Varios puestos
Las condiciones básicas para puestos directivos, puestos profesionales y técnicos y puestos de habilidades de servicio terrestre en instituciones públicas se determinan principalmente en función de las responsabilidades y tareas de los puestos y calificaciones. Condiciones básicas para los tres tipos de cargos en las instituciones públicas:
(1) Respetar la constitución y las leyes
(2) Tener buena conducta
; (3) Requisitos del puesto Condiciones profesionales, de habilidad o habilidad requeridas;
(4) Condiciones físicas que cumplen con los requisitos del puesto.
Puestos gerenciales
Los puestos de personal generalmente requieren un título de escuela secundaria técnica o superior. Los puestos de personal superiores al nivel seis generalmente requieren un título universitario o superior, y los puestos de personal superiores al nivel cuatro generalmente requieren un título. licenciatura o superior.
Cualificaciones básicas para puestos de personal en todos los niveles:
(1) Los puestos de personal de nivel 3 y 5 deben haber trabajado durante más de dos años en los niveles 4 y 5. 6 puestos de personal respectivamente;
(2) Los puestos de personal de Nivel 4 y Nivel 6 deben haber trabajado en puestos de personal de Nivel 5 y Nivel 7 durante más de tres años respectivamente;
(3) Los puestos de personal de nivel 7 y 8 deben haber trabajado en puestos de personal de nivel 8 respectivamente. Deben haber trabajado en puestos de personal de grado 9 y 9 durante más de tres años.
Los puestos de personal de primer y segundo nivel se implementarán de acuerdo con la normativa nacional pertinente.
Puestos técnicos
Las cualificaciones básicas para los puestos profesionales y técnicos se implantarán de conformidad con la normativa vigente en materia de evaluación y contratación de puestos profesionales y técnicos.
Las condiciones básicas para los puestos profesionales y técnicos sujetos a control de acceso a la cualificación profesional deben incluir requisitos de control de acceso.
Todas las provincias (regiones autónomas, municipios directamente dependientes del Gobierno Central), los departamentos pertinentes del Consejo de Estado y las instituciones públicas deben, sobre la base de las condiciones básicas para los puestos profesionales y técnicos superiores, intermedios y junior estipulados por el estado, y basándose en la orientación de la industria y las condiciones reales, formular las condiciones locales específicas de este departamento y esta unidad.
Las condiciones para los diferentes niveles de puestos dentro de los puestos profesionales y técnicos altos, medios y junior serán determinadas por departamentos e instituciones públicas competentes basándose en las "Medidas de prueba", las "Opiniones de implementación" y la orientación de la industria, basadas en sobre responsabilidades laborales, tareas, habilidades profesionales, requisitos de nivel y otros factores se determinan de manera integral.
Trabajadores sanitarios
Cualidades básicas para los puestos de habilidades del personal de tierra:
(1) Los puestos de habilidades del personal de tierra de nivel uno y nivel dos deben funcionar en el siguiente nivel de la categoría laboral Durante 5 años o más, y haber aprobado las evaluaciones de grado de técnico superior y técnico técnico respectivamente;
(2) Los trabajadores técnicos de nivel 3 y 4 deberían haber trabajado durante 5 años en el siguiente nivel inferior de su tipo de puesto y aprobaron la evaluación de nivel técnico superior y técnico técnico respectivamente, evaluación de nivel técnico trabajador intermedio;
(3) Aprendices (pasantes) que hayan finalizado sus estudios y aprendizajes obreros y hayan aprobado el nivel técnico primario. La evaluación puede reconocerse como puestos de habilidades geotécnicas de nivel cinco.
El establecimiento público se refiere a crear o mejorar las condiciones de producción para el país, mejorar el bienestar social y satisfacer las necesidades culturales, educativas y de salud del pueblo. Sus fondos generalmente son preparados por personal empleado por unidades que gastan gastos comerciales nacionales.
Las instituciones públicas se gestionarán con referencia a la Ley del Funcionario Público.
Utiliza el establecimiento público, pero debe tomar el examen de servicio civil; como gestión urbana en regiones y ciudades.
Instituciones totalmente financiadas
También conocidas como financieras completas. apropiación, principalmente para instituciones de bienestar público, como bibliotecas, centros culturales, museos, escuelas, etc.
Instituciones en la distribución del saldo
La distribución del saldo la realizan las finanzas y el tratamiento está vinculado a los ingresos hasta cierto punto, como hospitales y algunos lugares escénicos.
Instituciones independientes
De hecho, son similares a las empresas y su remuneración está estrechamente relacionada con sus condiciones de funcionamiento. La mayoría de ellas son instituciones orientadas a los servicios, como los institutos de diseño.