Ejemplo de Plan de Planificación e Implementación de Prevención y Control de Enfermedades Profesionales (1) Con el fin de implementar concienzudamente la "Ley de la República Popular China sobre Prevención y Control de Enfermedades Profesionales", "Medidas para la Supervisión de Higiene laboral tóxica y peligrosa en empresas industriales municipales", "Higiene preventiva en el diseño de edificios municipales", "Medidas de supervisión", "Medidas de diagnóstico y gestión de enfermedades profesionales", "Sistema municipal de notificación de enfermedades profesionales" y el espíritu de las normas de implementación, así como Según los requisitos de la Oficina de Salud del Distrito de Yangpu y el Instituto de Supervisión de la Salud para el trabajo de supervisión de la salud, debemos combinar cuidadosamente la situación real de la empresa.
1. Ideología rectora
1. Implementar, implementar y hacer cumplir concienzudamente la "Ley de la República Popular China sobre Prevención y Control de Enfermedades Profesionales", fortalecer la gestión de las enfermedades profesionales. enfermedades en nuestra fábrica, establecer y mejorar el sistema estándar de gestión de salud ocupacional y garantizar la salud de los empleados, mejorar la eficiencia del trabajo y el nivel de gestión de enfermedades ocupacionales fortalecer la educación legal y la publicidad sobre salud ocupacional para los empleados de la empresa, implementar efectivamente el trabajo de salud ocupacional de la empresa, cooperar activamente; con agencias de supervisión de la salud ocupacional para realizar trabajos de supervisión e inspección de la salud ocupacional e implementarlos en el trabajo diario. La gestión de circuito cerrado elimina los riesgos de supervisión de la salud ocupacional de manera oportuna sin dejar callejones sin salida para garantizar el desarrollo sostenible y saludable de la empresa.
2. Objetivos de trabajo
Realizar exámenes de salud anuales a los empleados expuestos a factores nocivos y exámenes de salud generales a todo tipo de empleados. La tasa de exámenes físicos previos al trabajo de los empleados llega a 100. %; exámenes físicos para empleados en el trabajo La tasa alcanza el 100%; la tasa de examen físico antes de que los empleados dejen sus trabajos alcanza el 100%; la tasa de transferencia de diversas contraindicaciones ocupacionales alcanza el 100% y los archivos de seguimiento de la salud personal de los empleados; se ha establecido y mejorado, alcanzando la tasa de presentación el 100%;
2 .A partir del establecimiento de expedientes de salud ocupacional, la tasa de detección de factores nocivos en el ambiente laboral ha alcanzado el 100%. La tasa de cobertura de señales de advertencia de peligros de enfermedades ocupacionales en el lugar de trabajo alcanza el 100% y las señales de advertencia se colocan en lugares destacados en los principales talleres de producción.
3. 100% y la tasa de uso alcanza el 95%;
4 Utilice periódicos de fábrica, televisión, tableros de anuncios, diversas conferencias de aprendizaje y otras actividades para realizar actividades de publicidad y capacitación para la "Ley de Prevención y Control de Enfermedades Profesionales". A través de una evaluación irregular y un análisis de cuestionarios relevantes, la tasa de conciencia de los derechos y obligaciones relevantes de los empleados alcanzó el 95%;
5. Mejorar gradualmente el ambiente de trabajo y la intensidad del trabajo, establecer un buen ambiente humanista y reducir la intensidad del trabajo. de los empleados y reducir el estrés y el aburrimiento, ajustar adecuadamente la intensidad del trabajo, organizar el trabajo de manera razonable, organizar comidas nutritivas razonables, prestar atención al efecto del descanso durante el trabajo y reducir la fatiga;
6. las lesiones en el lugar de trabajo deben controlarse al 0,2% y las enfermedades profesionales La tasa de incidencia es cero, la tasa de incidencia de intoxicación aguda es cero y no se producirán accidentes importantes de seguridad personal y de equipos.
7. Realizar con seriedad la prevención, diagnóstico, tratamiento y notificación de las enfermedades infecciosas.
Tres. Intervenciones
1. Evaluar la eficacia de la implementación de normas y regulaciones.
Sobre la base de que la empresa aprobó la certificación del sistema de calidad xx, combinado con los estándares de gestión empresarial existentes de la fábrica xx, el centro de salud y Ji'anke tomaron la iniciativa en la organización de los departamentos de gestión pertinentes de la empresa para revisar y revisar el sistema de gestión de salud ocupacional de la fábrica. El propósito de la mejora es probar la viabilidad de las normas y reglamentos y realizar una evaluación integral. El sistema de gestión de salud ocupacional de la fábrica es el siguiente:
1 Plan de trabajo y plan de implementación para la prevención y control de enfermedades profesionales.
2. Sistema de prevención y tratamiento de accidentes de enfermedades profesionales agudas.
3. Sistema de “Tres Simultaneidades” para proyectos de construcción con riesgo de enfermedades profesionales.
4. Sistema de formación en salud laboral.
5. Sistema de vigilancia de la salud laboral.
6. Sistema de seguimiento y evaluación de factores de riesgo de enfermedades laborales en el lugar de trabajo.
7. Sistema de gestión de seguridad de materiales químicos peligrosos.
8. Sistema de mantenimiento de las instalaciones de protección de la salud laboral.
9. Sistema de gestión de la distribución y uso de equipos de protección personal en salud laboral.
10. Sistema de recompensas y sanciones por la prevención y gestión de enfermedades profesionales.
2. Departamentos de publicidad, educación, formación y ejecución específica y avances.
1. Cooperar con la Oficina de Supervisión de Salud del Distrito para realizar una encuesta sobre gerentes y empleados relevantes de nuestra fábrica
2 en combinación con la "Ley de Control y Prevención de Enfermedades Ocupacionales". , se utilizan multimedia, "Gateway", "Safety Biweekly", tableros de anuncios, materiales de video y otras herramientas publicitarias para llevar a cabo amplias actividades publicitarias sobre leyes y regulaciones, verificar periódicamente el estado de aprendizaje de cada equipo y realizar evaluaciones basadas en el reglamento de gestión estandarizado de la tercera sección del equipo;
3. Realizar anualmente el concurso "Conocimientos sobre seguridad, salud y atención de la salud"
4. capacitación sobre descargas eléctricas, primeros auxilios en caso de traumatismos y rescate en caso de incendio.
5. Realizar capacitación periódicamente para los empleados expuestos a factores tóxicos y nocivos, capacitación y evaluación de conocimientos de salud;
6. llevar a cabo actividades para racionalizar la participación de los empleados en el trabajo de salud ocupacional y verificar la implementación de sugerencias razonables para que los empleados participen en el trabajo de salud ocupacional;
7. Combinar la seguridad ocupacional de los empleados Para llevar a cabo actividades de salud, adoptamos varias formas. realizar conferencias sobre salud ocupacional de los empleados, promoción de la salud, dieta nutricional, conocimientos médicos, etc. en lotes, y la tasa de participación de los empleados aumenta en un 5% cada año;
8. -empleo empleados Capacitación en conocimientos de salud para mejorar las habilidades de autodefensa y defensa mutua de los empleados. Al firmar un contrato de trabajo, los trabajadores expuestos a riesgos laborales serán informados por escrito del contenido del peligro y sus consecuencias, y en el contrato de trabajo se especificarán las medidas y el tratamiento de protección necesarios. La tasa de inscripción de los empleados debe alcanzar el 100%;
9. Realizar diversas formas de actividades y competiciones de ejercicio físico, con una tasa de participación de los empleados superior al 80%. Exploración física y riesgos laborales Detección de factores.
1. El centro de salud es responsable de realizar exámenes físicos al personal expuesto a factores nocivos, establecer expedientes de salud ocupacional para todos los empleados y expedientes de seguimiento de salud ocupacional para el personal de propósito especial, de manera que cada persona cuente con un expediente. , e informa a los propios empleados de los resultados del examen físico. La tasa de concienciación debe alcanzar el 100%. Al mismo tiempo, se debe realizar un análisis integral de los resultados del examen físico de los empleados y los informes de análisis deben redactarse de manera oportuna;
2. El centro de salud es responsable del establecimiento y mejora de los archivos de salud ocupacional corporativos. ;
3. Departamento de Biotecnología a tiempo completo El personal de protección ambiental es responsable del monitoreo diario de diversos factores dañinos y del análisis y evaluación de los resultados del monitoreo diario.
4. El personal de protección ambiental de tiempo completo del Departamento de Biotecnología es responsable de invitar a departamentos de inspección de salud ocupacional calificados a la fábrica para inspeccionar los lugares de trabajo tóxicos y peligrosos cada año, publicando oportunamente los resultados del monitoreo diario y periódico. inspecciones e informes de los resultados de diversos factores nocivos. Se presentan informes anuales de inspección y evaluación.
Fortalecer la gestión diaria, mejorar el clima laboral e implementar medidas de protección laboral.
1. Los departamentos funcionales como el Departamento de Biotecnología, el Departamento de Atención Médica, el Departamento de Ji'an y el Departamento de Seguridad son responsables de colocar señales de advertencia en lugares y posiciones peligrosas;
2. Sucursal de Ji'an, Sucursal de Medios de Vida del Pueblo La empresa es responsable de comprar e instalar xx dispositivos de recuperación y alarma de fuga de gas en la sala de motores del autobús xx y supervisar el uso diario
3. En respuesta a accidentes químicos, se agrega un dispositivo rociador en el área ácido-base de la Segunda Estación Huashui;
4. Para la gestión de la seguridad y salud en el trabajo de los trabajadores que trabajan fuera de la industria terciaria, Jianke y la El Centro de Salud es responsable de la educación sobre seguridad y salud ocupacional;
5. Rectificación regular de los trabajadores del taller de producción. Mejorar el ambiente de trabajo y hacer que el ambiente de producción, los baños de los trabajadores y otros lugares estén limpios y cómodos;
6. Mejorar la ecologización y mejorar la función del pulmón verde de la empresa;
7. Fortalecer la higiene de los alimentos en los comedores. Supervisión e inspección diarias del saneamiento ambiental y aceptación de los certificados de salud de los empleados (revisión anual). .
Muestra de Plan de Planificación e Implementación de Prevención y Control de Enfermedades Profesionales (2) Con el fin de implementar aún más la "Ley de la República Popular China sobre Prevención y Control de Enfermedades Profesionales" (recientemente revisada) y temas relacionados. leyes y regulaciones, de acuerdo con el espíritu del documento xx, la empresa formuló especialmente el plan y el plan de implementación de prevención y control de enfermedades ocupacionales xx. La planificación y el plan de implementación de control y prevención de riesgos ahora se emiten a todos los departamentos para su implementación.
1. Ideología rectora
El trabajo de salud ocupacional en las minas de carbón está directamente relacionado con la salud física y la seguridad de la vida de los trabajadores de las minas de carbón, así como con el desarrollo económico y la armonía y estabilidad social. . Guiados por el espíritu del XVIII Congreso Nacional del Partido Comunista de China, debemos implementar concienzudamente la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo, adherirnos al concepto científico de desarrollo seguro, adherirnos a la política de “primero la prevención, combinar prevención y control, y Gestión integral”, y seguir los principios de “control de fuentes, prevención y control científico y gestión estricta”. Los requisitos básicos, implementar de manera efectiva la responsabilidad principal de la prevención y el control de riesgos laborales, tienen como objetivo proteger la salud ocupacional de las minas de carbón. trabajadores, centrarse en la prevención y control de la neumoconiosis, proteger los derechos e intereses de salud de los empleados de acuerdo con la ley y promover el desarrollo seguro, saludable y sostenible de la empresa.
II.Objetivo general
Bajo el liderazgo de los departamentos superiores, fortalecer la gestión de la salud ocupacional, controlar y eliminar eficazmente los riesgos laborales y proteger la salud de los empleados; establecer y mejorar aún más la supervisión y la gestión; sistema de prevención y control de enfermedades profesionales y mecanismo de garantía e implementar eficazmente el sistema de responsabilidad para la prevención y control de enfermedades profesionales en varios departamentos. Con base en la situación real de la empresa, el trabajo de prevención y control de enfermedades ocupacionales se lleva a cabo de manera planificada y paso a paso, para minimizar los factores de riesgo de enfermedades ocupacionales en el sitio, prohibir estrictamente las operaciones excesivas y reducir la ocurrencia de enfermedades ocupacionales. enfermedades.
Tres. Plan de prevención y control de riesgos laborales
(1) Gestión organizativa.
La empresa ha establecido una estructura organizacional y un mecanismo de trabajo para la prevención y el control de enfermedades ocupacionales. El grupo líder de prevención y control de enfermedades ocupacionales lleva a cabo una planificación, organización y gestión unificadas del trabajo de prevención y control de enfermedades ocupacionales en toda la mina. , y ha establecido y mejorado el sistema de responsabilidad en materia de prevención y control de enfermedades profesionales. Las unidades con riesgos de enfermedades profesionales establecerán una organización líder para la prevención y el control de enfermedades profesionales, establecerán personal de supervisión y gestión de riesgos de enfermedades profesionales, formularán planes de prevención y control de enfermedades profesionales y planes de implementación en el área de trabajo y adoptarán medidas prácticas de gestión.
(2) Fortalecer la capacitación, la publicidad y la educación.
1. La empresa de oficina administrativa es responsable de organizar que los principales líderes de la empresa y el personal de gestión de salud ocupacional reciban capacitación en instituciones de capacitación técnica en seguridad en minas de carbón para capacitar a los operadores en conocimientos de protección contra riesgos laborales antes y durante su trabajo; empleo. El tiempo de formación no será inferior a 4 horas, y el tiempo de formación no será inferior a 2 horas por año durante el período de trabajo. Paralelamente, organizamos formación en salud laboral para los empleados y elaboramos cuadros de distribución de formación. La Oficina de Salud Ocupacional es responsable del material y el contenido de la formación y de la organización de los conferenciantes.
2. La oficina de inspección de seguridad, la oficina de despacho de producción y otras unidades deben utilizar radio, periódicos, tableros de anuncios y otros medios u otras formas para dar a conocer las leyes y reglamentos de seguridad y salud en el trabajo y los conocimientos sobre prevención y control. de los riesgos de enfermedades profesionales.
(3) Garantizar la implementación de fondos de prevención de seguridad y salud en el trabajo.
1. La empresa debe aumentar la inversión en instalaciones de prevención y control de enfermedades profesionales y asignar fondos suficientes para la prevención y el control de enfermedades profesionales en estricta conformidad con las regulaciones, principalmente aumentando los gastos en equipos de ventilación, monitoreo de gases y agua de mina. prevención y control, prevención de incendios mineros, control integral de polvo, etc. Fondos especiales para uso especial.
2. Los gastos de prevención y control de riesgos laborales, vigilancia de la seguridad y salud en el trabajo, vigilancia de la salud y formación en seguridad y salud en el trabajo deberán incluirse verazmente en los costes de producción de acuerdo con lo establecido en la Ley de Prevención y Prevención de Enfermedades Profesionales. Ley de Control.
3. El departamento de compras y los responsables de almacén deberán proporcionar a los empleados equipos de protección personal de acuerdo con la normativa.
(4) Vigilancia de la salud laboral.
1. Elaborar estadísticas sobre los empleados expuestos a riesgos laborales, realizar exámenes de salud ocupacional, establecer y mejorar archivos de seguimiento de la salud de los empleados y la lista de inspección sanitaria será revisada por el departamento de seguro laboral.
2. La oficina de gestión debe notificar con prontitud al departamento de seguro laboral para que los empleados que se trasladen a la empresa se sometan a exámenes de salud ocupacional antes de asumir sus puestos, y los empleados que se trasladen fuera de la empresa y los empleados jubilados. deben someterse a exámenes de salud posteriores al trabajo.
3. La empresa me notificará oportunamente los resultados del examen de salud laboral. Los pacientes con enfermedades ocupacionales recién diagnosticados y los pacientes con sospecha de enfermedades ocupacionales deben ser reportados al departamento de administración de salud y al departamento de gestión de minas de carbón de manera oportuna de acuerdo con las regulaciones. Los empleados que tengan tabúes ocupacionales o daños a la salud relacionados con el trabajo serán trasladados de inmediato. de sus puestos originales por el departamento de seguro laboral y colocación adecuada. Para los empleados que necesiten un reexamen y observación médica, el reexamen y la observación médica se organizarán de acuerdo con el tiempo requerido por la institución de examen físico.
4. Protección personal.
El Ministerio de Trabajo y Seguros deberá, de acuerdo con las "Normas de Equipos de Protección Personal para Seguridad y Salud Ocupacional para Minas de Carbón", proporcionar equipos de protección personal calificados para los empleados expuestos a riesgos laborales. Todos los trabajadores expuestos al polvo deben usar máscaras antipolvo para minería en el lugar de trabajo y reemplazar la membrana del filtro de acuerdo con el ciclo y modelo prescritos. Todas las personas expuestas al ruido deben utilizar tapones para los oídos y protegerse.
(5) Control de polvo, ruido y sustancias tóxicas y nocivas.
1. Planes y medidas de prevención del polvo.
(1) Implementar concienzudamente el sistema integral de gestión de prevención de polvo, de acuerdo con el progreso del desarrollo del túnel, extender rápidamente las tuberías de prevención de polvo de cada túnel según sea necesario, dividir el alcance de las responsabilidades de prevención de polvo y hacer un Buen trabajo en lavado de túneles.
(2) Los instrumentos de monitoreo de polvo recién adquiridos solo se pueden usar después de pasar la inspección, y los instrumentos de monitoreo de polvo en uso deben inspeccionarse periódicamente; los instrumentos no calificados deben repararse y desecharse a tiempo;
(3) Evacuar oportunamente el túnel de la minería de carbón según sea necesario, instalar un cobertizo de agua auxiliar a prueba de explosiones en el túnel de excavación del túnel de carbón y realizar inspecciones y mantenimiento regulares.
(4) Las instalaciones a prueba de polvo en el sitio de operación subterránea deben ser completas, sensibles y confiables, y en uso normal; de lo contrario, no se llevará a cabo la producción.
(5) Durante la producción de la cara de trabajo, rocíe agua y polvo en la cara de trabajo de acuerdo con el diseño e instale un colector de polvo de sección completa a 100 m del segundo rociador de sección completa en el cara de trabajo de excavación. El rociador y el recolector de polvo seguirán la cara de trabajo de excavación. Cuando se genere polvo, encienda el rociador y coopere con el recolector de polvo para eliminar el polvo. En túneles mineros totalmente mecanizados que requieren operaciones de proyección de hormigón, la máquina de proyección de hormigón debe funcionar en el lado contrario al viento de la red de captura de polvo.
(6) Se debe usar lodo de cañón y lodo de cañón de agua para la voladura en el frente de la mina de carbón según sea necesario; se debe rociar agua para lavar el callejón antes y después de disparar dentro de los 20 m del lugar de tiro; Para la voladura se deben utilizar dispositivos de pulverización.
(7) Los departamentos pertinentes están investigando nuevos equipos a prueba de polvo y de eliminación de polvo, como dispositivos de pulverización automática y pulverización ultrafina de presión negativa. e instalar un rociador de presión negativa en el pozo inclinado oculto dentro de un rango de no más de 50 m desde el frente de trabajo de la excavación y a 30 my 100 m de la pared de carbón del frente de trabajo.
(8) Implementar estrictamente las regulaciones sobre el alcance de la responsabilidad de prevención del polvo y los estándares de gestión, y eliminar el polvo de carbón en el túnel. La unidad de construcción es responsable de completar cuidadosamente los registros y conservarlos para referencia futura.
(9) Diagrama del sistema a prueba de polvo, letrero de la instalación a prueba de polvo, libro de medición de polvo, libro de contabilidad de la tubería a prueba de polvo, libro mayor de la instalación a prueba de polvo de la superficie de trabajo de minería y registro de inspección de explosión de la tubería de la instalación a prueba de polvo; Registros de limpieza de carreteras a prueba de agua
La unidad responsable es responsable de organizar y preservar los libros de contabilidad de las instalaciones, y se requiere que las cifras sean precisas, ordenadas, claras y consistentes con la situación real en el sitio.
(10) Realizar "detección de sílice libre de polvo" y "detección de difusión de polvo".
(11) El depósito de carbón reforzará la limpieza del carbón flotante y rociará el polvo sobre el depósito de carbón y las pilas de carbón descargadas.
2. Planes y medidas de control del ruido.
(1) Se deben instalar silenciadores para los equipos de reducción de ruido (como ventiladores locales).
(2) En los lugares de trabajo donde el ruido es superior a 85 dB(A), los operadores deben usar tapones para los oídos antirruido; cuando el ruido en el lugar de trabajo es superior a 90 dB(A), se deben tomar medidas para evitarlo. Reducir el ruido en el lugar de trabajo. Los taladros neumáticos y los molinetes utilizan silenciadores.
3. Medidas de prevención y control de gases nocivos.
(1) Fortalecer la gestión y el mantenimiento de diversas instalaciones de monitoreo subterráneas para garantizar el funcionamiento normal de las instalaciones de monitoreo.
(2) Fortalecer la gestión de la ventilación, distribuir racionalmente el aire y optimizar continuamente el sistema de ventilación. Preparar informes de medición del viento cada diez días y mensuales para mantenerse al tanto de las condiciones de ventilación subterránea y garantizar el consumo de aire en cada lugar de operación. No se prohíben estrictamente operaciones sin viento o con vientos ligeros. Formular oportunamente planes mensuales de distribución de aire de la mina para distribuir rápidamente el aire a los recién excavados. caras de trabajo para garantizar el consumo de viento. Fortalecer la gestión de los ventiladores locales, los ventiladores principales y diversas instalaciones de ventilación para garantizar que las diversas instalaciones de ventilación estén intactas, sean confiables y funcionen con normalidad. El ventilador local en la cara de trabajo de la excavación cuenta con "ventiladores duales, fuentes de alimentación duales, distribución automática de aire y conmutación automática". La fuente de alimentación del ventilador local normal y del ventilador local de respaldo debe obtenerse de fuentes de alimentación independientes de diferentes secciones de barras. que se alimentan al mismo tiempo. El conducto de aire está colgado recto y recto, y está estrictamente prohibida la fuga de aire para garantizar los requisitos de viento de la superficie de trabajo.
(3) Fortalecer la inspección de gases y prohibir estrictamente las operaciones por encima del límite.