Preséntate.
2. ¿Por qué quieres ser asistente de vuelo? 3. ¿Qué piensan tus padres de ti como asistente de vuelo? 4. ¿Cuándo quisiste ser asistente de vuelo por primera vez? 5. ¿Cuál es su salario mensual deseado? 6. Si lo contratan, ¿cuánto tiempo permanecerá en nuestra empresa? 7. ¿Qué harías si un pasajero te sugiriera viajar juntos? 8. ¿Cuál es el motivo de la puntuación superior al promedio? 9. ¿Has hecho esto antes? 10. ¿Qué actividades especiales tuviste durante tu vida escolar? 11. ¿Qué es lo que más te impresiona de la vida escolar? 12. ¿Qué hiciste antes de ir a la universidad? 13. ¿Cuánto tiempo piensas trabajar aquí? 14. ¿Qué opinas sobre el trabajo de horas extras fuera del horario laboral? 15. ¿Cuénteme sobre mis perspectivas profesionales? 16. ¿Cuál fue tu motivación para dejar tu trabajo? 17. ¿Ha postulado a otras empresas? 18. ¿Qué opinas de tu inglés? 19. ¿Tiene alguna cualificación o habilidad especial? 20. ¿Qué opinas de tu personalidad? 21. ¿Cuáles son tus fortalezas y debilidades? 22. ¿Qué es lo que más me impresionó cuando eras estudiante? 23.¿Qué actividades del club te gustan? 24. ¿Tienes un título? 25. ¿Cómo son tus calificaciones universitarias? 26. ¿Cuál lección es tu favorita? 27. ¿Qué te especializaste en la universidad? 28. ¿De qué escuela secundaria (universidad) te graduaste? 29.¿Cuál es tu imagen femenina ideal? 30. ¿Qué tan competitivas crees que son tus habilidades? 31. ¿Qué te preocupa últimamente? 32. ¿Qué actividades realizaste en la universidad? Por favor dime qué cóctel conoces. ¿Cómo es tu inglés? 35.¿Qué haces en tus días libres? 36. Como miembro de la sociedad, ¿cuál es tu sueño? Comparta sus puntos de vista sobre el matrimonio por amor y el matrimonio casamentero. ¿Cómo te sientes hoy? 39.¿Cuáles son tus intereses? 40. ¿Qué debes hacer si un pasajero se marea? 41. ¿Cómo te mantienes saludable? 42. ¿Cuáles son las razones por las que desea cooperar con nosotros en lugar de con otras aerolíneas? 43. ¿Eres conservador o liberal? .
2. Entrevista antes de ingresar a la aerolínea.
Sí, el contenido de la entrevista generalmente son solo algunas preguntas básicas de sentido común, siempre y cuando sean para poner a prueba tu adaptabilidad.
El examen físico es más fácil que el examen de ingreso a la universidad. La aviación es la base teórica de las actividades de la aviación humana y su contenido incluye diversos conocimientos científicos relacionados con la investigación, el diseño, la fabricación, las pruebas, el vuelo, el mantenimiento, el uso y la gestión de las aeronaves.
La aviación se desarrolla gradualmente sobre la base de la ciencia básica y la práctica de la ingeniería aeronáutica, que incluye principalmente aerodinámica, mecánica de vuelo, mecánica estructural de aeronaves, principios de motores aeronáuticos, ciencia de materiales aeronáuticos, tecnología de fabricación de aeronaves, teoría del control automático de vuelo, navegación. principios y pilotaje, aviónica, ingeniería de sistemas de aviación, teoría del control del tráfico aéreo, etc.
3. ¿Qué preguntas suelen hacer los examinadores de entrevistas de aviación civil?
En términos generales, las funciones del personal de tierra responsable de los servicios de pasajeros incluyen:
1. Guiar y ayudar a los pasajeros que llegan a Hong Kong, salen de Hong Kong y transitan por el aeropuerto.
Consultar los documentos de viaje del pasajero.
Registrar equipaje y organizar asientos para pasajeros.
Emitir tarjeta de embarque, cobrar tasas aeroportuarias y cargo por exceso de equipaje.
Guiar a los pasajeros para pasar por los trámites necesarios, como cuarentena, aduanas, trámites de ingreso, etc.
Cuando los vuelos se retrasan, ocúpate de los pasajeros y gestiona los asuntos relacionados con el cambio a otros vuelos.
Como personal de tierra, el mayor desafío puede ser lidiar con los retrasos en los vuelos, ya que tienen que organizar los traslados, el alojamiento y las comidas de los pasajeros mientras esperan en el aeropuerto, además de apaciguar a los pasajeros que se quejan y explicarles pacientemente. ¿Qué pasará si hay retrasos en un vuelo internacional y un gran número de pasajeros? Es un verdadero desafío para el personal de tierra.
Entrevista grupal
Las diferentes aerolíneas tendrán diferentes métodos de evaluación y entrevista, que son aproximadamente los siguientes:
Prueba escrita: conocimientos profesionales, conceptos de aviación, prueba de adaptabilidad . (El nivel de dificultad del inglés depende del puesto)
Entrevista: conceptos de aviación, conocimientos profesionales, habilidades de afrontamiento.
Examen físico: No existen restricciones estrictas de altura, peso, edad o visión para el personal de tierra.
De hecho, muchas aerolíneas utilizan entrevistas grupales para evaluar a los entrevistadores, pero los métodos son diferentes. El siguiente es el proceso de entrevista de una aerolínea taiwanesa. Esta aerolínea suele contratar a unas 20 personas a la vez y enviará avisos a los candidatos para que realicen el examen. Prepare una autopresentación en chino e inglés de aproximadamente 1 minuto e indique algunas precauciones.
Luego, habrá una entrevista con un grupo de 1 a 5 personas. Habrá alrededor de 4 a 5 entrevistadores que generalmente harán preguntas basadas en las partes interesantes de su currículum. Por lo tanto, revise lo que está escrito en su currículum antes de la entrevista para evitar inconsistencias. Si el entrevistador hace una pregunta en inglés, puedes responderla en inglés. Al responder, intente responder la pregunta con pensamiento positivo. Si cree que el examinador intenta deliberadamente ponerle las cosas difíciles, no se enoje. Porque el examinador está poniendo a prueba su coeficiente intelectual. Después de todo, el personal de tierra se enfrenta a miles de pasajeros todos los días, por lo que es muy importante controlar sus emociones.
Cuando el entrevistador haga preguntas, ya sea que se las haya hecho a usted o no, por favor preste atención al hablante. Esto es una señal de respeto. Además, al responder preguntas, los ojos deben estar en contacto con el interlocutor. Aunque quieras pensar, intenta no cerrar los ojos. Sonríe y di "por favor" y "gracias". Al mismo tiempo, presta atención a tu apariencia, pero no uses demasiado maquillaje. Durante la entrevista, deja que los demás te conozcan a través de la conversación y también quieres que te vean como debes ser visto, por lo que hay algunas cosas que debes recordar antes. Tenga cuidado con sus palabras y acciones, pero no sea demasiado formal.
Examen oral
Nuevamente, cada aerolínea es diferente. El siguiente es el contenido del examen escrito de una aerolínea taiwanesa. Prueba escrita 1 * * * Hay tres pruebas: inglés, aritmética mental y prueba de adaptabilidad. El personal de información cursa materias profesionales adicionales. Las preguntas en inglés tienen que ver con la gramática inglesa, como conversación, errores y omisiones, pruebas de lectura, etc. , estos no son demasiado difíciles. Si normalmente te preparas para el TOEFL, no debería ser un problema. Las cinco preguntas del examen de aritmética mental incluyen seis o siete puntos decimales y la suma de seis u ocho números. Creo que el propósito de la prueba es ver si puedes calcular cuidadosa y correctamente, no probar la velocidad de cálculo. Además, la prueba de idoneidad sirve para comprobar si puede aceptar la cultura de la empresa y si sus valores están en consonancia con los de la empresa. Para comprender la cultura de la empresa, por supuesto, debe navegar por el sitio web de la empresa con antelación y leer las noticias recientes de la empresa.
El dolor y la alegría del trabajo
Una vez entrevisté al personal de tierra de Hong Kong Airlines. Dijo que a muchas personas no les gusta el trabajo por turnos, pero una vez que se acostumbra, puede resultarle difícil volver a un trabajo de 9 a 5. Dijo que aunque sus amigas tienen que trabajar entre semana y es difícil verse, lo que se debe arreglar siempre se arreglará. Probablemente lo peor es que no hay días festivos. Tengo que trabajar mientras veo a otros tomar vacaciones. Además, el trabajo por turnos les dificulta salir con personas externas, por lo que descubrió que es muy común que los empleados de la empresa se casen; de lo contrario, la mayoría de sus parejas son funcionarios, ¡que podrían tener más vacaciones!
Cuando se trata del futuro, los servicios de asistencia en tierra y los asistentes de vuelo son diferentes. Tienen que jubilarse antes de cierta edad. Además, la empresa les brindará mucha capacitación en el trabajo, como maquillaje y aseo personal, habilidades para hablar, elección de palabras y construcción de oraciones, lo que también les será muy útil para cambiar a otros trabajos de atención al cliente en el futuro. .
4. ¿Qué preguntas se harán al solicitar una entrevista de aviación?
Primero, prepara un currículum en chino e inglés.
Después de llegar a la sala de examen, el personal entregará un anuncio a los candidatos (en inglés). Después de un poco de preparación, ingresarán al examinador en grupos de cinco y todos en la sala leerán un mensaje transmitido en su mano. El examinador observa principalmente si su voz suena bien, si su habla es clara y qué tan bueno es su inglés.
Después de ver la retransmisión, el examinador te indicará si hay otra entrevista. Después de aprobar el examen preliminar, deberá presentar su currículum y diploma escolar. (3) Reexamen: dos examinadores (directores de Singapore Airlines) hacen a cada candidato algunas preguntas sobre la vida o el trabajo como asistente de vuelo, tal vez incluso algunas preguntas especiales que puedan hacer enojar fácilmente a la gente, para observar la reacción del candidato, como cómo luce tu ropa. Parece extraño que tu desempeño no sea lo suficientemente bueno para ser asistente de vuelo.
Estas preguntas ponen a prueba principalmente la resistencia psicológica y la capacidad para afrontar situaciones especiales. Después del nuevo examen, el examinador le notificará si desea participar en la próxima entrevista.
⑤La tercera entrevista: esta vez cuatro examinadores visitaron a un candidato y le hicieron algunas preguntas sobre la vida a través del chat. Aquellos que pasan la entrevista van al vestuario para ponerse los uniformes de Singapore Airlines y caminan por la sala de examen para ver si las líneas de su cuerpo se ven bien y su postura es elegante.
Después de la entrevista, los resultados serán notificados en la reunión presencial. ⑥ Prueba de natación: La distancia de natación es de 50 metros, cualquier estilo de natación es aceptable y se realizará en un hotel calificado.
⑦Tea party: dividido en 4 grupos, con unas 10 personas en cada grupo, método de recepción. Se sirvieron refrigerios en la mesa a todos los entrevistados. Los cuatro examinadores se turnan para hacer preguntas y conversar con usted. El objetivo es comprender su espíritu de equipo y su capacidad para llevarse bien con los demás, y los candidatos deben hacer preguntas durante aproximadamente 4 horas.
En ese momento te comunicaré si eres admitido. 2. Guía de entrevistas de Lufthansa ① Complete su currículum en chino e inglés.
(2) El examinador enviará a cada persona un examen de inglés-cantonés. Después de responder el examen, la entrevista finalizará por el día y esperará el aviso de reexamen. La nueva prueba es principalmente conversación en inglés. El examinador hará algunas preguntas sobre la vida y también algunas preguntas sobre los servicios de aviación, como por ejemplo: cómo atender a los pasajeros con niños y a qué se debe prestar atención al atender a los pasajeros con niños.
Durante el vuelo, te encuentras con algunos pasajeros fumando en el baño. ¿Qué vas a hacer? Durante el vuelo nocturno, el hijo de un pasajero siguió llorando. ¿Qué vas a hacer? 3. Guía de entrevista para aerolíneas nacionales ① Requisitos de imagen del asistente de vuelo de la aerolínea y otras condiciones de registro: la edad generalmente es de 18 a 23 años, pero algunas aerolíneas limitan la edad a menos de 22 años. Tiene buenos rasgos faciales, una apariencia delicada y una figura bien proporcionada.
La altura femenina es de 164-173 cm, la altura masculina es de 173-183 cm. Sea elocuente y hable mandarín estándar.
No hay lesiones evidentes en el cuerpo. No hay mal aliento, halitosis, enfermedades de la piel ni personalidad interna y externa al caminar.
La audiencia no es inferior a 5 metros. Sin antecedentes de enfermedad mental o enfermedad crónica.
Los requisitos académicos son medios y algunas aerolíneas no los tienen. Se requiere fluidez en inglés o habilidades conversacionales básicas, se prefieren otros idiomas menores.
Prepare dos fotografías de dos pulgadas y una fotografía de la vida diaria de cuatro pulgadas. Complete su currículum y traiga certificados académicos y otros materiales de respaldo.
2 Requisitos de vestimenta para los solicitantes: Usar vestimenta profesional, sin mucho maquillaje, solo maquillaje ligero. Es mejor que los hombres usen pantalones.
(3) Requisitos para las posturas de pie y sentado de los candidatos: la postura de pie debe ser erguida, los ojos deben mirarse fijamente, la postura sentada debe ser erguida, mantenerse elegante en todo momento, los ojos deben estar fijos entre sí en todo momento, y el cuerpo debe inclinarse hacia adelante al sentarse, sonreír y mantenerse alejado del examinador. Responda las preguntas en voz más alta, más clara y más concisa para que la otra parte pueda entender claramente lo que quiere expresar.
⑤ Preguntas para hacer: Preguntas sobre su currículum, su edad, escuela, educación y domicilio. Presenta a tu familia, a tus padres y a otros miembros de la familia.
¿Por qué quieres ser asistente de vuelo? ¿Cuánto sabes sobre el trabajo de una azafata? ¿Cuáles son tus puntos fuertes? ¿Ayudas a tus padres con las tareas del hogar en casa? ¿Qué debe hacer si se encuentra con un pasajero irrazonable en el avión? ¿Alguna vez has considerado el arduo trabajo de ser asistente de vuelo? Si nuestra empresa lo acepta, ¿cómo planea convertirse en asistente de vuelo calificado? ¿Qué cualidades debe tener una buena azafata? ¿Tuviste muchos buenos amigos durante tus estudios? ¿Cuánto sabes sobre nuestra empresa? ¿Qué tipos y líneas de empresas existen? ¿Por qué desea postularse para nuestra empresa? Si dos aerolíneas te aceptaran al mismo tiempo, ¿cuál elegirías? ⑥Procedimiento de la entrevista: después de llegar al lugar de registro, primero envíe el formulario de registro y luego tome las medidas corporales básicas (altura, peso, visión). Generalmente, 10 personas ingresan a la sala de examen en grupos. Cada solicitante se presenta brevemente (nombre, edad) y luego sale de la sala de examen para esperar el siguiente aviso de entrevista. Serán eliminados quienes no hayan recibido el aviso de reexamen. El reexamen será realizado individualmente por el examinador.
El contenido de la entrevista incluye conversación en inglés y otras preguntas relacionadas, y el contenido es más detallado. Después del nuevo examen, espere en la sala de examen para que le notifiquen los resultados de la entrevista.
Algunas aerolíneas pueden exigirle que programe una tercera entrevista o realice una prueba escrita. Examen físico, complete el examen físico y espere los resultados del examen físico.
Después de superar el examen físico, generalmente se realizará una entrevista grupal con líderes relevantes de la empresa. Se harán preguntas al entrevistador durante la entrevista.
El contenido es básicamente el mismo que el del reexamen, pero habrá más personas participando en esta entrevista, por lo que el entrevistador no debe estar nervioso. Esta es una gran oportunidad para ponerte a prueba y el éxito puede estar en juego. Ética profesional de la azafata de vuelo, amor por el trabajo, concepto y conciencia del servicio, espíritu trabajador, carácter, conversación de negocios, imagen profesional de la azafata, lenguaje de etiqueta, selección de temas, imagen de la azafata, requisitos de apariencia, código de vestimenta, habilidades para entrevistas de la azafata, Guía de entrevistas de Singapore Airlines, guía de entrevistas de Lufthansa, guía de entrevistas de aviación nacional, requisitos de imagen, condiciones de registro, requisitos físicos, preguntas de la entrevista, procedimientos de la entrevista, la sonrisa es la clave para una entrevista exitosa.
5. ¿Cuál es el contenido de la entrevista para estudiantes de aviación?
El contenido básico del entrenamiento de azafatas de vuelo: posturas básicas de pie, ejercicios de posición de manos y pies, ejercicios de combinación de movimientos de pies y danza, y una serie de ejercicios de habilidades básicas con almohadillas.
Practica principalmente posturas humanas básicas, es decir, entrenar la postura correcta y el desempeño de estar de pie, sentado, acostado, caminando, corriendo, cabeza y cara. Que la postura básica sea correcta afecta directamente la belleza de los diversos comportamientos deportivos de las personas.
En la vida diaria, algunos jóvenes suelen descuidar el ejercicio físico, por lo que suelen tener posturas poco saludables, como cuerpos encorvados, espalda y pecho encorvados, cuellos y hombros estrechos y piernas dobladas. Con el entrenamiento físico podrás practicar durante un tiempo desde la realidad y desarrollarás un cuerpo tonificado.
Además, las posturas faciales y de la cabeza humana son una forma importante de expresar ricas emociones humanas. A través del entrenamiento corporal se puede tener una postura y expresión correctas, enriqueciendo así la belleza de las posturas y expresiones de la cabeza y el rostro. La belleza de la imagen de una persona requiere la armonía y la unidad de su expresión externa y su cultivo interno. El entrenamiento físico en los ejercicios establecidos del gimnasio no solo utiliza los movimientos de estiramiento del ballet, la danza, el yoga y la gimnasia para entrenar la hermosa postura del cuerpo humano, sino que también difunde su elegante esencia artística, cultiva el cultivo interior de las personas y unifica los sentimientos de las personas. La belleza espiritual y la belleza física ayudan a mejorar el temperamento y el estilo modernos de los practicantes.
Además, debes saber que la apariencia de una azafata incluye la apariencia, la postura, la ropa y la higiene personal de una persona, y es la apariencia de la perspectiva mental de la azafata. Debido a las diferencias de personalidad, temperamento, cultivo interior y hábitos de comportamiento, todos han desarrollado un temperamento extraordinario con buenas cualidades culturales personales, conocimiento profundo y capacidad de pensamiento profundo como núcleo.
Los buenos modales requieren cultivo y ejercicio a largo plazo, especialmente como asistente de vuelo calificado. También es necesario fortalecer la mejora de la propia calidad cultural y el cultivo y cultivo del propio carácter durante el largo plazo. Vuelos La belleza exterior y la belleza interior se combinan para formar el temperamento de una azafata. Requisitos para la forma del rostro de las mujeres: Las azafatas deben usar un maquillaje elegante, fresco y natural al realizar tareas de vuelo.
Algunos métodos de maquillaje simples son: primero limpiar la piel con crema limpiadora; usar crema base como base para mejorar el color de la piel del rostro, comenzar desde los párpados, debajo de la línea del pliegue del párpado; , desde la esquina interior del ojo Vaya a la esquina exterior del ojo y use un color suave, como lavanda o marrón, y finalmente use una bola de esponja para aplicar sombra de ojos en los bordes para una apariencia más suave. Use un lápiz delineador de ojos para dibujar un delineador que combine con la sombra de ojos debajo de las cejas, luego use un lápiz delineador de ojos de color marrón oscuro, gris o negro para dibujar ligeramente una línea de puntos en la base de las cejas superiores y luego use un cepillo pequeño húmedo para cepillar. estas líneas de puntos en líneas suaves.
Aplica rímel marrón o negro en las puntas de las pestañas, primero de adentro hacia afuera y luego de abajo hacia arriba. Al aplicar colorete, antes de aplicar colorete, sonríe en el espejo, aplica colorete en la parte elevada de la mejilla y luego golpéalo suavemente en las comisuras de los ojos con los dedos, lo que producirá un efecto rosado natural.
No uses mucho maquillaje cuando vayas a trabajar y no uses lápiz labial rojo demasiado brillante. Prestar atención al maquillaje en todo momento durante el vuelo puede brindar a los pasajeros un estado mental pleno.
Las azafatas deben prestar atención a las cuestiones de higiene a la hora de retocar sus rostros y mantener cuidadosamente la salud de sus rostros para evitar que sus rostros queden desiguales o cubiertos de acné debido a descuidos personales. Preste atención a las modificaciones faciales locales, mantenga limpias las cejas, los ojos, los oídos y la nariz, y no se suene la nariz ni se hurgue las orejas en público.
Presta atención a la higiene bucal, insiste en cepillarte y lavarte los dientes y no comer alimentos condimentados el día antes del embarque. Presta atención al embellecimiento de tus manos. Las manos y uñas deben mantenerse limpias en todo momento. Adquiera el hábito de lavarse las manos con frecuencia, especialmente después de ir al baño en un avión. Aplique crema hidratante en sus manos con frecuencia para mantenerlas suaves. Es necesario desarrollar el buen hábito de cortarse las uñas con frecuencia. No dejes las uñas demasiado tiempo, ya que les dará a los pasajeros una sensación antihigiénica.
La ropa es el embalaje externo del cuerpo humano, que incluye prendas, pantalones, faldas, gorros, calcetines, guantes y prendas diversas. La ropa es un lenguaje silencioso que encarna el carácter, la identidad, el cultivo y el estado psicológico de una persona, y representa directamente el carácter de una persona.
Las azafatas deben prestar atención a su vestimenta personal, la cual está relacionada con su imagen personal y la imagen de la aerolínea. Por lo tanto, los asistentes de vuelo deben cumplir con las normas de vestimenta de la aerolínea en el avión y vestirse de acuerdo con las regulaciones al volar.
Las azafatas deben mantenerse limpias y ordenadas cuando utilicen ropa de trabajo. La ropa de trabajo debe plancharse antes de cada vuelo. No se permite que la ropa de trabajo esté arrugada, rota, sucia, sucia o maloliente. La ropa limpia y ordenada brindará a los pasajeros una sensación de frescura y comodidad. Cómo ser un asistente de vuelo calificado: la ética profesional de los asistentes de vuelo es una parte importante de los servicios de transporte de la aviación civil, que refleja directamente la calidad del servicio de la aerolínea.
En la feroz competencia en el mercado de la aviación, la imagen y la actitud laboral de los asistentes de vuelo que atienden directamente a los pasajeros juegan un papel vital para que las aerolíneas ocupen el mercado y consigan más clientes habituales. La elegancia, la dignidad, la belleza y la generosidad son unánimemente reconocidas por los asistentes de vuelo, pero los estándares anteriores por sí solos están lejos de ser calificados para la carrera de los asistentes de vuelo. Lo más importante para un asistente de vuelo es tener una considerable ética profesional.
Como azafata cualificada, ¿cuáles son los requisitos de ética profesional? 1. Primero, ama tu trabajo. Mi amor por el trabajo de azafata no es temporal. Cuando mi vida ideal como azafata se vio destrozada por las dificultades de la realidad, aún pude seguir siendo positiva, entusiasta, considerada y cortés, concienzuda y diligente.
2. Tener un fuerte concepto de servicio y conciencia de servicio. En la feroz competencia del mercado, la calidad del servicio determina si una empresa puede sobrevivir. El núcleo de la competencia del mercado es en realidad la competencia de servicios.
Lo que más preocupa a las empresas de aviación civil son los pasajeros y los propietarios de carga. Si quieren ganar pasajeros en la competencia del mercado, deben mejorar su conocimiento y concepto de servicio. La conciencia del servicio se forma gradualmente a través de la formación.
La conciencia es un tipo de pensamiento y una acción consciente, que no puede mantenerse mediante reglas. Debe integrarse en la visión de la vida de cada asistente de vuelo y convertirse en un pensamiento consciente. 3. Tener espíritu trabajador.
A los ojos de las personas, los asistentes de vuelo son una profesión de vuelo envidiable, pero en el trabajo real, soportan dificultades inesperadas, como la diferencia horaria entre vuelos de larga distancia y vuelos nacionales. Las dificultades y situaciones especiales encontradas pueden suceder en cualquier momento, por lo que no tienen el espíritu de trabajo duro y trabajo duro.
6. ¿Qué temas de conocimientos profesionales se preguntarán en las entrevistas de mantenimiento de aerolíneas?
Escuela, experiencia laboral (especialidad, modelo, tiempo), intereses, pensamientos sobre nuevas empresas, etc. Todos estos se mencionan en una o dos oraciones. Después de que lo entiendas, observa tu reacción, conversación, etc.
Tal vez saque el manual de mantenimiento y le permita traducir (leer) una página.
Si el examen está concertado, no es más que inglés más comprensión manual, traducción y escritura. Si tu inglés es bueno, no te preocupes.
Para las aerolíneas extranjeras, pueden enfrentarse a la situación inusual de una entrevista sólo en inglés, por lo que deben estar preparados mentalmente, no sólo para posibles preguntas que puedan surgir en la entrevista, sino también para responderlas en inglés. . Algunas buenas compañías con estándares más altos utilizarán el informe de fallas impreso por la computadora del avión para preguntarle cuál es la falla. Sin experiencia práctica, es difícil.
Lo anterior es lo que encontré durante una entrevista con un experimentado motociclista.
Para los estudiantes, RR.HH. analiza principalmente su rendimiento académico, capacidad de actividad, potencial de desarrollo, etc., lo que no es muy diferente de otras entrevistas profesionales.
No completo, solo como referencia.