cuales tiene ______ por día. Las comidas, el desayuno cuesta ______ RMB yuanes, el almuerzo cuesta ______ RMB yuanes, la cena cuesta ______ RMB yuanes y el refrigerio de medianoche cuesta ______ RMB yuanes. La Parte B será provisto de comidas.
2. La Parte A hará un inventario de las instalaciones y electrodomésticos de cocina existentes y se los proporcionará a la Parte B para su uso. El personal del Partido B debe tener “certificados sanitarios” válidos para trabajar. Pague un depósito redondo (en mayúsculas) ____________ Después de la expiración del contrato, si no falta ningún equipo, el depósito se reembolsará en su totalidad, pero se deducirán las tarifas de depreciación correspondientes.
3. Después de que la Parte A y la Parte B negocien y confirmen el contrato de comedor, serán responsables de las facturas de agua y electricidad. Se proporcionará el precio por tonelada y por kilovatio hora de las facturas de agua y electricidad. por la compañía de agua y electricidad.
4. Durante los días festivos, la Parte B servirá a la Parte A como de costumbre. Si se necesitan comidas adicionales, la Parte B será responsable del procesamiento. La Parte A puede confiarle a la Parte B la compra de los alimentos.
5. Durante el período del contrato, la Parte B debe prestar atención a la calidad de los alimentos, garantizar la ingesta de alimentos de los empleados de la Parte A en cada comida, cambiar las recetas regularmente y ser responsable del saneamiento y gestión de El ambiente, equipamiento y utensilios de la cocina. Para preparar un desayuno rico, se debe mantener la calidad y cantidad de los alimentos. Para el almuerzo y la cena, los platos vegetarianos salteados deben costar ______ yuanes (con arroz), los huevos y las verduras vegetarianas deben costar ______ yuanes (con arroz). y se debe preparar una ración de sopa para cada comida.
6. La Parte A tiene derecho a realizar diversas gestiones administrativas sobre la Parte B, tales como: salud, seguridad, protección contra incendios, gestión integral, supervisión y otras gestiones in situ. Los empleados de la Parte B deben cumplir con las reglas y regulaciones de la empresa de la Parte A. Cualquier violación se tratará de acuerdo con las regulaciones de la Parte A. Los empleados del Partido A deben mantener conscientemente la higiene pública en el comedor y respetar el orden público en el comedor. El Partido A será responsable del manejo de aquellos que no lo hagan. Si algún empleado de la Parte B tiene una disputa, la Parte B deberá informarla a la oficina administrativa de la Parte A de manera oportuna. La Parte B se llevará el agua rancia de la cantimplora para su eliminación.
7. Cuando la Parte B asuma el control, la Parte B hará un inventario de las herramientas y electrodomésticos de la Parte A. Las herramientas y los electrodomésticos de la Parte A se prestarán a la Parte B para su uso. responsable de reparaciones complementarias.
8. La Parte B es responsable de la falta de vajilla y pérdidas al comenzar la comida. La Parte B debe usar todos los equipos y utensilios de cocina de la Parte A de manera razonable y conservarlos adecuadamente si hay algún daño. causado por factores humanos, la Parte B compensará según el precio.
La Parte A es responsable de la pérdida de herramientas (como ventiladores, lámparas, ventiladores) y otros aparatos eléctricos, y la Parte B es responsable de otros utensilios de cocina.
9. La Parte B se asegurará de que la comida esté caliente y los platos fragantes. La Parte B adelantará los gastos de comida primero y la Parte A pagará la cuenta unos días después. La Parte A deberá pagar a la Parte B. en una suma global dentro de ___ días. Las labores de prevención de mosquitos deben realizarse en verano y garantizar la temperatura de las comidas en invierno.
10. La Parte B no comprará alimentos podridos, estropeados o falsificados durante la vigencia del contrato. Si la intoxicación alimentaria se produce debido a consecuencias adversas debido a problemas de higiene y calidad y se demuestra mediante inspección hospitalaria que fue causada por la Parte B, la Parte B asumirá todas las responsabilidades resultantes.
11. Si ocurre algún problema durante el período de contratación de la Parte B y la Parte B no lo mejora en el plazo de una semana a petición de la Parte A, la Parte A tiene derecho a rescindir el contrato y deducir parte del importe de la Parte B. tarifa de contratación.
12. La duración de este contrato es de años, comenzando desde el ______ mes ______, ______ año, y terminando el ______ mes ______, ______ año Durante el período de contratación del comedor, si alguna de las partes, si existen factores especiales. que requieran la terminación del contrato, ambas partes deberán notificar a la otra parte con ___ días de anticipación luego de la negociación. Sin embargo, la Parte B debe esperar la llegada del receptor antes de proceder con los procedimientos de entrega.
13. A partir de la fecha de entrada en vigor de este contrato, ambas partes A y B cooperarán y trabajarán juntas. Si surgen problemas inesperados durante el proceso, se enviarán representantes de ambas partes para negociarlos y resolverlos.
14. Este contrato se realiza en dos copias. La Parte A y la Parte B retienen cada una una copia. Entrará en vigor el mismo día después de ser firmado y sellado por ambas partes.
15. Las cuestiones no contempladas anteriormente se acordarán por separado.
Sello del Partido A: Sello del Partido B: Firma del representante del Partido A: Firma del representante del Partido B
Fecha de firma: Fecha de firma: Fecha de firma: Año, mes y día
Plantilla de Contrato de Contrato de Comedor de Personal (3)
Parte A: Sociedad de Responsabilidad Limitada
Parte B (Contratista):
Período de Contrato: Desde ___ año___ Desde ___ día del mes ___ hasta ___ mes ___ día ___ año
1. Responsabilidades de la Parte A
1. Proporcionar a la Parte B estufa, almacén y cocina habitación compartida (se aplican cargos adicionales si se agregan habitaciones adicionales).
2. La Parte B estará exenta de los cargos de agua y se suministrará electricidad a la cocina. Los cargos de electricidad estarán sujetos a los mismos estándares que la Parte A.
3. Inspeccionar y supervisar la higiene, la calidad, la cantidad y el precio de los alimentos de la Parte B (se puede ajustar adecuadamente según los cambios estacionales y del mercado).
4. La Parte A asignará personal para que se haga cargo y realice las responsabilidades de inspección y supervisión.
2. Responsabilidades de la Parte B
1. Garantizar la cantidad y calidad de los alimentos básicos y no básicos (verduras) suministrados a los empleados. Los precios de las comidas siguen las tendencias del mercado y no se permite aumentarlos a voluntad. Deberá cumplir con los “Requisitos Básicos de Higiene para la Industria de la Restauración” y las “Medidas para la Gestión de la Higiene de los Alimentos en la Industria de la Restauración” promulgadas por el Ministerio de Salud.
2. Comprar y preparar alimentos en estricto apego a lo establecido en la “Ley de Higiene de los Alimentos” de la República Popular China y la República Popular China para garantizar que los alimentos sean frescos, limpios e higiénicos. Para prevenir la contaminación de los alimentos y garantizar la salud de los empleados, se cumplen específicamente los siguientes requisitos:
(1) Eliminar absolutamente ratas, mosquitos y moscas.
(2) Las puertas y ventanas deben estar cubiertas con cortinas y cortinas antimoscas, y los alimentos deben protegerse con fundas protectoras.
(3) La vajilla deberá desinfectarse con desinfectante todos los días.
(4) Utilice ropa de trabajo y gorro de trabajo cuando trabaje.
(5) Mantenga la cocina y el restaurante limpios e higiénicos (incluidos pisos, tablas de cortar, mesas y taburetes, estufas, equipos de cocina de temporada, etc.), coloque los granos, verduras, etc. ordenadamente y mantenga Separe los alimentos crudos y cocidos.
(6) El arroz debe comprarse en un lugar designado con procedimientos legales. Aceite facial, etc.
3. De acuerdo con los requisitos de la estación de prevención de epidemias del condado, la Parte B deberá someterse a un examen físico a tiempo y pagarlo por su cuenta.
4. A partir de la fecha de firma del contrato, se debe pagar un depósito de 2000 yuanes y la mitad de la tarifa de contratación (1500 yuanes) de una sola vez. La tarifa de contratación restante debe pagarse dentro de los tres meses. el quinto día de cada mes. Pagar la factura de electricidad del último mes antes de la fecha.
5. Cuide usted mismo las estufas necesarias.
Si las instalaciones y equipos fijos de la Parte A resultan dañados, se pagará una indemnización de acuerdo con el precio.
6. Si necesitas renovar el contrato una vez vencido el plazo del mismo, deberás volver a presentar la solicitud a la empresa con medio mes de antelación. El contrato sólo podrá renovarse después de la inspección y aprobación de la empresa. Está estrictamente prohibida la subcontratación privada o la subcontratación por cuenta de terceros.
3. Medidas para hacer frente al incumplimiento de los requisitos de responsabilidad de la Parte B y a los accidentes
1. En nombre de la empresa, el personal de gestión del comedor deberá supervisar e inspeccionar la higiene de la Parte B cada día, y revisar los problemas identificados Notificar a la Parte B y la Parte B deberá hacer las correcciones inmediatamente.
2. El personal de gestión del comedor organiza a los representantes del personal del comedor para inspeccionar y calificar la salud del Partido B cada semana (implementando un sistema de deducción). Lo resumirán una vez al mes y harán un informe de salud. no están calificados o se les han deducido demasiados puntos. Detenga la estufa para su rectificación. Se impondrá una multa de 10 yuanes si el punto de penalización excede el estándar.
3. La Parte B pagará la tarifa de contratación a tiempo. Aquellos que no paguen la tarifa de contratación no podrán operar y la Parte A contratará a otra persona para operar el negocio.
4. En caso de intoxicación alimentaria de un empleado causada por la violación por parte de la Parte B de la "Ley de Higiene de los Alimentos de la República Popular China", la Parte B será responsable de la hospitalización, el transporte, el trabajo y otros gastos. y responsabilidad legal de la persona envenenada, la Parte A no asume ninguna responsabilidad.
5. El Partido B obedecerá incondicionalmente la gestión del Partido A, cumplirá con las reglas y regulaciones de la Parte A, desempeñará sus deberes y hará bien su trabajo. El Partido B tendrá derecho a castigar a quienes violen las regulaciones hasta. se rescinde el contrato.
6. La Parte B debe cumplir con las leyes y regulaciones nacionales pertinentes. Si hay alguna violación, será entregada a la autoridad judicial para su eliminación.
7. Si la Parte A y la Parte B incumplen el contrato por sus propios motivos, deben pagar una multa única de 1.000 yuanes y solicitar a la otra parte la rescisión del contrato.
8. Los asuntos pendientes se resolverán mediante negociación entre la Parte A y la Parte B.
Representante del Partido A: _______
Representante del Partido B: _______
____año___mes___día
Contrato de Comedor del Personal Modelo de Contrato (4)
Parte A: _________
Parte B: _________
Para mejorar la gestión del comedor, proteger la aptitud física de los empleados y garantizar que las comidas se sirvan bien. proporcionar servicio de catering a todos los empleados y aclarar las responsabilidades de la Parte A y la Parte B para proteger los intereses de ambas partes. Se ha celebrado el siguiente contrato y la Parte A y la Parte B deben cumplirlo.
1. Platos y precios de la comida del comedor:
1. Los gastos diarios de comida de los empleados ordinarios (desayuno, almuerzo y cena) son _________ yuanes. (La Parte B proporciona ________ variedades de platos para que la Parte A elija todos los días). Desayuno: El precio es _________yuanes/persona. Almuerzo y cena: _________platos vegetarianos cada uno. _________platos vegetarianos. Ejemplo de sopa: El precio es ________yuanes/persona.
2. Los gastos diarios de alimentación del personal directivo (desayuno, almuerzo y cena) son de _________ yuanes. (La Parte B proporciona ________ variedades de platos para que la Parte A elija todos los días). Desayuno: el precio es _________yuanes/persona. Almuerzo y cena: _________platos vegetarianos cada uno, _________platos vegetarianos, por ejemplo sopa, arroz: el precio es ________yuanes/persona.
2. Responsabilidades de la Parte A:
1. Proporcionar cocina, alojamiento, agua, electricidad, combustible, comedor, bancas y gastos.
2. congeladores, gabinetes de desinfección, utensilios para cocinar arroz al vapor, estufas, fregaderos, ventiladores y otras instalaciones de cocina grandes.
3. El número real de comensales del día siguiente debe comunicarse a la Parte B antes de las 6 p. m. del mismo día;
4. Proporcionar horarios precisos de apertura y comedor;
5. Responsable de mantener el orden del número de personas que cenan en el comedor (orden de cola); p> 6. Responsable de manejar los asuntos relevantes de protección contra incendios y protección ambiental
7. Ayudar a la Parte B en la gestión del ambiente sanitario
8. Una lista de utensilios de cocina y eléctricos; las instalaciones proporcionadas a la Parte B deben ser realizadas y aprobadas por ambas partes. Después de firmar, cada persona debe tener una copia.
9. La Parte A debe pagar los gastos de comida a tiempo;
3. Responsabilidades de la Parte B:
1. Debe cumplir con las normas de gestión sanitaria estipuladas por el estado y garantizar la higiene de los alimentos en caso de accidente por intoxicación generalizada entre los empleados. , el hospital ha confirmado que fue causado por la comida de la Parte B. La Parte B será responsable de todas las responsabilidades y gastos
2. Garantizar que las comidas y los servicios se proporcionen de acuerdo con los gastos de comida estándar; fijado por ambas partes, y se mantiene la calidad y cantidad, y se esfuerza por diversificarse, cambiando los platos según las estaciones, y cambiando los platos todos los días. Hay oferta de pescado, huevos, verduras, etc. p> 3. Asegurar el suministro de pescado, carne, verduras, etc. frescos. Si ambas partes encuentran y confirman podredumbre, la Parte A tiene derecho a deducir la totalidad de los gastos.
4. Asegurar el suministro de pescado fresco, carne, verduras, etc. que las comidas se sirvan a tiempo, para que el color, aroma y sabor sean completos, con platos de diferentes gustos del sur y del norte para elegir, la distribución sea uniforme y se brinden diversos servicios durante la comida. no servido a tiempo, si la comida se sirve y afecta el trabajo normal de la Parte A (durante más de 30 minutos), se deducirán los gastos totales de comida de la Parte B
5. Responsable de los gastos relacionados del comedor; personal (como los salarios de todo el personal de cocina);
6. Proporcionar recetas actualizadas semanalmente al Partido A
7. Comedor de los trabajadores: el desayuno consiste principalmente en gachas, fideos, fideos, etc Los ingredientes auxiliares incluyen rábanos secos, maní, chucrut, frijoles mungo, huesos de cerdo, bollos al vapor, palitos de masa fritos, etc. Para el almuerzo y la cena se proporciona una sopa de ________ verduras (_______ vegetariana _________ carne o pescado), y gachas y fideos. , fideos, etc. se proporcionan para los refrigerios de medianoche. Principal
8. Comedor del personal: el desayuno consiste principalmente en gachas, fideos, fideos, etc. Los accesorios incluyen rábanos secos, maní, chucrut, frijoles mungo, huesos de cerdo, bollos al vapor, palitos de masa fritos, etc. La cena principal son gachas, fideos, fideos, etc., el almuerzo y la cena se sirven con ________ verduras (_______vegetarianas________carne o pescado); Sopa;
9. Si se descubre que la comida proporcionada (cuando cada comida por día no se ajusta a este contrato), la Parte A tiene derecho a presentar requisitos de mejora si el problema continúa ocurriendo repetidamente. y el problema no mejora, la Parte A tiene derecho a solicitar una mejora dentro de los 30 días Notificar a la Parte B por escrito para rescindir el contrato
10. No se permite el ingreso a la cocina al personal no relevante; espacio de material a voluntad;
11. Cumplir estrictamente con las regulaciones de la fábrica del Partido A y obedecer las instrucciones del liderazgo del Partido A. Preste atención a la prevención de incendios, opere de manera civilizada, tenga una actitud sincera y preste atención. higiene pública y personal, usar uniformes de cocina, gorros, máscaras, certificados de fábrica, delantales y certificados de salud válidos durante el horario laboral
12. No se permite que familiares y amigos ingresen a la fábrica de la Parte A a voluntad; la entrada y salida o los artículos transportados deben estar sujetos a inspecciones de seguridad.
13. Instar periódicamente al personal de cocina a prestar atención a las instrucciones de higiene y gestionar las comidas en el comedor.
4. Método de liquidación de gastos de comidas:
Los gastos de comidas de los empleados de la Parte A serán pagados por la Parte B por adelantado, y la Parte A pagará la factura a la Parte B en ________ días, no a más tardar ________ días Pagar los gastos de alimentación del mes en curso a la Parte B.
5. Para cuestiones no previstas en este contrato, la Parte A y la Parte B podrán negociar o celebrar otro acuerdo en trabajos futuros, que también será jurídicamente vinculante.
6. La duración de este contrato es de _________ años, comenzando desde el ____________ mes _________ año _________ y terminando el _____________ mes _________ día _________ año. Si una de las partes solicita rescindir el contrato, deberá hacerlo. Debe notificar a ambas partes después de la negociación entre las dos partes y notificar a la otra parte con 15 días de anticipación.
7. Este contrato entrará en vigor después de ser firmado y sellado por ambas partes. El contrato se redacta en dos copias, siendo la Parte A y la Parte B cada una en posesión de una copia.
Parte A (sello): _________ Parte B (sello): _________
Representante del Partido A (firma): _________ Representante del Partido B (firma): _________
________año____mes____día_________año____mes____día
Modelo de contrato de contrato para comedor de personal (5)
Parte A: 〈en lo sucesivo, Parte A〉
Parte B: 〈en lo sucesivo, Parte A como Parte B〉
Para garantizar comidas limpias e higiénicas para los empleados, mejorar la calidad de las comidas, aumentar los tipos de comidas y brindar un mejor servicio a los servicios del personal. La Parte A lleva la cantina al mercado y la contrata a empresas individuales Con base en el principio de igualdad y beneficio mutuo, y con el fin de aclarar los derechos y obligaciones de ambas partes, la Parte A y la Parte B han celebrado este contrato después de un acuerdo amistoso. negociación.
1. Método de contratación
1. La Parte A contrata el comedor de los empleados con la Parte B para su funcionamiento. La Parte B es responsable de proporcionar las comidas (desayuno, almuerzo, cena y cena) a la Parte. Los empleados de A se aseguran de que después de que las comidas mencionadas anteriormente se proporcionen normalmente, también podamos operar pequeños salteados, realizar negocios de comidas de recepción y vender cigarrillos, bebidas, alimentos preparados, etc., de acuerdo con las necesidades de los empleados.
2. La parte A proporciona la cocina, el comedor y un juego completo de equipo de cocina (la lista se adjunta antes de ingresar al sitio, ambas partes inventariarán y registrarán todos los artículos en la cantina, y). confirmar y firmar en la lista de entrega antes de entregársela a la Parte B para su uso. Después de que expire el período del contrato, la Parte B devolverá los artículos aprobados en la lista de entrega a la Parte A.
3. El depósito único es _________ yuanes, capitalizado: ___________.
4. Cualquier daño o necesidad de reparación durante la vigencia del contrato será responsabilidad del operador contratante. Y cuando las reparaciones sean urgentes, no debería haber demoras.
5. El Partido A proporciona carbón, electricidad, agua y dormitorios de forma gratuita. El Partido B debe pagar _______ yuanes en crédito cada mes al Departamento de Finanzas, que establecerá una gestión de libros de cuentas especiales. . El contratista deberá cumplir con los requisitos del contrato y reembolsará el importe total al vencimiento del mismo. La parte A realiza evaluaciones de alimentos todos los meses. Si los alimentos no alcanzan la satisfacción de _______, se deducirá la tarifa de crédito de ese mes.
2. Modelo de negocio
El comedor del personal contratado por la Parte B será operado de forma independiente y será responsable de sus propias ganancias y pérdidas bajo la supervisión y gestión de la Parte A. Con el fin de servir a la empresa, a través de esfuerzos para aumentar la variedad de diseños, mejorar la calidad de los alimentos, hacerlos baratos y de alta calidad, obtener pequeñas ganancias pero una rápida rotación, mejorar la actitud de servicio, atraer empleados a cenar y otros servicios de alta calidad para aumentar la facturación y lograr el propósito de incrementar los ingresos.
3. Período de contratación
A partir del _____ mes _____ día _____ año y finalizando el _____ mes _____ día _____ año, el período de contratación es de _____Año. Una vez que expire el contrato, ambas partes negociarán la renovación.
IV.Derechos y Obligaciones de la Parte A
1. La Parte A establecerá y mejorará el sistema de gestión sanitaria y ambiental del comedor de empleados, el sistema sanitario para la certificación y aceptación de la compra de alimentos. y la gestión del sistema de procesamiento, cocción y producción de alimentos, sistema de limpieza, desinfección y limpieza de la vajilla del comedor, saneamiento del almacén del comedor, sistema de gestión de saneamiento y control de plagas, etc., y supervisar e inspeccionar la implementación del sistema por parte de la Parte B. violación del sistema, la Parte A tiene derecho a deducirlo del depósito pagado por la Parte B. Tasas correspondientes.
2. La Parte A proporciona a la Parte B agua, electricidad, combustible y alojamiento para el personal de cocina de forma gratuita (excluidas las áreas locales).
3. Después de que la Parte A inspeccione y supervise la implementación por parte de la Parte B de las normas y reglamentos pertinentes del comedor del personal, la higiene y calidad de los alimentos, el nivel de servicio y las condiciones ambientales sanitarias, la Parte A tiene derecho a exigir a la Parte B para rectificar y mejorar rápidamente los problemas existentes Parte B Las cuestiones planteadas por la Parte A deben rectificarse de acuerdo con el tiempo y los requisitos establecidos por la Parte A. De lo contrario, la Parte A tiene derecho a deducir los gastos correspondientes del depósito pagado por la Parte B; Las operaciones del Partido B deben satisfacer las necesidades gastronómicas de los empleados.
4. El Partido A proporcionará al Partido B un subsidio mensual de _____ yuanes.
5. Cualquier equipo de cocina que deba agregarse o reemplazarse durante el período del contrato será manejado por la Parte B por sí misma, y la Parte A no correrá con ningún costo.
6. Si la Parte B viola este contrato o tiene otras conductas que afectan las comidas de los empleados, la Parte A tiene derecho a deducir las tarifas correspondientes del depósito pagado por la Parte B dependiendo de la gravedad del caso.
5. Derechos y obligaciones de la Parte B
1. El personal de cocina debe contar con el personal completo para garantizar el funcionamiento normal del comedor. La Parte B es un operador independiente, y la Parte B; es totalmente responsable de la seguridad de todas las operaciones. Si la Parte B vende comidas, comercializa tabaco, bebidas alcohólicas y productos alimenticios no básicos, debe gestionar por su cuenta diversos procedimientos y licencias de las autoridades administrativas. y las licencias son inconsistentes y dan lugar a multas y sanciones administrativas por parte de las autoridades competentes, la Parte B será plenamente responsable y cooperará con la Parte A. Nada que hacer.
2. La Parte B es responsable de la operación y gestión del comedor del personal, implementa estrictamente las normas nacionales y locales de higiene ambiental y alimentaria y las regulaciones relacionadas, y cumple e implementa estrictamente las diversas reglas y regulaciones formuladas por Fiesta A para el comedor del personal (adjunto) ).
3. Debe aceptar la supervisión e inspección del departamento de gestión de salud y del Partido A, obedecer a la dirección, aceptar la supervisión de los empleados, establecer la idea de servir a los empleados, servir con entusiasmo y tratar a los demás. cortésmente.
4. Las compras y procesos de la Parte B por sí misma. Los materiales de uso común, como el aceite de cocina y los condimentos comprados por la Parte B, deben ser productos de alta calidad y fama nacional. Está estrictamente prohibido el uso de OEM, falsificaciones, o materiales producidos en pequeños talleres; recetas y comidas formuladas por la Parte B. Los precios deben ser revisados por la Parte A antes de la ejecución. La Parte B garantiza que las comidas serán ricas en variedad, de alta calidad, limpias y con un precio razonable para satisfacer a la mayoría de los empleados; Excepto en casos de fuerza mayor, la Parte B no proporcionará comidas a los empleados de manera oportuna o insuficiente por ningún motivo. Si los empleados trabajan horas extras durante los descansos o días festivos, la Parte A notificará a la Parte B con anticipación y la Parte B cooperará activamente para proporcionarlas. comidas.
5. El Partido B recluta a todos los empleados del comedor por sí mismo. El Partido B es el único responsable de los salarios, los beneficios y la seguridad personal de los empleados del comedor y no tiene nada que ver con el Partido A.
6. Todos los empleados del Partido B deben pasar un examen físico en un hospital o estación de prevención de epidemias designado por el departamento de trabajo local y obtener un certificado de salud de la industria de catering antes de comenzar a trabajar. Quienes no tengan un certificado sanitario no podrán trabajar en el comedor.
7. Mantener una buena higiene alimentaria e higiene ambiental en el comedor. Está estrictamente prohibido suministrar alimentos falsificados, caducados, podridos o en mal estado, y no debe producirse intoxicación alimentaria. Los empleados del comedor deben estar limpios y ordenados, y deben usar ropa de trabajo, máscaras y gorros de chef. Está estrictamente prohibido fumar en la sala de operaciones.
8. Los equipos, instalaciones, utensilios de cocina, etc. existentes de la Parte A en la cantina deben usarse de manera racional y conservarse adecuadamente. Deben devolverse en su totalidad después de que expire el período del contrato. Si se dañan o se pierden, se les reembolsará. se pagará al precio.
9. El Partido B debería ahorrar en el uso de carbón, agua, electricidad y gas, y acabar con las luces encendidas constantemente. Se deben realizar trabajos de seguridad como prevención de incendios, prevención de robos, prevención de fugas de gas y uso seguro de la electricidad para garantizar la seguridad de los empleados al cenar y de ellos mismos. En caso de intoxicación alimentaria y diversos accidentes de seguridad, la Parte B será responsable. por la responsabilidad y compensación económica.
10. Todos los reclamos, deudas y otras disputas que la Parte B tenga con el mundo exterior durante el período del contrato no tienen nada que ver con la Parte A. Durante el período del contrato, la cantina no se subarrendará a un tercero. parte para la operación, de lo contrario será tratado como un incumplimiento de contrato.
6. Normas alimentarias
1. Las variedades, normas y precios de desayunos, alimentos básicos, salteados, etc. en el comedor se implementarán de acuerdo con la siguiente tabla. previa negociación entre las dos partes (adjunto).
2. Los precios de las nuevas variedades de alimentos deben ser revisados y aprobados por la Parte A antes de que puedan implementarse. La Parte B no puede aumentar los precios o reducir la calidad de los alimentos a voluntad, y será responsable. por tratarlo como un incumplimiento de contrato.
7. Responsabilidad por incumplimiento del contrato
1. La Parte A y la Parte B deben cumplir estrictamente las distintas materias pactadas en el contrato. Si una de las partes incumple el contrato, será la parte incumplidora. debe asumir la responsabilidad por el incumplimiento del contrato y soportar las pérdidas de la otra parte debido al incumplimiento del contrato.
2. Si la Parte B viola las regulaciones nacionales y locales de gestión de higiene de los alimentos y el sistema de gestión de higiene de la empresa para los comedores de los empleados y proporciona alimentos sucios que causan intoxicación alimentaria a la Parte A, la Parte B será responsable de todas las compensaciones y asumir las responsabilidades legales correspondientes.
3. Si la mala gestión de la Parte B da como resultado una mala calidad de los alimentos y una mala higiene, y si la supervisión y rectificación de la Parte A es ineficaz, la Parte A tiene derecho a rescindir unilateralmente el contrato, y la Parte B correrá con los gastos. responsabilidad por incumplimiento de contrato.
4. Durante la duración del contrato, calculado mensualmente, si la satisfacción del empleado es inferior a 70 durante más de dos meses consecutivos, la Parte A tiene derecho a rescindir el contrato, y la Parte B correrá con los gastos. responsabilidad por incumplimiento de contrato.
5. Si una de las partes pretende rescindir el contrato, deberá avisar a la otra parte con un mes de antelación, en caso contrario deberá compensar a la otra parte el 20% de los gastos de comida del último mes.
6. Si la Parte A y la Parte B violan este contrato o rescinden unilateralmente este contrato sin razones justificables, compensarán a la otra parte por las pérdidas correspondientes.
8. Este contrato se realiza en dos copias. La Parte A y la Parte B tienen cada una una copia. Entrará en vigor después de que ambas partes lo firmen. Cualquier asunto pendiente se resolverá mediante negociación entre las dos partes, y el acuerdo complementario tendrá el mismo efecto que este contrato.
Parte A (sello oficial): _________ Parte B (sello oficial): _________
Representante legal (firma): ________ Representante legal (firma): _________
________año____mes____día_________año____mes____día
Modelo de contrato de comedor de personal (6)
Parte A: Sociedad de responsabilidad limitada
Parte B (contratista):
Período del contrato: de ___año___mes___ a ___año___mes__ _Día
Responsabilidades de la Parte A
1. Proporcionar a la Parte B una estufa, un almacén y dos cuartos para cocinar (si se agrega vivienda adicional, cargos adicionales se aplicará).
2. La Parte B estará exenta de los cargos de agua y se suministrará electricidad a la cocina. Los cargos de electricidad estarán sujetos a los mismos estándares que la Parte A.
3. Inspeccionar y supervisar la higiene, la calidad, la cantidad y el precio de los alimentos de la Parte B (se puede ajustar adecuadamente según los cambios estacionales y del mercado).
4. La Parte A asignará personal para que se haga cargo y realice las responsabilidades de inspección y supervisión.
Responsabilidades de la Parte B
1. Garantizar la cantidad y calidad de los alimentos básicos y no básicos (platos) suministrados a los empleados. Los precios de las comidas siguen las tendencias del mercado y no se permite aumentarlos a voluntad. Deberá cumplir con los “Requisitos Básicos de Higiene para la Industria de la Restauración” y las “Medidas para la Gestión de la Higiene de los Alimentos en la Industria de la Restauración” promulgadas por el Ministerio de Salud.
2. Comprar y preparar alimentos en estricto apego a lo establecido en la “Ley de Higiene de los Alimentos” de la República Popular China y la República Popular China para garantizar que los alimentos sean frescos, limpios e higiénicos. Para prevenir la contaminación de los alimentos y garantizar la salud de los empleados, se cumplen específicamente los siguientes requisitos:
(1) Eliminar absolutamente ratas, mosquitos y moscas.
(2) Las puertas y ventanas deben estar cubiertas con cortinas y cortinas antimoscas, y los alimentos deben protegerse con fundas protectoras.
(3) La vajilla deberá desinfectarse con desinfectante todos los días.
(4) Utilice ropa de trabajo y gorro de trabajo cuando trabaje.
(5) Mantener la cocina y el restaurante limpios e higiénicos (incluidos pisos, tablas de cortar, mesas y taburetes, estufas, equipos de cocina de temporada, etc.), colocar en orden los granos, verduras, etc., y mantenga separados los alimentos crudos y cocidos.
(6) El arroz debe comprarse en un lugar designado con procedimientos legales. Aceite facial, etc.
3. De acuerdo con los requisitos de la estación de prevención de epidemias del condado, la Parte B deberá someterse a un examen físico a tiempo y pagarlo por su cuenta.
4. A partir de la fecha de firma del contrato, se debe pagar un depósito de 2000 yuanes y la mitad de la tarifa de contratación (1500 yuanes) de una sola vez. La tarifa de contratación restante debe pagarse dentro de los tres meses. el quinto día de cada mes. Pagar la factura de electricidad del último mes antes de la fecha.
5. Cuide usted mismo las estufas necesarias. Si las instalaciones y equipos fijos de la Parte A resultan dañados, se pagará una indemnización de acuerdo con el precio.
6. Si necesitas renovar el contrato una vez vencido el plazo del mismo, deberás volver a presentar la solicitud a la empresa con medio mes de antelación. El contrato sólo podrá renovarse después de la inspección y aprobación de la empresa. Está estrictamente prohibida la subcontratación privada o la subcontratación por cuenta de terceros.
Medidas para el manejo del incumplimiento de los requisitos de responsabilidad y accidentes de la Parte B
1. En nombre de la empresa, el personal de gestión del comedor deberá supervisar e inspeccionar la higiene de la Parte B todos los días y notificar Parte B de cualquier problema encontrado, la Parte B debe hacer correcciones inmediatamente.
2. El personal de gestión del comedor organiza a los representantes del personal del comedor para inspeccionar y calificar la salud del Partido B cada semana (implementando un sistema de deducción). Lo resumirán una vez al mes y harán un informe de salud. no están calificados o se les han deducido demasiados puntos. Detenga la estufa para su rectificación. Se impondrá una multa de 10 yuanes si el punto de penalización excede el estándar.
3. La Parte B pagará la tarifa de contratación a tiempo. Aquellos que no paguen la tarifa de contratación no podrán operar y la Parte A contratará a otra persona para operar el negocio.
4. En caso de intoxicación alimentaria de un empleado causada por la violación por parte de la Parte B de la "Ley de Higiene de los Alimentos de la República Popular China", la Parte B será responsable de la hospitalización, el transporte, el trabajo y otros gastos. y responsabilidad legal de la persona envenenada, la Parte A no asume ninguna responsabilidad.
5. El Partido B obedecerá incondicionalmente la gestión del Partido A, cumplirá con las reglas y regulaciones de la Parte A, desempeñará sus deberes y hará bien su trabajo. El Partido B tendrá derecho a castigar a quienes violen las regulaciones hasta. se rescinde el contrato.
6. La Parte B debe cumplir con las leyes y regulaciones nacionales pertinentes. Si hay alguna violación, será entregada a la autoridad judicial para su eliminación.
7. Si la Parte A y la Parte B incumplen el contrato por sus propios motivos, deben pagar una multa única de 1.000 yuanes y solicitar a la otra parte la rescisión del contrato.
8. Los asuntos pendientes se resolverán mediante negociación entre la Parte A y la Parte B.
Representante de la Parte A: _______
Representante de la Parte B: _______
____año___mes___día
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