El inglés se ha convertido en el idioma extranjero número uno en nuestro país e incluso ha desencadenado una locura en toda la nación por aprender inglés, lo que ha ejercido cierta presión sobre el empleo de muchos estudiantes de inglés. Los estudiantes de inglés se quejan de la dificultad para encontrar trabajo. Sin embargo, de la información de contratación publicada por los principales sitios web se puede ver que una gran cantidad de empleadores necesitan contratar estudiantes de inglés, pero es difícil encontrar talentos adecuados, lo que genera puestos vacantes. Por un lado, a un gran número de estudiantes ingleses les resulta difícil encontrar empleo y, por otro, existe una fuerte demanda en el mercado. ¿Por qué sucede esto? Esto se debe a que algunas especialidades de inglés solo aprenden inglés como herramienta lingüística y tienen una estructura de conocimiento única, lo que inevitablemente conducirá a una falta de competitividad. Si los estudiantes de inglés pueden dominar dos o más idiomas al mismo tiempo, sus perspectivas laborales serán muy optimistas.
Desde la perspectiva de las necesidades de contratación, los empleadores prefieren profesionales ingleses compuestos. Si los estudiantes de inglés aprenden bien una segunda lengua extranjera, serán más competitivos en el empleo y más populares entre los empleadores, lo que beneficiará su desarrollo futuro.