Una carta de recomendación es una carta en la que se recomienda a uno mismo postularse para un determinado puesto ante la agencia de gestión escolar o el empleador. Este último es el primer paso para ingresar a la sociedad y encontrar un trabajo, y también es la primera vez que quienes buscan empleo toman de la mano a un empleador. Cómo hacer que sus talentos y potencial brillen en un espacio limitado y atraer instantáneamente la atención crítica de los empleadores es extremadamente crítico.
Hay dos formas de recomendación: una es no saber si el empleador necesita contratar a alguien para presentar la solicitud; la otra es presentar la solicitud después de enterarse de que el empleador ha abierto un puesto de contratación. No importa la forma que adopte, se trata de promocionarse.
Antes de escribir una carta de recomendación, es mejor tener una breve comprensión del empleador, como la historia de la fábrica, los perfiles de los líderes y empleados, el estado y las perspectivas de producción y ventas del producto, etc. Primero haga una investigación exhaustiva, para que pueda tener confianza y tener objetivos claros, especialmente para la unidad en la que está ansioso por conseguir un puesto. Con estos materiales como base, tu carta de recomendación estará bien fundamentada y será auténtica.
Entonces, ¿qué deberías escribir en una carta de presentación? Muchas personas a menudo no saben por dónde empezar. De hecho, no es difícil decirlo. Todo el mundo debe haber escrito cartas, ¿verdad? Una carta de recomendación también es un tipo de carta, pero es más seria y solemne que una carta ordinaria enviada desde casa. El formato es el mismo, con saludo, saludo, elogio, autor y fecha. Todo el mundo los conoce, así que no entraré en detalles.
El texto de la carta de recomendación consta de cuatro partes: explicar los motivos, promocionarse, expresar comprensión y actitud y adjuntar información completa. Estas cuatro partes son el contenido central del texto completo.
Primero explica el motivo.
El artículo necesita explicar brevemente las razones para buscar trabajo. Por ejemplo, algunos se acaban de graduar y quieren encontrar un trabajo; algunos usan sus talentos para aplicar lo que han aprendido y otros "servir a mi ciudad natal; es mi mayor deseo." ... Si el puesto que la otra parte está reclutando es muy claro, debes explicar la fuente de la información. Por ejemplo, "Recientemente leí el Fuzhou Evening News y me enteré de que su empresa está buscando un contador..." o "Ayer me alegró mucho enterarme por un anuncio en Fujian TV de que su empresa necesita urgentemente un inspector..." y luego ingrese al tercer paso. Segundo paso: Promocionarse.
En segundo lugar, promuévase.
Es decir, en la carta, presentaré en detalle mis calificaciones académicas, calificaciones, experiencia, etc. Por ejemplo, "Soy un estudiante de grado 98 en comercio electrónico en la Escuela de Industria y Comercio de Fujian. Me graduaré en julio del próximo año. Como estudiante graduado, no es necesario que escriba sobre su experiencia laboral, sino que se concentre en su experiencia laboral". Rendimiento escolar e importante En términos de rendimiento, el propósito es resaltar que eres bueno aprendiendo y tienes fuertes habilidades. Estudie mucho, por ejemplo: "Pude estudiar mucho durante tres años en la escuela, fui calificado como 'Tres buenos estudiantes' durante dos años consecutivos y obtuve becas de segunda clase cuatro veces. Habilidades sólidas, como". como "Se desempeñó como miembro del comité de vida de la clase" o "Se desempeñó como vicepresidente del sindicato de estudiantes de la escuela", "Se desempeñó como reportero de la sociedad literaria de la escuela y funcionario del comité de la liga escolar", "Tiene cierta experiencia laboral". en la promoción de un determinado producto en mi tiempo libre" o "Trabajé como mecanógrafa en una determinada empresa durante las vacaciones", etc. , utilice hechos para ilustrar mis capacidades de gestión organizacional y mi experiencia laboral.
Algunas personas nunca han ocupado ningún puesto en el cuadro estudiantil ni han recibido ningún honor. Pueden redactar varios exámenes además de los de especialización. Por ejemplo, "Mientras estaba en la escuela, además de completar con éxito el curso de secundaria técnica de tres años, también tomé materias optativas en carreras impartidas por colegios y universidades nacionales, y aprobé muchos exámenes..." o "Mientras estaba en la escuela, obtuvo un cierto nivel de informática nacional y informática provincial Un cierto nivel de certificado de calificación para expertos en pruebas de ábaco de la Asociación Abacus ..." u obtuvo un certificado de contabilidad, certificado de guía turístico, etc. Este es el hardware que demuestra tu nivel de habilidad.
Si está solicitando un puesto, debe presentar cómo está calificado en función de las características y requisitos del puesto.
Al presentar su experiencia, simplemente elija uno o dos proyectos importantes y hable sobre ellos brevemente. Algunas personas dicen que son "muy buenas en caligrafía, pintura, escritura y oratoria" y han ganado premios. Se les puede incluir en su especialidad, pero basta aquí. En cuanto a los estilos, a menos que la otra parte tenga requisitos especiales, introducir demasiado será contraproducente.
Además, debes plantearte si tienes condiciones más favorables que otros para aumentar las oportunidades laborales.
Si tiene una residencia permanente registrada local, es propietario de una casa y conoce uno o dos idiomas extranjeros o dialectos locales, a veces estos pequeños detalles pueden convertirse en su capital ganador.
En cualquier caso, la promoción debe ser adecuada, ni humilde ni prepotente. Ser demasiado modesto y autocrítico dará a la otra persona un mal sentimiento de incompetencia; ser demasiado arrogante dejará una mala impresión de frívolo y exagerado. Estas presentaciones son una de las bases importantes para que la otra parte compruebe si pueden contratarlo. Deben ser detallados, específicos y objetivos.
En tercer lugar, expresar comprensión y actitud.
Es decir, simplemente explique su comprensión de la empresa, para acortar la distancia con el empleador, esforzarse por lograr una sensación de intimidad y, al mismo tiempo, expresar su deseo de ingresar a la empresa o a un determinado posición.
Para comprender la unidad, puede escribir sobre sus perspectivas de desarrollo o la historia de la fábrica. El propósito es demostrar que le otorga gran importancia y enfatizar que esta unidad es el lugar más adecuado para ella. que muestres tus talentos. Por ejemplo: "No es casualidad que en sólo ocho años su empresa se haya distinguido entre muchas empresas municipales. Es la previsión del líder y la fuerte cohesión de los empleados lo que ha hecho que un determinado producto sea famoso en el país y en el extranjero. La ola de la economía de mercado es única en China. Esta es una buena oportunidad y un lugar para que los jóvenes ejerciten y desarrollen sus talentos. Quiero trabajar para su empresa después de graduarse. Estoy seguro de que puedo ocupar el puesto que estás contratando, por lo que te lo recomiendo." Tú mismo.”
Finalmente, prepara la información en detalle.
Al final de la carta de presentación, debe adjuntar todos sus materiales de respaldo, incluidas copias de su currículum, certificado de graduación y documentos relacionados, indicar el número de copias y adjuntar su dirección de contacto, llamadas telefónicas, etc. . , para que la unidad de soporte pueda notificarle a tiempo.
Algunas cuestiones a las que debes prestar atención al escribir una carta de recomendación:
1. Buscar la verdad a partir de los hechos.
Presente sus calificaciones académicas, calificaciones y experiencia a la otra parte con sinceridad, sin engaños ni exageraciones.
2. Haz lo que quieras.
Intenta presentarte según los requisitos del empleador, es decir, cuando se conozca el puesto, podrás resaltar selectivamente tu experiencia según las necesidades de la otra parte.
3. Sea conciso y vaya al grano.
La carta de autorrecomendación no solo puede reflejar sus propias habilidades de escritura, sino que también puede dejar una buena impresión de ser inteligente y sofisticado a la otra parte, por lo que debe ser sencilla y evitar ser larga y engorrosa. Si está bien escrito, puede ser apropiadamente emotivo.
4. La letra es clara.
Al fin y al cabo, las cartas de recomendación son para los demás, y debes dejarles una buena primera impresión. La gente suele decir que si la redacción es como sugiere el nombre, pero no es la que usted desea, o la fuente es ilegible, es muy probable que se sienta frustrado en su búsqueda de empleo y pierda oportunidades en vano. Si utiliza una máquina para escribir, es mejor firmar a mano para mostrar respeto por la otra parte.
Cada uno tiene diferentes talentos y la extensión de la carta de recomendación también varía de persona a persona. Los que son buenos escribiendo pueden ser más largos y los que no son buenos escribiendo pueden ser más cortos. Pero no importa qué tan largo o corto sea, siempre que pueda impresionar al empleador con hechos o sentimientos verdaderos para que lo contrate, su objetivo se logrará.
Ejemplo 1
Estimados líderes:
¡Hola!
¡Gracias por tomarte el tiempo de leer mi recomendación! La buena imagen de su empresa y la calidad de sus empleados atrajeron mi gran interés en este trabajo. Me complace presentarme a ustedes: soy del condado de Dianbai, ciudad de Maoming. Me gradué de la Segunda Escuela Técnica de Maoming en junio de 2008, con especialización en secretaría y automatización de oficinas. He estado trabajando fuera de casa durante más de un año, trabajando como representante de servicio al cliente para la línea directa 10086 de China Mobile durante tres meses y como encargado de almacén en una fábrica. La experiencia de trabajar al aire libre me ha hecho comprender que la sociedad actual está cambiando día y noche. Si quieres conseguir un buen trabajo, a menudo debes aprender nuevos conocimientos y mejorar constantemente tu comprensión de la sociedad, por lo que tengo muchas ganas de participar en diversas actividades que puedan aumentar mis conocimientos. Puedo mejorar mi visión de la vida y mis valores Después de trabajar fuera durante más de un año, he aprendido a hacer siempre las cosas con una actitud de aprendizaje, permitiéndome enriquecerme y revisarme constantemente.
Estoy lleno de entusiasmo y confianza para desafiar este nuevo trabajo, y también creo que mi experiencia laboral pasada me será de gran ayuda. Creo que mi plena ilusión laboral y mi actitud seria me permitirán adaptarme más rápidamente a este nuevo puesto de trabajo. Por eso estoy ansioso por conseguir este trabajo y creo que puedo crear mi propio valor de vida y mi carrera en la plataforma de este trabajo.
Muchas gracias por brindarme la oportunidad de tener una comprensión más profunda de su empresa. Espero tener esta oportunidad de crear un mañana mejor con su empresa.
Espero que a través de esta carta de recomendación puedan tener un conocimiento más amplio y profundo de mí. Estoy dispuesto a invertir en el desarrollo y construcción de su empresa con gran entusiasmo y sentido de responsabilidad. . Tu elección es mi expectativa. Dame la oportunidad de sorprenderte. ¡Esperamos su respuesta!
Finalmente, ¡espero sinceramente recibir su agradecimiento y cita! Gracias
Por la presente les transmito
Bienvenido
Moderador: Wu
20 de abril de 2009